房產(chǎn)銷(xiāo)售精英

【工作內(nèi)容】 1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù) 2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn)，打造專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌； 3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn)，邀約到樓盤(pán)即可（店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助） 4、線(xiàn)上VR足不出戶(hù)帶客戶(hù)看房、線(xiàn)上講房（平臺(tái)有客源） 5、為有購(gòu)房需求客戶(hù)匹配合適房源（平臺(tái)有房源） 入行認(rèn)真做，未來(lái)的你可以是： 房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專(zhuān)家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家-- 【崗位要求】 1.不限學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先（可接受應(yīng)屆生） 2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度 3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神 用人邏輯：人品→態(tài)度→能力（沒(méi)能力可學(xué)、沒(méi)人品不要） 【福利待遇】?jī)?yōu)于同行 薪資： 1.豐富的業(yè)績(jī)提成：5k-20k不等（級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成） 我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月 薪資預(yù)計(jì) 首年：6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑ 福利: 2.節(jié)日福利：中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品 3.職業(yè)化定制培訓(xùn)：100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類(lèi)學(xué)習(xí)方式、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近） 【晉升空間】公平多線(xiàn)路晉升 專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：新房專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→新房專(zhuān)家 管理線(xiàn)：新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線(xiàn)：新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)（或合伙人）→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)| 【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介 目前國(guó)內(nèi)最大最專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬(wàn)門(mén)店。 德佑房產(chǎn)：貝聯(lián)第一品牌，全國(guó)超1.5萬(wàn)家門(mén)店。 在柳州貝殼旗下門(mén)店超100家，遍布各城區(qū)。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房屋買(mǎi)賣(mài)、租賃業(yè)務(wù)的溝通與執(zhí)行 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 3、開(kāi)發(fā)新的房源，提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)服務(wù) 任職要求： 1、不限年齡 2、不限性別 3、不限學(xué)歷 低門(mén)檻，能賺大錢(qián)的機(jī)會(huì)！

銷(xiāo)售一手樓盤(pán)，二手房。

新房銷(xiāo)售，房屋買(mǎi)賣(mài)，貸款咨詢(xún)，樓盤(pán)代理，營(yíng)銷(xiāo)策劃，墊資解押

房產(chǎn)一手，二手房的銷(xiāo)售

福利待遇： 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，構(gòu)成如下：底薪（2000-5000）+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。 2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)； 3. 按國(guó)家法定節(jié)假日休假，并安排年休假，并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利 4.系統(tǒng)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn) 本公司代理了柳州所有的新樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)渠道，主要帶客看房，開(kāi)發(fā)了解客戶(hù)需求和房源信息，促進(jìn)房產(chǎn)交易！二手房業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶(hù)，促成交易！ 快速晉升--業(yè)務(wù)員（置業(yè)顧問(wèn)）--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東 職位要求：1、年齡在18周歲以上，學(xué)歷不限； 2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、普通話(huà)流利，性格活潑開(kāi)朗；

本公司主做線(xiàn)上平臺(tái)獲客，杜絕低效率的傳統(tǒng)地推和發(fā)傳單模式，不需要日曬雨淋去外面拓客。 職位描述 工作時(shí)間：10：00-12:00 14：00-17:30 月休6天（固定星期一休兩天選休） 薪資福利：底薪2000+提成(50%-80%) +獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游，不限學(xué)歷。 崗位職責(zé)： 1.性別不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，如無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，有一帶一師徒培訓(xùn)，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力，具有協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 3.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦合適的房源，陪同客戶(hù)看房，促成交易。 職位優(yōu)勢(shì)： 1.完善的培訓(xùn)機(jī)制+晉升空間+上不封頂提成； 2.廣闊的發(fā)展空間（目前公司正處于快速發(fā)展階段，機(jī)會(huì)面前人人平等）； 3.提供全面的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧，交易按揭流程等）。

業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金

崗位職責(zé): 1. 專(zhuān)注于房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。 2.參與公司培訓(xùn)，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和市場(chǎng)知識(shí)。 3.無(wú)需擔(dān)心客源，我們有主播團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠有效與客戶(hù)建立良好關(guān)系。 2. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一對(duì)一輔導(dǎo)。 上班時(shí)間： 1.早上9：00-12：00 ，14：00-18：00 2.月休四天 底薪2000 提成60%-80%

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