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職位描述

工作內(nèi)容：

工藝文件及程序編制；工裝設(shè)計(jì)；刀具、量檢具選配。

任職要求：

1、大學(xué)本科，機(jī)械設(shè)計(jì)或是機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握畫圖軟件，并能夠獨(dú)立使用該軟件畫圖；

3、具備一定的辦公軟件操作技巧；

4、能夠熟練使用英語；

5、有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

柳州采埃孚機(jī)械有限公司是中德合資企業(yè)，它是由世界500強(qiáng)企業(yè)德國采埃孚集團(tuán)獨(dú)資子采埃孚（中國）投資有限公司與中國500強(qiáng)企業(yè)廣西柳工機(jī)械股份有限公司共同投資組建，主要生產(chǎn)工程機(jī)械傳動(dòng)部件，于1995年注冊(cè)成立。注冊(cè)資本3億元人民幣。
       
      采埃孚是一家全球性技術(shù)公司，致力于為乘用車、商用車和工業(yè)技術(shù)領(lǐng)域提供下一代移動(dòng)出行系統(tǒng)產(chǎn)品。集團(tuán)2021年的銷售額達(dá)到383億歐元。集團(tuán)目前在全球31個(gè)國家設(shè)有約188個(gè)生產(chǎn)駐地，擁有超過157,500名員工。 自1981 年進(jìn)入中國以來，采埃孚在中國取得了穩(wěn)固、長足的發(fā)展。目前，采埃孚集團(tuán)在上海設(shè)置亞太地區(qū)總部，并有四個(gè)研發(fā)中心。采埃孚在上海、北京、天津、重慶、杭州、蘇州、南京、長春、沈陽、成都、西安、武漢等20 多個(gè)主要城市，布局近50 家制造工廠，3 家售后公司，更將所有采埃孚的全球先進(jìn)技術(shù)都引入了中國。
       
     廣西柳工集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1958年，是從事工程領(lǐng)域的機(jī)械研發(fā)、制造和銷售的國家大型骨干企業(yè)，其核心企業(yè)—廣西柳工機(jī)械股份有限公司于1993年在深交所上市，是國內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)和廣西第一家上市公司。


     隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項(xiàng)福利，我們目前擁有優(yōu)厚的薪酬和福利：

1、實(shí)行 5天/周， 8小時(shí)/天 ，周末雙休工作制；
2、享受國家法定假期，帶薪年休假（5-20天）、婚假、產(chǎn)假、育兒假、病假等；
3、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)（意外，醫(yī)療，重疾）；
4、年終獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、差旅補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼等
5、免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)午餐；
6、系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)（崗位技能、素質(zhì)提升培訓(xùn)及晉升教育），為勇于進(jìn)取的員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間。

另：公司位于柳州市柳南區(qū)，暫時(shí)不提供住宿。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市和平路143號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 材料工藝工程師
3000-7000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1專科及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，（具備良好的物化知識(shí)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作，包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。職位招聘2人

2025-12-09

張鋒; 工藝工程師
6300-15000元

柳州-柳北區(qū)
本科以上

重慶市紫建電子股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池項(xiàng)目引進(jìn)全流程，包括工藝可行性評(píng)估、技術(shù)驗(yàn)證，以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動(dòng)提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患，制定優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行，保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗(yàn)收工作，跟進(jìn)日常使用維護(hù)，參與設(shè)備改良需求的提報(bào)與落地。 4、配合開展工藝試驗(yàn)與改善項(xiàng)目，負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn)，及時(shí)反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)過硬，有興趣從事工藝類工作語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語面試）工作地：入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

2025-12-08

周玲波

人事專員; 工藝工程師
10000-12000元

柳州-柳北區(qū)

安侖柳鋼（柳州）新材料有限公司

1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)炭黑生產(chǎn)工藝管理福利：五險(xiǎn)一金，商業(yè)險(xiǎn)，餐補(bǔ)，節(jié)日福利注：前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)2026年1月份回柳州長期工作，不能接受者勿擾！！！

2025-12-08; 機(jī)加工工藝工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、熟悉機(jī)加工各種加工方法，有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試，機(jī)加工工藝策劃及刀具選型，機(jī)加工成本核算，工裝夾具設(shè)計(jì)，機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，機(jī)加工工藝及過程稽查，改善，工藝管理。

2025-12-06

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 齒輪機(jī)加工藝工程師（傳動(dòng)）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機(jī)加工工藝； 2. 設(shè)計(jì)及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上齒輪機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)要求：具備機(jī)械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機(jī)械加工工藝及設(shè)備；具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識(shí)； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 鑄件機(jī)加工藝工程師（傳動(dòng)）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機(jī)加工工藝文件； 2. 設(shè)計(jì)工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場(chǎng)加工技術(shù)支持； 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事鑄件、鍛件機(jī)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學(xué)；熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備；有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)加工過程，具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機(jī)加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 生產(chǎn)工藝主管
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-06

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 工藝工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：面向設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇：五險(xiǎn)一金員工宿舍節(jié)日補(bǔ)貼生日金交通補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼高溫津貼員工體檢帶薪休假等

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 工藝工程師/助理工程師
6000-9000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度，確保均衡生產(chǎn)，確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo)，努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)過程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過程質(zhì)量檢驗(yàn)（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新，開展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地，使之符合“5S”要求。 e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息，不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施，落實(shí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實(shí)行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。 b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動(dòng)，維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報(bào)各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2）個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 工藝工程師
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運(yùn)行的維護(hù)、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范，解決存在的問題； 2.負(fù)責(zé)編制和更新現(xiàn)場(chǎng)工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn)； 3.定期組織檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計(jì)劃，跟蹤整改進(jìn)度； 4．負(fù)責(zé)組織各種工藝流程的切換，審核流程切換操作的可行性； 5.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項(xiàng)技術(shù)資料，記錄臺(tái)帳和有關(guān)報(bào)表，并做好收集、整理和定期歸檔工作； 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗(yàn)證等工作；

2025-12-06

付小姐