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職位描述

1.根據(jù)項目需求,協(xié)助進(jìn)行新項目采購件風(fēng)險評估,并根據(jù)評估結(jié)果推進(jìn)風(fēng)險控制措施;
2.運用項目管理工具(問題清單、進(jìn)度計劃等),協(xié)助監(jiān)控項目問題的并跟進(jìn)及時解決;
3.協(xié)助組織模具、檢具評估會議,確保模具、檢具的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求;
4.幫助協(xié)調(diào)供應(yīng)商在新項目各階段保證產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,并了解匹配符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品及提交相關(guān)文件;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他簡單工作。
崗位要求:理工科在校學(xué)生,對汽車制造行業(yè)有興趣,每周能出勤3-5天工作日,工作日8:30-17:00。
工作地點:延鋒汽車內(nèi)飾柳州柳東生產(chǎn)基地(魚峰區(qū)花嶺工業(yè)園車園橫二路11號)
實習(xí)津貼福利:
1、150元/天,
2、意外險一份,
3、工作期間提供免費工作餐。
有意者請投遞簡歷,合適會與您電話聯(lián)系,謝謝!

公司簡介

延鋒汽車內(nèi)飾是全球領(lǐng)先的汽車內(nèi)飾供應(yīng)商, 致力于為用戶提供滿足當(dāng)下和未來駕乘需求的內(nèi)飾解決方案,重新定義車內(nèi)的休閑、工作、娛樂方式。

公司總部設(shè)在上海,在全球18個國家擁有113個工廠與技術(shù)中心,全球員工總數(shù)超過33,000人,為全球整車制造商提供汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和制造。

公司總部于2015年重新合資成立,股東方為延鋒(上汽集團(tuán)旗下華域汽車的全資子公司)和安道拓(全球汽車座椅領(lǐng)導(dǎo)者)。

延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司成立于2011年6月,是上海延鋒金橋汽車飾件系統(tǒng)有限公司為滿足上汽通用五菱日益增長的業(yè)務(wù)需求,在柳州投資成立的全資子公司。

公司致力于向客戶提供具有創(chuàng)新性的和高性價比的汽車零部件產(chǎn)品和服務(wù)。公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)包括:汽車座艙系統(tǒng)、儀表板、門內(nèi)板總成、門內(nèi)外飾件、地毯及軟內(nèi)飾。公司與諸多車型相配套,如:寶駿630、寶駿610、五菱宏光S1、寶駿730、寶駿560、寶駿510等。

工作地點:柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號;
柳州市柳東汽車城花嶺車園橫二路11號。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司柳東分公司 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1??萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,(具備良好的物化知識或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作,包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。 職位招聘2人
15小時前
張鋒
工藝工程師
6300-15000元
柳州-柳北區(qū)
本科以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池項目引進(jìn)全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗收工作,跟進(jìn)日常使用維護(hù),參與設(shè)備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn),及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-18
周玲波
人事專員
柳州-魚峰區(qū)
大專以上 22-48歲
1、協(xié)助分析設(shè)計部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程設(shè)計 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 5、進(jìn)行工程試驗數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報告,制定作業(yè)指導(dǎo)書
2025-12-17
周女士
經(jīng)理
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機械/設(shè)備/重工
1、熟悉機加工各種加工方法,有從事機加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機加工調(diào)試,機加工工藝策劃及刀具選型,機加工成本核算,工裝夾具設(shè)計,機加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。
2025-12-15
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
柳州-柳江區(qū)
柳州方盛精密鍛造有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案;  2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn);     3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。
2025-12-15
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝配制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計 4、負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\" \"四新技術(shù)研究與應(yīng)用 參與四新技術(shù)研究\" \"質(zhì)量管理職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制; 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審; 3) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設(shè)計; 4) 負(fù)責(zé)所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄 試制問題并跟蹤解決; 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)負(fù)責(zé)公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。 2)在組織工藝策劃時,策劃基礎(chǔ)工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設(shè)備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時應(yīng)充分識別HSE相關(guān)風(fēng)險并控制。 3)在制定產(chǎn)品制造工藝時,充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預(yù)防和風(fēng)險控制的工藝流程。 4)在調(diào)整車間設(shè)備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時,須符合安全、環(huán)保規(guī)定。 5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術(shù)操作規(guī)程及采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備是否符合HSE條件負(fù)責(zé),并及時組織對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 6)對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負(fù)責(zé),尤其是復(fù)雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。 7)按要求落實工藝變更管理,做好變更風(fēng)險識別并制定風(fēng)險控制措施。 8)負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術(shù)協(xié)議規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)及明確HSE控制要求。 9)涉及危險化學(xué)品的工藝人員,還應(yīng)掌握危險化學(xué)品管理知識,應(yīng)盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。 10)協(xié)助制定并實施符合國家及公司標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。 11)積極應(yīng)用四新技術(shù),降低生產(chǎn)操作過程HSE風(fēng)險,并符合HSE法律法規(guī)要求。 12)參與涉及工藝技術(shù)方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術(shù)鑒定意見,從技術(shù)方面分析事故原因,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 13)遵循全體員工通用HSE職責(zé)。\" 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗 2、具有3年及以上制造工藝技術(shù)和現(xiàn)場經(jīng)驗 3、了解機械制造知識,工藝制定、工藝標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝等方面的知識,了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。 4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作 5、了解SAP系統(tǒng)操作 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進(jìn)工具,具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力
2025-12-15
人力資源部
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 設(shè)計齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機加工工藝; 2. 設(shè)計及采購工藝裝備(工裝、刀具); 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料類或機械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗,螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識要求:具備機械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識;熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設(shè)備;具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識; 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設(shè)計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。
2025-12-15
黃美禎
人事專員
柳州
柳工柳州傳動件有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機加工工藝文件; 2. 設(shè)計工藝裝備(工裝、刀具); 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持; 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制; 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤; 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)或機械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學(xué);熟悉機械加工工藝及設(shè)備;有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識; 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設(shè)計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力;熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。
2025-12-15
黃美禎
人事專員
柳州-魚峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)鋰電池電化學(xué)反應(yīng)機理基礎(chǔ)理論研究,改善電芯研發(fā)、制造工藝能力; 2、負(fù)責(zé)專攻新型鋰電池材料等領(lǐng)域工藝驗證、分析和改善; 3、負(fù)責(zé)各項工藝參數(shù)試驗、分析、驗證和改善;提升工序能力、改善A品率、降低制造成本; 4、負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新技術(shù)試制、驗證及導(dǎo)入工作。
2025-12-15
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
1.協(xié)助工藝主管制定PACK生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況; 2.熟悉并熟練掌握PACK生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng); 3.對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,制定各工序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題,對生產(chǎn)人員技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,對違反工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾偏考核; 4.對生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn); 5.參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作; 6.受理直接上報的合理化建議,按照程序處理; 7.協(xié)助PACK主管擬定對新供應(yīng)商材料評價方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 8.協(xié)助PACK工藝主管開展PACK其他工作。
2025-12-15
韋海芳
HR
延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車
成立時間 14年(2011年8月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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