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職位描述

崗位職責(zé):
1、確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員及其崗位職責(zé);
2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃\審批項目監(jiān)理實施細則,并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;
3、根據(jù)工程進展情況安排監(jiān)理人員進場,檢查監(jiān)理人員工作,調(diào)換不稱職監(jiān)理人員;
4、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
5、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
6、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
7、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
任職資格:
1、取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)注冊,具有五年以上相關(guān)工程監(jiān)理工作經(jīng)歷
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
3、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗;
4、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;
5、有很好的語言表達、交際溝通能力。

公司簡介

廣西宏基工程監(jiān)理有限公司前身是柳州市工業(yè)設(shè)計院,1996年經(jīng)過股份制改革成為具有獨立企業(yè)法人資格的工程咨詢服務(wù)型企業(yè)。公司目前具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、機電安裝工程監(jiān)理乙級和人民防空工程監(jiān)理丙級資質(zhì)。2006年以來,連續(xù)多次榮獲廣西壯族自治區(qū)“先進監(jiān)理企業(yè)”和柳州市“先進監(jiān)理企業(yè)”光榮稱號。公司于2005年通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認證,是柳州市本級工程前期及監(jiān)理服務(wù)定點采購中標單位。
我公司始終把工程質(zhì)量和安全控制作為監(jiān)理工作的重點,并取得了優(yōu)異的成績,在工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和安全文明工地創(chuàng)建方面,一直是柳州市同行業(yè)獲獎最多的監(jiān)理企業(yè)之一。
公司現(xiàn)有員工150人,總部設(shè)在柳州市,在南寧市、桂林市、宜州市、河池市、鹿寨縣設(shè)有分公司。公司成立以來,承擔(dān)過各類建設(shè)工程監(jiān)理項目達400多項,建筑面積450多萬平方米,工程總投資40多億元。監(jiān)理的代表工程主要有:國家汽車質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(柳州)建設(shè)項目、柳州白蓮機場航站樓、柳州工業(yè)博物館、柳州奇石館以及保利大江郡等項目。展望未來,公司將長期致力于監(jiān)理事業(yè),不斷提高公司綜合實力,為員工的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高提供一個優(yōu)秀的平臺。
發(fā)展目標
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),提升全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì),為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造最具影響力的公司。
經(jīng)營方針
安全、優(yōu)質(zhì)、團結(jié)、創(chuàng)新
管理理念
把企業(yè)做好、做大、做強,讓每個員工伴隨企業(yè)的發(fā)展成長、成才、成功。
發(fā)展方式
誠信務(wù)實、拓寬渠道、穩(wěn)健發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
電力工程項目前期管理: 要求:學(xué)歷本科及以上;了解220kV及以下電網(wǎng)架構(gòu)、能看懂220kV及以下接入系統(tǒng)報告、了解電力工程建設(shè)需外委的第三方的流程及相關(guān)內(nèi)容。 工作范圍:管理公司相關(guān)電力設(shè)計進度、管理外委單位、管理工程項目前期相關(guān)手續(xù);
6小時前
柳州-魚峰區(qū)-水晶印象
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
6小時前
蔣華
HR咨詢顧問
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設(shè)方案 4、跟進所負責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進度,及時解決項目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對問題進行處理; 5、參與人力資源管理項目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項目計劃和資源計劃制定、實施成本估算、合同談判等。
2025-12-17
楊振
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
· 薪資范圍:8000-9000元/月· 發(fā)薪日:15日· 底薪:8000-9000元/月· 社保類型:五險· 提成方式:按單提成;
2025-12-15
姚積華
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑
1.?負責(zé)主持所管項目的監(jiān)理相關(guān)工作。2.?按時參加項目各方召開的相關(guān)監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關(guān)系,做好項目相關(guān)各方的溝通協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5.?負責(zé)指導(dǎo)、審核項目監(jiān)理業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關(guān)的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預(yù)結(jié)算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務(wù)水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。
2025-12-15
蒙小姐
咨詢師
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):1、培訓(xùn)老師使用我們的軟件,協(xié)助老師使用我們的軟件實現(xiàn)智慧課堂教學(xué)2、幫助老師,學(xué)生及家長解決常見的軟件問題3、回復(fù)家長群跟我們軟件相關(guān)的問題4、協(xié)助老師的教務(wù)工作上班時間:08:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休 節(jié)假日放假
2025-12-15
韋雪
工程預(yù)算
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
1、 熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件、廣聯(lián)達建模,能簡單畫cad圖; 2、 了解國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準; 3、 經(jīng)過培訓(xùn)熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計價標準,根據(jù)合同及工藝準確預(yù)算、結(jié)算項目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標流程,參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓(xùn)之后掌握編制新舊工藝對比表,防水技術(shù)方案,項目聯(lián)系函、結(jié)算申請書、工程簽證等文件; 6、 編寫萬舟防水技術(shù)文件,或以ppt講解技術(shù)、規(guī)范文件等; 7、 根據(jù)工作安排出差,完成所安排的工作; 應(yīng)具備的知識: 1、具有較好的理解溝通能力,執(zhí)行能力; 2、熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件; 3、經(jīng)培訓(xùn)后掌握萬舟防水技術(shù)及相關(guān)的知識運用到工作中。 崗位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗,且廣聯(lián)達熟悉操作3年及以上; 2、良好的語言和文字溝通表達能力; 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊
2025-12-15
陳世文
試驗工程師
3000-5000元
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
參與實驗室規(guī)劃;負責(zé)傳動零部件產(chǎn)品研發(fā)、改進的試驗計劃、試驗裝備及系統(tǒng)搭建、試驗測試與報告;開展試驗方法、試驗技術(shù)研究,提升試驗?zāi)芰Α?
2025-12-15
黃美禎
人事專員
熱處理工程師
7000-10000元
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 熱處理工藝設(shè)計:設(shè)計材料的熱處理工藝(包活滲碳淬火、感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理); 2. 熱處理工藝參數(shù)的優(yōu)化:通過調(diào)整熱處理過程的工藝參數(shù),使產(chǎn)品滿足預(yù)期要求; 3. 熱處理工藝裝備的設(shè)計及采購; 4. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 5. 熱處理設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱處理或金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理(滲碳淬火、表面感應(yīng)淬火、離子氮化等表面熱處理)工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件; 4、能獨立編制熱處理工藝及感應(yīng)器設(shè)計、工裝設(shè)計;熟悉熱處理加工過程,能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格;具備常見熱處理裂紋分析能力; 5、善于與人溝通,工作踏實,勤學(xué)肯鉆研, 責(zé)任心強,具有團隊精神。
2025-12-15
黃美禎
人事專員
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
崗位職責(zé): 1、負責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作; 2、負責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績; 3、負責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4、負責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達成二次銷售轉(zhuǎn)化目標; 5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感; 2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。
2025-12-15
勞斌
廣西宏基工程監(jiān)理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西宏基工程監(jiān)理有限公司
所在行業(yè) 建筑/機電/監(jiān)理
成立時間 29年(1996年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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