職位描述
1.性別:不限
2.年齡:20-40周歲
3.學歷:大專及以上(優(yōu)秀人員另議)
4.專業(yè):理工科專業(yè),優(yōu)先化學類、材料類、制造過程類相關專業(yè)
5.崗位職責:協(xié)助工程師相關工藝工作,如收集異常問題、處理產(chǎn)品異常、收集整理數(shù)據(jù)、開展工藝驗證與優(yōu)化等。
6.技能要求:了解注液、化成、氦檢、分容、分選配組中的一項或者多項過程工藝;或者對鋰電池制造生產(chǎn)有濃厚的興趣;熟悉excel、ppt等辦公軟件;
7.單休,12小時兩班倒,先到溫州帶薪工作半年,熟悉公司工藝流程后再回柳州基地工作(不能接受勿投)
公司簡介
瑞浦蘭鈞能源有限公司成立于2017年,是青山實業(yè)結(jié)合其自身豐富的礦產(chǎn)資源再新能源領域進行投資布局的首家企業(yè)。瑞浦蘭鈞能源主要從事動力/儲能鋰離子電池單體到系統(tǒng)應用的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,專注于為新能源汽車動力及智慧電力儲能提供優(yōu)質(zhì)解決方案。
公司注冊資金17.6億元,現(xiàn)己建成溫州制造基地和上海研發(fā)中心兩大基地,廣西柳州制造基地正在建設中,并計劃于溫州建設第三大制造基地。 溫州制造基地占地約300畝,位于溫州市龍灣區(qū)濱海園區(qū),總投資100億元以上,年產(chǎn)能達到26GWh,2021年全部建成投產(chǎn)。上海研發(fā)中心位于上海自由貿(mào)易試驗區(qū),擁有一支數(shù)百人的優(yōu)秀技術(shù)研發(fā)團隊,碩士以上學歷人員占到60%以上。
瑞浦蘭鈞能源以VDA和MEB規(guī)格尺寸的方形鋁殼三元鋰電池和...
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)花嶺片區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線
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工藝工程師6300-15000元柳州-柳北區(qū) 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,化學基礎知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-11
周玲波人事專員 -
材料工藝工程師3000-7000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1專科及以上學歷。應屆畢業(yè)生也可以,(具備良好的物化知識或相關專業(yè)優(yōu)先) 2.負責相應工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作,包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。 職位招聘2人2025-12-09
張鋒 -
工藝工程師10000-12000元柳州-柳北區(qū)1、大專及以上學歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗; 3、負責炭黑生產(chǎn)工藝管理 福利:五險一金,商業(yè)險,餐補,節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學習培訓,預計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!2025-12-08
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機加工工藝工程師5000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設備/重工1、熟悉機加工各種加工方法,有從事機加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機加工調(diào)試,機加工工藝策劃及刀具選型,機加工成本核算,工裝夾具設計,機加工工藝標準制定,機加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。2025-12-06
請符合崗位要求的人員前往公司詳細了解 -
齒輪機加工藝工程師(傳動)8000-11000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 設計齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機加工工藝; 2. 設計及采購工藝裝備(工裝、刀具); 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 4. 設備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,材料類或機械相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗,螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識要求:具備機械加工基礎專業(yè)知識;熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設備;具備一定的熱處理基礎知識; 4、能力要求:熟練應用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
鑄件機加工藝工程師(傳動)9000-12000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1. 編制鑄件機加工工藝文件; 2. 設計工藝裝備(工裝、刀具); 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持; 4. 固投設備技術(shù)方案編制; 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤; 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學歷,機械設計制造及自動化專業(yè)或機械相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學;熟悉機械加工工藝及設備;有一定的機械設計基礎知識; 4、能力要求:熟練應用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力;熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設備、熟悉數(shù)控程序/刀具。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
生產(chǎn)工藝主管8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負責組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標準; 3、負責公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關,提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責組織生產(chǎn)線工藝方案、設計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關技術(shù)工作; 5、負責組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負責工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關工作經(jīng)歷; 4、有團隊建設管理經(jīng)驗。2025-12-06
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工藝工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責:面向設計,負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學歷,機械相關專業(yè) 福利待遇:五險一金 員工宿舍 節(jié)日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等2025-12-06
黃美禎人事專員 -
工藝工程師/助理工程師6000-9000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工1、安全職責 應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負責橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等 c)負責過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓,安排好新員工的上崗培訓。 相關標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠,使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。 g)負責工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度,實行定期設備檢查,確保設備正常運轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關的重大事務。 (4)負責工段日常人事及行政事務管理。 a)負責批復一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。 負責本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領導的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
工藝工程師5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件1.負責貫徹執(zhí)行工藝設備、工裝運行的維護、保養(yǎng)技術(shù)標準、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問題; 2.負責編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導書并組織培訓; 3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計劃,跟蹤整改進度; 4.負責組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性; 5.負責建立健全公司設備、工裝管理的各項技術(shù)資料,記錄臺帳和有關報表,并做好收集、整理和定期歸檔工作; 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗證等工作;2025-12-06
付小姐
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- 瑞浦蘭鈞能源股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/能源
- 成立時間 8年(2017年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --