職位描述
工作職責
1、生產設備工藝調試,工藝的改進。使機器正常運作,滿足生產需求;啟動并更新預防性維護計劃;重大設備故障的修理;
2、根據質量要求進行設備改進;提高設備開機率、提高設備節拍進行設備改進;對原有老化系統或臨時缺少備品備件的設備進行改造,滿足生產需求;
3、根據零件的加工要求,使用計算機輔助制造軟件進行數控加工程序編制和加工工藝數模的補充,并現場跟蹤、處理和協助處理現場反饋的編程相關問題,同時反映編程中發現的圖紙、數模、工藝出現的問題
4、負責提供零件的料凈尺寸,并負責工藝數模、程序資料的整理。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上操作數控銑床經驗
2、熟練使用數控編程軟件對所需加工件進行二維或三維的編程加工
3、2-3年汽車配件數控編程工作經驗。
公司簡介
柳州雙英科技有限公司成立于2008年10月.隸屬雙英集團旗下子公司.目前員工總人數400人左右.主要以制造高品質塑料制品為主.已形成大規模生產.公司目前主要生產產品為汽車塑料內飾件.為上汽通用五菱.上海延鋒江森.延鋒偉世通配套五菱宏光.寶駿730.560.310等轎車.乘用車.商用車型. 公司秉承“專業成就品質”的理念.按TS16949汽車管理體系標準不斷改進和優化質量管理流程.運用現代質量控制管理工具.以穩定而不斷提升的優良品質成就了企業的市場業績.同時.在市場激烈競爭中.公司不斷引進和培養人才.強化管理.增強員工的團隊意識.共同協作不斷進取.體現了柳州雙英公司優秀的企業文化.
為盡快響應應聘人員.有意者請先將個人簡歷投遞至51****215@qq.com.或gl***kj@syjt.com簡歷初審通過后.按預約時間至公司管理部面試.市內可坐快1或快9到官塘工業園站下車(過柳東新區管委會)往雒容方向走50米第一個十字路口右拐約1000米即到
上班地點
工作地址:
柳州市柳東新區冠東路2號雙英工業園 查看上班路線
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工藝工程師6300-15000元柳州-柳北區 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術驗證,以及生產工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質風險與安全隱患,制定優化方案并推動執行,保障生產穩定性。 3、協助完成生產設備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產品或特定批次的生產跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,化學基礎知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員 -
工藝工程師10000-12000元柳州-柳北區1、大專及以上學歷,工科專業; 2、5年以上炭黑生產相關工作經驗; 3、負責炭黑生產工藝管理 福利:五險一金,商業險,餐補,節日福利 注:前期需要到山西總部學習培訓,預計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!2025-12-08
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機加工工藝工程師5000-6000元柳州-柳江區柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設備/重工1、熟悉機加工各種加工方法,有從事機加工行業3年以上經歷。 2、產品、模具建模、CNC編程及機加工調試,機加工工藝策劃及刀具選型,機加工成本核算,工裝夾具設計,機加工工藝標準制定,機加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。2025-12-06
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內飾工藝工程師13000-25000元柳州-柳南區長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.確保內飾設計進度.設計質量并具備工程上的可行性; 2.內飾件斷面設計和結構布置; 3.項目要求的試制及現場生產服務等; 4.3D數模/2D圖紙繪制; 5.本部門專業范圍內的設計更改(包括圖紙.數模.技術文件等)。 職位要求: 1.汽車或機械相關專業,大學本科及以上學歷; 2.熟練運用軟件進行3D建模及工藝可行性分析,至少3年以上汽車內飾設計經驗; 3.熟悉汽車內飾產品結構及相關成型工藝,熟悉產品開發流程,有內飾大型零件設計經驗者優先(如儀表板副儀表板門護板等);2025-12-06
彭肖豐 -
生產工藝主管8000-10000元柳州-柳江區柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃,工藝治理方案; 2、負責組織編制、評審產品工藝技術方案、文件、標準; 3、負責公司產品的工藝質量攻關,提出改進措施并組織實施,組織解決生產現場工藝質量問題,不斷優化生產工藝; 4、負責組織生產線工藝方案、設計、論證及實施、試生產、驗收等相關技術工作; 5、負責組織實施工藝變更、現場工藝改善工作; 6、負責工藝技術團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業,機械工程、工業工程、自動化等理工類專業; 2、3-5年以上汽配產品(金屬件)工藝(設備)技術管理工作經驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術,有相關工作經歷; 4、有團隊建設管理經驗。2025-12-06
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齒輪機加工藝工程師(傳動)8000-11000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 設計齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機加工工藝; 2. 設計及采購工藝裝備(工裝、刀具); 3. 新產品試制跟蹤及現場技術支持; 4. 設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,材料類或機械相關專業; 2、工作經驗:3年以上齒輪機械加工工藝工作經驗,螺旋齒輪加工工藝工作經驗者優先; 3、知識要求:具備機械加工基礎專業知識;熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設備;具備一定的熱處理基礎知識; 4、能力要求:熟練應用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現不合格的能力。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
