催收員

職位描述

注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；

工作內容：

1、通過入職培訓掌握相關的業務知識，協助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風險；

2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。

職位要求：

1、年齡18-35歲（有相關工作經驗者，年齡可適當放寬）

2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標準，工作積極主動，有一定的抗壓能力

3、大專及以上學歷，專業不限，曾從事金融、銷售、客服等相關工作經驗者可放寬學歷至高中/中專

4、征信良好，無犯罪記錄

工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00

1、薪資構成：

試用期：保底薪資3000（無責任）+高于同行業提成+獎金；

試用期后：保底薪資3000-3600（無責任）+高于同行業提成+獎金；

試用期（3個月，完成任務可以提前晉升）（簡單做4K-6K,認真做7K-1w，努力做1W+）

2、培訓：專業的崗前培訓及職中專人一對一輔導，在職期間不定期業務提升培訓

3、其他福利：

人性化管理的企業文化，專業而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業負責的管理層；

帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節日福利、年度旅游，帶薪培訓，透明晉升、績效獎金。

舒適的辦公環境，優美的辦公條件；

晉升渠道：橫向晉升：催收員等級調薪晉升

縱向晉升： 儲備干部 風控組長 風控經理 總公司副總/分公司總經理 

公司簡介

成都中鑫信投企業管理有限公司立于2017年5月3日，注冊資金2000萬元。是一家經工商行政管理局許可的專業從事銀行不良資產催收的服務型公司。公司從最初的只有十幾人的團隊，經過五年來的奮進，現已是一家總部位于四川成都，并在成華、達州、金牛、綿陽、自貢、宜賓、重慶、南寧、西安、貴陽、柳州等地擁有分公司的中小型規模的集團性公司。公司成熟穩定、內部管理規范、員工福利保障及制度完善，能夠為客戶提供長期穩定的服務。
自成立以來，公司分別于2019年1月榮獲由中信銀行總行頒發的“二星搶案合作機構”及”二〇一八年度搶案新秀獎”榮譽稱號，公司也從當初的一星機構，穩定晉升為三星榮耀機構，且在當地所有中信銀行合作機構中名列前茅。公司全體員工在領導的帶領下，一直保持著團結進取、努力拼搏的良好氛圍。公司也為全體員工建立了明確的定期培訓以及晉升機制，為的是讓每一位加入公司的員工都能得到明確的職業規劃以及公平的學習、競爭機會；同時每個月都設立的有“公司排名獎”、“特殊貢獻獎”等相應獎項，用于激勵員工，鼓勵員工在積極工作的同時，保證讓其獲得與自己所“付出”相對等的“回報”。公司部門劃分明確，擁有員工近300人，各部門每月根據業績情況定期開展各種團建活動，致力營造出積極、陽光、向上的公司氛圍。
成都中鑫信投企業管理有限公司致力于銀行信用卡還款提醒服務和銀行個人貸款還款提醒服務，協助銀行處理信用卡及個案的法律訴訟及公安報案等工作。 擁有專業的信用卡催收及法律援助服務團隊，以及全方位的信用卡標準化催收工作流程，真正實現專業的團隊做專業的事。擁有一批專長于經濟、金融、法律的專職律師，及一批信用卡一線催收精英團隊。本著在合法、合理、行之規范、精誠合作的精神為銀行處理不良資產。在急速發展的過程中，誠摯的邀請有理想、有抱負、有干勁的各位青年才干以及有志之士的加盟，和公司一起共同成長、最終達到成就自己事業及理想的共同目標！”