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職位描述

職位描述
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個公司陳列方案執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)對各店鋪陳列員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)及人才培養(yǎng);
3.負(fù)責(zé)對有需求的新開市場、加盟市場進(jìn)行陳列規(guī)劃、現(xiàn)場支援及培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)新品上市(節(jié)假日)店鋪氣氛道具征訂及審核。
任職要求: 1.具備2年以上服裝零售陳列工作經(jīng)驗(yàn);
2.要求具備較高的時尚敏感度、較強(qiáng)的創(chuàng)意、較強(qiáng)的動手能力,熟練掌握色彩知識及搭配;
3.熟練操作Photoshop、coreldraw、offic等軟件;
4.為人誠懇,敬業(yè)有團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作積極高效,有良好的心態(tài)和挑戰(zhàn)自我的能力。
陳列主管
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實(shí)公司陳列手冊的規(guī)定,執(zhí)行終端陳列工作,補(bǔ)充完善產(chǎn)品陳列效果;
2、對所有負(fù)責(zé)店鋪的陳列道具進(jìn)行有效合理的配發(fā),使用、維護(hù)和管理;
3、了解每季度貨品的主題、顏色、款式、風(fēng)格,并根據(jù)每家店鋪的實(shí)際情況規(guī)劃陳列區(qū)域;
4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施店鋪同事的陳列知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價考核下屬的工作完成情況;
5、關(guān)注銷售動態(tài),隨時調(diào)整陳列結(jié)構(gòu);
6、結(jié)合陳列區(qū)域反饋各色區(qū)的銷售情況,填寫陳列反饋表。
【任職要求】:
1、專科以上學(xué)歷;市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上服裝行業(yè)陳列經(jīng)驗(yàn);具備良好商業(yè)談判能力,有較強(qiáng)的組織管理能力;
3、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感及空間美感的綜合素質(zhì);
4、掌握色彩、燈光、空間、視覺、品牌風(fēng)格、設(shè)計概念及消費(fèi)心理學(xué)等知識。
負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列規(guī)劃設(shè)計調(diào)整以及零售終端陳列形象監(jiān)督和維護(hù);
負(fù)責(zé)公司陳列手冊編制及主導(dǎo)陳列形象規(guī)范的考核;
制定品牌季度陳列風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn),了解每季度貨品的主題、顏色、款式、風(fēng)格,并根據(jù)每家店鋪的實(shí)際情況規(guī)劃陳列區(qū)域;
負(fù)責(zé)組織店鋪員工的陳列基礎(chǔ)知識的理論培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價考核下屬的工作完成情況;
負(fù)責(zé)各店鋪相關(guān)人員的陳列基礎(chǔ)實(shí)踐操作帶教以及品牌店鋪日常營運(yùn)工作現(xiàn)場輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)并及時處理品牌店鋪存在相關(guān)問題;
培養(yǎng)優(yōu)秀合格的陳列專員,建立陳列團(tuán)隊(duì)
對所有店鋪的陳列道具進(jìn)行有效合理的配發(fā)、使用、維護(hù)和管理;
與店長和相關(guān)人員日常帶教和溝通,建設(shè)店鋪基礎(chǔ)文化,提升人員綜合素質(zhì)和能力;
擴(kuò)大品牌影響力,做出相關(guān)合理促銷推廣策劃。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳南區(qū)飛鵝路53號新時代商業(yè)港H棟1-6號 查看上班路線

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企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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