鑄件機加工藝工程師(傳動)9000-12000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 編制鑄件機加工工藝文件; 2. 設計工藝裝備(工裝、刀具); 3. 現場加工技術支持; 4. 固投設備技術方案編制; 5、完成新產品工藝策劃及試制跟蹤; 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,機械設計制造及自動化專業或機械相關專業; 2、工作經驗:2年以上機械加工行業工作經驗,有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經驗者優先; 3、知識要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學;熟悉機械加工工藝及設備;有一定的機械設計基礎知識; 4、能力要求:熟練應用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現不合格的能力;熟悉立加/臥加/數車等機加設備、熟悉數控程序/刀具。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
工藝工程師5000-8000元柳州-柳南區廣西易德科技有限責任公司計算機硬件1.負責貫徹執行工藝設備、工裝運行的維護、保養技術標準、規程和規范,解決存在的問題; 2.負責編制和更新現場工藝文件和作業指導書并組織培訓; 3.定期組織檢查現場工藝紀律執行情況并協助生產部制定整改計劃,跟蹤整改進度; 4.負責組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性; 5.負責建立健全公司設備、工裝管理的各項技術資料,記錄臺帳和有關報表,并做好收集、整理和定期歸檔工作; 6.配合技術中心、生產部開展新產品試制、技術革新、合理化建議驗證等工作;2025-12-06
付小姐 -
工藝工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責:面向設計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產品結構工藝性評審;協助研發與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學歷,機械相關專業 福利待遇:五險一金 員工宿舍 節日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等2025-12-06
黃美禎人事專員 -
工藝工程師/助理工程師6000-9000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工1、安全職責 應當執行的職業健康安全、環保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業健康安全/環境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環保/消防管理要求組織開展相關業務 3、(1)生產控制 a)控制生產計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產,確保計劃能按質、按量、按時完成。 b)負責橋生產進度的安排檢查及協調。 c)控制工段生產信息的流通,做到及時處理和反饋。協助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。 (2)技術質量管理 a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準,有效控制及完成技術質量指標;持續改進裝配質量;糾正預防杜絕批量或重大質量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產計劃/產品批次的關聯輸入質量信息,清晰傳遞及落實到內部管理,實現過程產品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執行等 c)負責過程質量檢驗(需質量部授權),不良品處置 d)執行本工段產品裝配質量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術革新,開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓,安排好新員工的上崗培訓。 相關標識、記錄管理,包括質量控制點記錄、工序轉移卡、質量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。 (3)生產現場管理 a)制定工段現場管理方案和標準,并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產、生活場所,以滿足生產需求. c)協同工廠,使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。 d)根據裝配生產工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產場地,使之符合“5S”要求。 e)對生產現場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設備協助周檢。) f)經常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質量。 g)負責工段安全生產工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環保、防護設施,落實安全操作規程,嚴防事故發生,批評和拒絕違章生產,創造良好的生產環境。 h)督促工段員工認真執行設備維修保養制度,實行定期設備檢查,確保設備正常運轉。 協調工段與其它車間(科室)相關的重大事務。 (4)負責工段日常人事及行政事務管理。 a)負責批復一日內本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據工作需要對本工段管理規章制度作出相應的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。 負責本工段柳工企業文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業形象。 b)根據工作需要,服從領導的安排和調度。 按規定認真填寫和上報各類原始記錄。 8、質量管理職責 1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執行“三按”和“三不”原則; 嚴格執行軍品授權上崗要求。2025-12-06
黃美禎人事專員
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- 柳州雙英科技有限公司
- 所在行業 進出口/汽車/汽車配件
- 成立時間 17年(2008年10月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人