職位描述
要求:本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),具有線束工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
待遇:5000-7000,五險(xiǎn)一金;
工作內(nèi)容:
支持公司戰(zhàn)略、文化、方針目標(biāo),滿足并超越客戶的期望。
編制工藝技術(shù)文件,工藝流程,PFMEA等。
負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工藝能力研究。
參加樣品的試制過程并提供技術(shù)指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)工藝文件的更改與驗(yàn)證。
負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)和防錯(cuò)工藝的開發(fā)。
新工藝的開發(fā)和推廣并參與新設(shè)備的選型。
提出質(zhì)量改進(jìn)建議,支持持續(xù)改進(jìn)。
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)***。
建立完善的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量環(huán)境體系文件和遵守企業(yè)環(huán)保規(guī)章制度。
支持內(nèi)部控制政策和程序。
公司簡介
天海汽車電子集團(tuán)股份有限公司始建于1969年.是實(shí)力雄厚的連接器科研.生產(chǎn)基地和新興的汽車電子產(chǎn)品研發(fā)基地.公司總部位于河南省鶴壁市國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū).系中國汽車零部件(連接器)龍頭企業(yè).國家高新技術(shù)企業(yè).全國企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位.目前.天海已經(jīng)在中國.美國.墨西哥.歐洲等國家設(shè)有23家分公司和36個(gè)銷售辦事處.2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入72億元.現(xiàn)有中外員工13000人.集團(tuán)主要生產(chǎn)經(jīng)營汽車用連接器.電器保險(xiǎn).汽車電子產(chǎn)品.電線束.線束專用設(shè)備.新能源汽車產(chǎn)品共6大類10000多個(gè)品種.主要配套全球著名OEM等世界500強(qiáng)企業(yè).并覆蓋民族品牌汽車. 柳州天海盟立電器有限公司(上市公司)是天海集團(tuán)旗下的一家分公司.現(xiàn)位于廣西柳州市河西工業(yè)園.公司始建于1993年.其前身為柳州市天海電器有限公司.2010年成立柳州天海盟立電器有限公司.現(xiàn)有員工800余人.主要客戶為上汽通用五菱.吉利.主要產(chǎn)品為汽車線束.
福 利:
1.有薪假日:元旦.春節(jié).清明節(jié).三月三.國際勞動(dòng)節(jié).端午節(jié).中秋節(jié).國慶節(jié).年假.探親假等國家規(guī)定的各類假期.
2.提供食宿:園區(qū)有食堂.公司補(bǔ)貼餐補(bǔ).免費(fèi)空調(diào)宿舍.員工入職當(dāng)天即可申請住宿(距離公司15KM以上可申請).
3.勞保用品:凡公司正式員工夏季和冬季都發(fā)放工作服 ,
4.節(jié)假日禮品:中國傳統(tǒng)節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品,
5.獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng),
6.正式工(入職即繳納五險(xiǎn)一金),勞務(wù)/外包工(工作滿一年繳納五險(xiǎn)一金).
工作環(huán)境:
環(huán)境優(yōu)美.無毒無污染.不會(huì)對身體造成傷害
正常工作時(shí)間:周一至周五 8:30-17:00
工作地點(diǎn):
柳州市河西工業(yè)園(柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)):在西環(huán)路口乘坐106路公交車到欣悅路口下車即到(自公司正南門進(jìn)去一樓招聘室)
聯(lián)系人:楊小姐 聯(lián)系電話:0772-****119-802(周一至周五上班時(shí)間) 簡歷投遞:ya****lz@thb.com.cn
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市河西工業(yè)園(柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)):在西環(huán)路口乘坐106路公交車到欣悅路口下車即到 查看上班路線
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材料工藝工程師3000-7000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1專科及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,(具備良好的物化知識(shí)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作,包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。 職位招聘2人2025-12-09
張鋒 -
工藝工程師6300-15000元柳州-柳北區(qū) 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池項(xiàng)目引進(jìn)全流程,包括工藝可行性評(píng)估、技術(shù)驗(yàn)證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動(dòng)提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗(yàn)收工作,跟進(jìn)日常使用維護(hù),參與設(shè)備改良需求的提報(bào)與落地。 4、配合開展工藝試驗(yàn)與改善項(xiàng)目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn),及時(shí)反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員 -
工藝工程師10000-12000元柳州-柳北區(qū)1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)炭黑生產(chǎn)工藝管理 福利:五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn),餐補(bǔ),節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),預(yù)計(jì)2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!2025-12-08
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機(jī)加工工藝工程師5000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、熟悉機(jī)加工各種加工方法,有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試,機(jī)加工工藝策劃及刀具選型,機(jī)加工成本核算,工裝夾具設(shè)計(jì),機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機(jī)加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解 -
齒輪機(jī)加工藝工程師(傳動(dòng))8000-11000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機(jī)加工工藝; 2. 設(shè)計(jì)及采購工藝裝備(工裝、刀具); 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料類或機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上齒輪機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn),螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)要求:具備機(jī)械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機(jī)械加工工藝及設(shè)備;具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識(shí); 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝,及工藝裝備設(shè)計(jì);熟悉機(jī)加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
鑄件機(jī)加工藝工程師(傳動(dòng))9000-12000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機(jī)加工工藝文件; 2. 設(shè)計(jì)工藝裝備(工裝、刀具); 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持; 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制; 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤; 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有從事鑄件、鍛件機(jī)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學(xué);熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備;有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí); 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝,及工藝裝備設(shè)計(jì);熟悉機(jī)加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力;熟悉立加/臥加/數(shù)車等機(jī)加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
生產(chǎn)工藝主管8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解 -
工藝工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險(xiǎn)一金 員工宿舍 節(jié)日補(bǔ)貼 生日金 交通補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等2025-12-06
黃美禎人事專員 -
工藝工程師/助理工程師6000-9000元柳州柳工柳州傳動(dòng)件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。 相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理,包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進(jìn)行考核。 負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動(dòng),維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
工藝工程師5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問題; 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn); 3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃,跟蹤整改進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性; 5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項(xiàng)技術(shù)資料,記錄臺(tái)帳和有關(guān)報(bào)表,并做好收集、整理和定期歸檔工作; 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗(yàn)證等工作;2025-12-06
付小姐
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- 柳州天海盟立電器有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子/電器
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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