酒店工程部經理

職位描述

1. 根據酒店裝修施工計劃表，對各施工單位進行監督，確保各施工單位保質保量完成工程裝修進度；
2. 對酒店隱蔽工程的施工要及時進行檢查，確保各施工單位對酒店隱蔽工程的施工質量，發現問題及時協調解決；
3. 制定酒店設施設備的日常維護計劃，確證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態；        
4. 在籌建期要負責對各設備供應商的方案進行審查、保證酒店在運營后最大限度的起到節能、降耗；              
5. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃；
6. 負責酒店工程上對接相關職能部門的關系便于業務開展。
職責要求：
1. 大專及以上學歷，給排水、暖通、消防、強弱電等相關專業；
2. 3年以上高層建筑、四星級酒店機電工程施工管理經驗，具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量、成本與進度控制能力；
3. 熟練掌握消防、空調、給排水、電氣、智能化等機電系統技術及現場協調工作，有較強的施工組織設計審查能力；
4. 能使用CAD，有設計經驗優先；
5. 具備較強的綜合協調能力和團隊協作精神。 

公司簡介

????????廣西川海房地產開發有限公司成立于2004年2月，位于柳州市西環路15號福馨苑內，注冊資本為人民幣捌仟萬元。公司設立綜合管理辦公室、工程部、財務部、預算部、銷售部、人力資源部六個部門，是一家實力雄厚、講求誠信、注重品質的現代化房地產開發公司。公司擁有一批經驗豐富的專業技術人才，十余年的開發經驗積累，使公司具備了完成高品質開發建設的基礎。???????自公司成立伊始，就樹立了鮮明的發展方向，立足于柳州市房地產市場的長遠發展，堅持走專業化運作的道路，堅持“一切建設以人為本，共同創建美好家園”的核心開發理念，在為全面提升人居品質的同時，做到企業、品牌、項目三者良性互動的共同發展，實現“品質立市、品牌興業”的良性循環。???????隨著柳州城市經濟建設的發展，公司將繼續以品牌建設為紐帶，以顧客需求和社會責任為企業生存發展之源，以精益求精的專業開發水準，敢于探索、勇于進取，穩健高效地開發高品位、高品質、人性化的商品房，以更好的成績回報社會、回報客戶。公司立足于廣西房地產市場的長遠發展，堅持以住宅為主、商業為輔的開發方式，兼營物資貿易與電力建設及相關投資業務。集團公司一切“以人為本，共同建設美好家園”的核心開發理念，在為全面提升人居品質的同時，做到企業、品牌、項目三者的共同發展，實現“品質立市、品牌興企”。???????公司連續八年獲柳州市柳南區經濟建設發展貢獻獎。在2011年以較強的綜合實力和良好的社會效益榮膺“柳州市房地產十大風云企業”，公司開發的川海?匯景龍灣項目也在2011、2012年先后獲得“柳州十佳樓盤”、“柳州年度精品樓盤”等榮譽稱號。??????公司集團現有員工170余人，其中國家一級注冊結構工程師２人，高級職稱10人，中級職稱30人，二級注冊建造師10人，其它員工具備大專以上文化水平。公司設綜合管理部、財務部、工程部、設計部、預結算部、銷售部。公司實行嚴格的績效考核制度，互相協調配合，實現了“責、權、利”相統一的管理模式。倡導“能者上，平者讓，庸者下”的用人理念，讓員工充分施展才智，提升自己，成就自已。“團結、協作、開拓、創新”的企業文化，讓每一位員工在精神和物質方面的需求得到滿足，系統全面的福利待遇，獎罰分明的薪金制度，為公司員工創建了良好的發展天地。歷年來公司成功開發了龍福花苑、福馨苑、宏福碧園、川海碧園、川海瓏庭、川海友鄰、川海匯景龍灣、川海大廈、柳堤水景、山水龍居、興海龍福苑等精品住宅小區，開發總項目建筑面積約100?萬平米。公司集團現已規劃來賓市約400畝土地的開發設計、已開工投資約5億元的來賓市22萬千伏變電站的ＢＴ項目。