職位描述
工作內(nèi)容：
1、儲備過程中熟悉本公司各個崗位基本的工作要領(lǐng)
2、針對個人的特長找尋屬于自己的工作崗位。
職位要求：
1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)不限。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。
公司簡介
一家物流公司，主要從事五菱汽車的配套物流服務(wù)。
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維修管培生3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園佛吉亞（柳州）汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)實(shí)習(xí),熟悉公司產(chǎn)品及工藝； 2. 協(xié)助工程師對生產(chǎn)設(shè)備、工裝電氣維護(hù)及維修工作 ； 3. 協(xié)助及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題。 任職要求： 1. 機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,電氣工程及其自動化本科及以上學(xué)歷 2. 具有一定的外語閱讀能力 3. 主觀能動性、組織能力較強(qiáng) 4. 良好的計算機(jī)操作能力、熟悉辦公軟件2025-12-11
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鞋服行業(yè)儲備干部——柳州/南寧4000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營，包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執(zhí)行 ?； 2、制定銷售計劃并分解至班組/個人，監(jiān)督完成情況 ?； 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及商品陳列標(biāo)準(zhǔn) ?； 4、銷售與業(yè)績達(dá)成； 5、接待顧客咨詢，促成銷售并完成銷售記錄 ?； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴及售后問題 ?； 7、參與商品推廣活動，推動新品上市 ?； 8、協(xié)助招聘、考核員工，建立人才梯隊(duì) ?； 晉升路徑通常為：儲備干部→店長/大店長→督導(dǎo)→大區(qū)經(jīng)理 其他職責(zé)： 1、參與市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài) ?； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷、調(diào)撥等指令 ?； 3、定期盤點(diǎn)庫存并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ?2025-12-10
鄧于民
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時可以獨(dú)自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險 （學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）2025-12-08
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-12-06
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2025-12-06
邵華增
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行政文員（管培生）5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職要求： 1、一本本科及以上學(xué)歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)） 2、認(rèn)同公司人才培養(yǎng)體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步成長為公司管理人才； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運(yùn)用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、計劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有學(xué)生會、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-05
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作； 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向上級匯報，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類：如工藝、技術(shù)等；倉庫類；生產(chǎn)管理類；品質(zhì)管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，會電腦操作（機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.2025-12-05
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月2025-12-02
朱峰
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；熟練運(yùn)用辦公自動化工具。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷售目標(biāo)、保險、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護(hù)工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間： 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇： 儲備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月； 銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼； 銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。 銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。2025-12-02
覃先生
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管培生/儲備干部4000-5000元柳州柳州市莊悅貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有越來越多的年輕人，帶著熱情和好奇，在自如找到自己的位置。在這里，你將擁有行業(yè)的多元視野，獲得平臺經(jīng)營的體驗(yàn)；在這里，你將獲得最快的歷練，在簡單公平的氛圍中向上成長；在這里，你將結(jié)識志同道合的伙伴，在為客戶創(chuàng)造價值結(jié)下深厚友誼；在這里，你有可能成為最年輕的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造歷史。2025-12-02
農(nóng)璇
相關(guān)企業(yè)
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鋼管、鋁管、金屬制品、模具、汽車零部件的生產(chǎn)及銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；汽車電子的技術(shù)咨詢服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
機(jī)動車修理與維護(hù)（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營），汽車租賃，代駕服務(wù)，汽車、汽車配件、汽車美容用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車零部件、機(jī)械零部件、塑料制品制造銷售；鋼材邊角料銷售，普通道路貨物運(yùn)輸。（法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)審批的經(jīng)營項(xiàng)目，須辦理審批后方可經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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美容/汽車
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鋁合金、鎂合金輪轂、五金制品、鋁制品、汽車零部件的研發(fā)、制造、銷售；汽車合金輪轂的技術(shù)服務(wù)；自動化設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；有色金屬材料的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車/汽車配件
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物流
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汽車
行業(yè)招聘
- 柳州市泓天汽車物流有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 汽車/物流
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
