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職位描述

工作內(nèi)容:汽車整車開發(fā)及生產(chǎn)的相關(guān)制造工藝設(shè)計(jì)及其服務(wù)工作。
職位要求:3年以上的汽車及零部件的開發(fā)及生產(chǎn)工藝等技術(shù)管理。
工作時(shí)間:8:00~17:30,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2005年,是一家專為工業(yè)企業(yè)提供數(shù)字化設(shè)計(jì)和數(shù)字化制造技術(shù)服務(wù)的公司,目前擁有20多名專業(yè)的汽車及零部件設(shè)計(jì)工程師。
公司致力于汽車整車和零部件開發(fā)設(shè)計(jì)及其技術(shù)服務(wù),支持上汽通用五菱、五菱工業(yè)公司、柳州特種汽車公司、奇瑞汽車、比亞迪汽車、北汽福田等汽車廠商共同開發(fā)設(shè)計(jì)20多款新車型,在整車開發(fā)項(xiàng)目管理、總體布置、造型、零部件設(shè)計(jì)、工模夾檢具設(shè)計(jì)以及軟件應(yīng)用等方面都具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
歡迎愛汽車愛設(shè)計(jì)更愛生活的你加入我們汽車開發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

工藝工程師
6300-15000元
柳州-柳北區(qū)
本科以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池項(xiàng)目引進(jìn)全流程,包括工藝可行性評(píng)估、技術(shù)驗(yàn)證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動(dòng)提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗(yàn)收工作,跟進(jìn)日常使用維護(hù),參與設(shè)備改良需求的提報(bào)與落地。 4、配合開展工藝試驗(yàn)與改善項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn),及時(shí)反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-11
周玲波
人事專員
柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1專科及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,(具備良好的物化知識(shí)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作,包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。 職位招聘2人
2025-12-09
張鋒
工藝工程師
10000-12000元
柳州-柳北區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)炭黑生產(chǎn)工藝管理 福利:五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn),餐補(bǔ),節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),預(yù)計(jì)2026年1月份回柳州長(zhǎng)期工作,不能接受者勿擾!!!
2025-12-08
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、熟悉機(jī)加工各種加工方法,有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試,機(jī)加工工藝策劃及刀具選型,機(jī)加工成本核算,工裝夾具設(shè)計(jì),機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機(jī)加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。
2025-12-06
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機(jī)加工工藝; 2. 設(shè)計(jì)及采購(gòu)工藝裝備(工裝、刀具); 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料類或機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上齒輪機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn),螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)要求:具備機(jī)械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機(jī)械加工工藝及設(shè)備;具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識(shí); 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝,及工藝裝備設(shè)計(jì);熟悉機(jī)加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機(jī)加工工藝文件; 2. 設(shè)計(jì)工藝裝備(工裝、刀具); 3. 現(xiàn)場(chǎng)加工技術(shù)支持; 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制; 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤; 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有從事鑄件、鍛件機(jī)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學(xué);熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備;有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝,及工藝裝備設(shè)計(jì);熟悉機(jī)加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力;熟悉立加/臥加/數(shù)車等機(jī)加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-06
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工藝工程師
5000-8000元
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等
2025-12-06
黃美禎
人事專員
柳州
柳工柳州傳動(dòng)件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國(guó)機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所,以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地,使之符合“5S”要求。 e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。 b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。 負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動(dòng),維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
工藝工程師
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問題; 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn); 3.定期組織檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃,跟蹤整改進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性; 5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項(xiàng)技術(shù)資料,記錄臺(tái)帳和有關(guān)報(bào)表,并做好收集、整理和定期歸檔工作; 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗(yàn)證等工作;
2025-12-06
付小姐
柳州市志順汽車科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市志順汽車科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 13年(2012年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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