職位描述
工作要求:
1、本科以上學歷,汽車類、機械類專業(yè)應屆畢業(yè)生,可接受一線實習1個月;
2、可在柳州長期發(fā)展;
待遇:3000-5000,五險一金,雙休
工作內(nèi)容:
支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標,滿足并超越客戶的期望。
按照圖紙,標準對生產(chǎn)全過程質(zhì)量狀況實施監(jiān)督/控制與放行。
監(jiān)督首件、巡檢、完工檢驗記錄的正確完成。
對客戶抱怨及時分析、驗證、落實。
匯總每月有關質(zhì)量記錄并上報。
負責整改質(zhì)量問題行動計劃的跟蹤驗證。
對所需人員培訓提出建議,并考核工作表現(xiàn)定期做出監(jiān)督并報告。
退貨的驗證。
不合格品的控制。
組織控制計劃制定與監(jiān)督。
解決和處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題。
在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不合格品有權停止生產(chǎn)。
分層審核。
確保在工作范圍內(nèi)實施質(zhì)量體系文件。
臨時交辦任務。
建立完善的有關技術質(zhì)量環(huán)境體系文件和遵守企業(yè)環(huán)保規(guī)章制度。
支持內(nèi)部控制政策和程序.
公司簡介
天海汽車電子集團股份有限公司始建于1969年.是實力雄厚的連接器科研.生產(chǎn)基地和新興的汽車電子產(chǎn)品研發(fā)基地.公司總部位于河南省鶴壁市國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū).系中國汽車零部件(連接器)龍頭企業(yè).國家高新技術企業(yè).全國企事業(yè)知識產(chǎn)權示范單位.目前.天海已經(jīng)在中國.美國.墨西哥.歐洲等國家設有23家分公司和36個銷售辦事處.2017年實現(xiàn)銷售收入72億元.現(xiàn)有中外員工13000人.集團主要生產(chǎn)經(jīng)營汽車用連接器.電器保險.汽車電子產(chǎn)品.電線束.線束專用設備.新能源汽車產(chǎn)品共6大類10000多個品種.主要配套全球著名OEM等世界500強企業(yè).并覆蓋民族品牌汽車. 柳州天海盟立電器有限公司(上市公司)是天海集團旗下的一家分公司.現(xiàn)位于廣西柳州市河西工業(yè)園.公司始建于1993年.其前身為柳州市天海電器有限公司.2010年成立柳州天海盟立電器有限公司.現(xiàn)有員工800余人.主要客戶為上汽通用五菱.吉利.主要產(chǎn)品為汽車線束.
福 利:
1.有薪假日:元旦.春節(jié).清明節(jié).三月三.國際勞動節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié).年假.探親假等國家規(guī)定的各類假期.
2.提供食宿:園區(qū)有食堂.公司補貼餐補.免費空調(diào)宿舍.員工入職當天即可申請住宿(距離公司15KM以上可申請).
3.勞保用品:凡公司正式員工夏季和冬季都發(fā)放工作服 ,
4.節(jié)假日禮品:中國傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品,
5.獎金:年終獎,
6.正式工(入職即繳納五險一金),勞務/外包工(工作滿一年繳納五險一金).
工作環(huán)境:
環(huán)境優(yōu)美.無毒無污染.不會對身體造成傷害
正常工作時間:周一至周五 8:30-17:00
工作地點:
柳州市河西工業(yè)園(柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)):在西環(huán)路口乘坐106路公交車到欣悅路口下車即到(自公司正南門進去一樓招聘室)
聯(lián)系人:楊小姐 聯(lián)系電話:0772-****119-802(周一至周五上班時間) 簡歷投遞:ya****lz@thb.com.cn
上班地點
工作地址:
柳州市河西工業(yè)園(柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)):在西環(huán)路口乘坐106路公交車到欣悅路口下車即到 查看上班路線
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維修管培生3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作職責: 1. 生產(chǎn)實習,熟悉公司產(chǎn)品及工藝; 2. 協(xié)助工程師對生產(chǎn)設備、工裝電氣維護及維修工作 ; 3. 協(xié)助及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關技術問題。 任職要求: 1. 機械設計制造及其自動化,電氣工程及其自動化本科及以上學歷 2. 具有一定的外語閱讀能力 3. 主觀能動性、組織能力較強 4. 良好的計算機操作能力、熟悉辦公軟件7小時前
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鞋服行業(yè)儲備干部——柳州/南寧4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1、協(xié)助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?; 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監(jiān)督完成情況 ?; 3、維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標準 ?; 4、銷售與業(yè)績達成; 5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?; 6、維護客戶關系,處理投訴及售后問題 ?; 7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?; 8、協(xié)助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?; 晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導→大區(qū)經(jīng)理 其他職責: 1、參與市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài) ?; 2、執(zhí)行總部下達的促銷、調(diào)撥等指令 ?; 3、定期盤點庫存并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ?2025-12-10
鄧于民 -
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-12-08
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-12-06
邵華增 -
2025-12-06
邵華增 -
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 2、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術類:如工藝、技術等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,會電腦操作(機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先),應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責; 3.學習能力強、樂于主動溝通學習; 4、提供住宿.2025-12-05
謝女士人事專員 -
行政文員(管培生)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求: 1、一本本科及以上學歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-05
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-12-02
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車類、市場營銷類相關專業(yè); 2、身體健康,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,普通話標準; 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力; 6、認可公司企業(yè)文化,具有較強的團隊合作意識;熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標(銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等); 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負責展廳內(nèi)責任區(qū)域和車輛的維護工作; 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲備干部期間(入職1內(nèi)):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補貼; 銷售經(jīng)理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經(jīng)理級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。2025-12-02
覃先生 -
餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力,在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-12-02
朱峰
- 柳州天海盟立電器有限公司
- 所在行業(yè) 保險/電子/電器
- 成立時間 15年(2010年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人