海外項目管培生（駐印尼、馬來）

1.負責項目質量.安全.指揮.協調 2.協調業主、監理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險 （學習機電專業及管理專業優先）

職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目，旨在培養優秀的零售運營管理人才。1年的培養期內，我 們通過前半年在城市門店的集中培養，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續發展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養計劃，達成各階段培養目標; 2.根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目 標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業優先; 2.熱愛運動，有體育專業特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅力和挑戰精神; 4.接受全國或區域內調派，愿意在零售行業長期發展。 銷售技能 職業培養 快速晉升

個提 店提 區域提

1、協助店長完成門店日常運營，包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執行 ?； 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人，監督完成情況 ?； 3、維護店內環境衛生及商品陳列標準 ?； 4、銷售與業績達成； 5、接待顧客咨詢，促成銷售并完成銷售記錄 ?； 6、維護客戶關系，處理投訴及售后問題 ?； 7、參與商品推廣活動，推動新品上市 ?； 8、協助招聘、考核員工，建立人才梯隊 ?； 晉升路徑通常為：儲備干部→店長/大店長→督導→大區經理 其他職責： 1、參與市場調研，收集行業動態 ?； 2、執行總部下達的促銷、調撥等指令 ?； 3、定期盤點庫存并優化庫存結構 ?

任職要求： 1、一本本科及以上學歷，211、985院校畢業優先，專業不限；（應屆畢業或畢業兩年內） 2、認同公司人才培養體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實地積累經驗，接受系統培養，逐步成長為公司管理人才； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驅力和較強的抗壓能力，執行力強，較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協作能力； 5、有學生會、社團、創新創業協會、班級等管理經驗優先。

崗位職責： 1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作； 2、工作中積累經驗，提高自身業務能力，有強烈的責任心、進取心； 3、針對日常工作中出現的問題，及時向上級匯報，并適當提出改進意見及方案； 4、培養方向：技術類：如工藝、技術等；倉庫類；生產管理類；品質管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，會電腦操作（機械或其他相關專業優先）,應屆畢業生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責； 3.學習能力強、樂于主動溝通學習； 4、提供住宿.

門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督，確保環境衛生符合公司標準；做好門店QSC的落實執行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業生，專業不限，愿意接受3個月培養期的優先； 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先； 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點：河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節放假 工資發放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車類、市場營銷類相關專業； 2、身體健康，形象氣質佳，口齒伶俐，普通話標準； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業； 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力； 6、認可公司企業文化，具有較強的團隊合作意識；熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責： 1、協助銷售經理完成各項考核指標（銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等）； 2、按照標準銷售流程執行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負責展廳內責任區域和車輛的維護工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間： 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經理—銷售總監 薪酬待遇： 儲備干部期間（入職1內）：5000-8000元/月； 銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補貼； 銷售經理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經理級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。 銷售總監期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。

職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督，確保環境衛生符合公司標準；做好門店QSC的落實執行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業生，專業不限，愿意接受3個月培養期的優先； 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力，在校期間當過班干部的優先。 工作地點：柳州市柳北區、柳南區、城中區各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節放假 工資發放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

有越來越多的年輕人，帶著熱情和好奇，在自如找到自己的位置。在這里，你將擁有行業的多元視野，獲得平臺經營的體驗；在這里，你將獲得最快的歷練，在簡單公平的氛圍中向上成長；在這里，你將結識志同道合的伙伴，在為客戶創造價值結下深厚友誼；在這里，你有可能成為最年輕的管理者，帶領團隊創造歷史。