工程保安部主管

崗位職責： 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作； 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績； 3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率； 4、負責學員持續跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標； 5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力； 任職資格: 1、大專以上學歷，專業不限，具備強烈的服務意識與責任感； 2、熱愛教育事業，有較強的親和力和團隊協作能力，形象氣質佳； 3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強。 4、有相關工作經驗者優先，可接受應屆生。

參與實驗室規劃；負責傳動零部件產品研發、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統搭建、試驗測試與報告；開展試驗方法、試驗技術研究，提升試驗能力。

崗位職責： 1. 熱處理工藝設計：設計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數的優化：通過調整熱處理過程的工藝參數，使產品滿足預期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購； 4. 新產品試制跟蹤及現場技術支持； 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求： 1、 大學本科及以上學歷，熱處理或金屬材料等相關專業； 2、3年及以上工程機械行業熱處理（滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經驗； 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學肯鉆研， 責任心強，具有團隊精神。

崗位職責： 1、負責傳動變速箱電控技術設計，包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。 2、負責傳動變速箱電控技術產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。 3、根據內外質量反饋、降成本要求，實施產品設計改進，對負責的產品相關技術文件改進。 4、根據市場需求和生產制造部門的需求，提供技術服務和支持。 5、傳動變速箱電控技術產品市場調研評估；新技術、新產品的研究，收集和記錄產品設計信息，對產品發展方面進行建議。 6、根據相關程序文件、研發流程和設計質量計劃開展工作，使負責設計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統一性。 任職要求： 1、受教育水平：本科及以上學歷，電氣工程及其自動化 、機電一體化、機械制造及自動化、電機拖動等相關專業。 2、工作經驗：具有3年（碩士學歷為1年）以上工程機械電控專業技術工作經歷。 3、知識要求：1）了解工程機械的產品結構；了解工程機械等產品電控與電器元器件技術；熟悉一或兩種編程語言；2）具備機電一體化或電氣自動化等電器方面的專業知識；3）了解國內外行業產品電控發展趨勢；了解國內外技術、質量、計量、環境等方面與本行業相關的法律法規和標準。 4、基本技能：能熟練應用MS Office辦公軟件，能夠應用AUTOCAD與Pro/E設計軟件；有一定的項目管理知識；較好的寫作和專業英語讀寫能力。 5、需具備能力：1） 具備編寫工程機械電控系統程序能力；2） 具備對現有產品電控系統進行分析的能力；3）具備計劃能力、溝通能力和創新能力。

車身設計工程師 工作地址: 柳州 （發簡歷后 留言通知） 薪資：8000-15000 職位描述： 1、參與完成白車身系統明細表的編制與審核，車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設計審定，車身附件的裝配及校核工作； 2、參與完成車門系統內外板及加強板的設計，車門附件的裝配及校核，造型的結構審核等工作； 3、配合其他部門工程師實施工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，車輛工程等相關專業； 2、有汽車設計公司、主機廠、模具廠等相關行業2-3年以上工作經驗； 3、熟練運用Catia、UG等軟件； 4、有責任感，具備較好的溝通能力。

有兩年以上機械設計相關工作經驗，能熟練運用ug、cad軟件，責任心、團隊意識強，能吃苦耐勞

崗位職責: 1、負責沖壓模具設計、調試、驗收等工作; 2、負責沖壓模具/檢具/夾具開發、改進、維護、維修; 3、負責模具/夾具的問題點分析、改善; 4、負責模具/夾具/夾具/檢具的設計、開發、調試和試產; 5、負責模具/夾具的問題點分析和解決; 6、負責模具/夾具/檢具的相關文件編制和修改。 崗位要求: 1、全日制大學專科及以上學歷,機械制造、材料成型及控制工程相關專業; 2、具有3年以上沖壓模具設計工作經驗; 3、熟練運用UG、CAD等軟件; 4、熟悉沖壓模具設計及驗證標準,熟悉汽配件、檢具設計、工藝等知識; 5、具備較強的責任心,良好的溝通協調能力,分析思維能力,團隊協作能力。

崗位職責： 1.負責生產工藝制作方案編制。 2.負責生產物料采購需求計劃編制。 3.負責生產班組的日常管理工作。 4.負責生產文件、流程標準編制。 5.負責生產日常、周度、月度工作報表和數據分析。 6.協助上級組織生產、跟進落實生產計劃完成情況。 7.協助上級監督生產過程中的標準化執行情況，糾正及指導生產加工問題，并協助組織相關生產考核工作。 8.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.機械制造等相關專業優先，大專以上學歷。 2.有2年以上的制造、技術、工藝等現場管理工作經驗優先。 3.具備機械制圖和基礎零件設計能力。 4.熟練使用CAD、PPT、Word、Exce等辦公軟件。

任職要求： 1、畢業3年以上/機械類專業/本科學歷； 2、具有汽車設計、汽車構造、汽車動力學等專業知識背景； 職位描述 1、用CATIA建模軟件畫線束，CAD二維出圖 2、負責汽車線束、空調系統規劃，計算方案的要求； 福利待遇： 1、食宿福利：工作餐補、員工宿舍、住宿補貼、水電燃氣補貼等； 2、節假福利：雙休、法定節假日、年休假； 3、繳納五險一金。 工作地點： 東風柳汽乘用車生產基地 培訓地點： 東風柳汽乘用車生產基地馬路對面-官塘小苑

工作職責： 1、制定項目工作計劃，參與產品發展規劃的制定； 2、推進管理傳動產品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機）零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作，同時指導設計師及助理設計師的工作，確保研發工作按計劃進行； 3、負責傳動零部件總體方案設計，確定設計驗證的方法，組織編寫產品確認、生產、銷售所需的各類文件，對所負責機型的圖樣、生產技術文件、銷售文件、分承包方技術協議和更改文件進行編制、校對或審核； 4、根據內外質量反饋、降成本要求，實施產品設計改進，對負責的產品相關技術文件改進； 5、根據市場需求和營銷部門的需求，提供技術支持； 6、傳動件產品市場調研評估；新技術、新產品的研究，收集和記錄產品設計信息，對產品發展方面進行建議； 7、根據相關程序文件、研發流程和設計質量計劃開展工作，使負責設計的輸出文件符合輸入要求，具有正確性、完整性、統一性； 8、收集行業相關標準及規范信息并共享，宣貫推廣應用標準規范并適時更新。 任職要求： 1、學歷和專業背景：大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業或相關專業； 2、知識能力：具有工業車輛、汽車傳動方面的專業知識；熟悉機械產品整機及部件基本結構、原理；熟悉國內外相關行業傳動部件的研發水平、發展趨勢，及國內外技術、質量、計量、安全管理及環境等方面與本行業相關的法律法規和標準； 3、工作經驗/業務技能：具有3年以上大中型企業機械產品設計、傳動技術相關工作經驗，其中1年以上設計師工作經驗或者1年以上研發工程師工作經驗（可根據業務能力適當放寬相關工作年限條件）； 4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作：有良好的英語聽讀寫能力，中級工程師職稱，能熟練掌握產品設計的CAD、PRO/E軟件，熟悉計算機office等常用辦公軟件； 5、具備能力：具備傳動零部件獨立研發及改進能力；具有較強的分析判斷、溝通協調組織、應變和學習能力，一定的項目管理知識和技能；具有一定的寫作能力。