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職位描述

1、參與產(chǎn)品可裝配性、可制造性設(shè)計(jì)的可行性分析。

2、負(fù)責(zé)完成制造工藝過(guò)程設(shè)計(jì)，制定或更新工業(yè)工程布局、過(guò)程流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工時(shí)定額、材料消耗定額等。

3、參與工裝、模具、設(shè)備的開(kāi)發(fā)與驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，記錄制造過(guò)程問(wèn)題，并主導(dǎo)問(wèn)題改進(jìn)關(guān)閉。

5、培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序作業(yè)員，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

6、持續(xù)實(shí)施各車間現(xiàn)場(chǎng)制造過(guò)程在工業(yè)工程布局、人機(jī)工程、質(zhì)量保證、人工效率、作業(yè)安全與環(huán)境等方面的持續(xù)改進(jìn)。

7、負(fù)責(zé)完成制造工藝文件、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的修改更新，并歸檔管理，確保文件的有效性、一致性。

8、建立和完善制造過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，包括設(shè)備、模具、工裝等。

9、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的運(yùn)用與研究。

10、參與價(jià)值分析/價(jià)值工程活動(dòng)。

11、發(fā)展與維護(hù)內(nèi)外部良好的雙向溝通環(huán)境與途徑，與顧客建立良好的合作關(guān)系。

公司簡(jiǎn)介

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司成立于2003年12月，集團(tuán)總部位于柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)，集團(tuán)現(xiàn)有員工3500人（柳州地區(qū)員工1200人）。
公司自成立以來(lái)，立足于打造世界一流汽車零部件企業(yè)，歷經(jīng)近20年的行業(yè)深耕，憑借“客戶感動(dòng)、精益求精、持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)精神”的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理念，形成了制造高品質(zhì)汽車座椅總成、汽車內(nèi)飾系統(tǒng)為主的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局，不僅被授予“汽車座椅系統(tǒng)知名企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”等稱號(hào)，更獲得了“全國(guó)優(yōu)秀福利企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀福利企業(yè)示范單位”等榮譽(yù)，2017年至2021年，連續(xù)5年榮獲廣西企業(yè)、廣西制造業(yè)、民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)。
公司具備了領(lǐng)先的自主設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力、成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)及先進(jìn)的管理體系，于柳州、重慶設(shè)立技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營(yíng)總部，自主設(shè)計(jì)和研發(fā)，擁有專利160余項(xiàng)，公司及4家子公司柳州雙英科技、重慶雙瑪科技為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，在成都、青島、杭州、武漢、河北定州等地建立制造基地，形成了覆蓋全國(guó)多個(gè)省市的業(yè)務(wù)格局，2016年已成功在印尼建立座椅公司，積極拓展海外業(yè)務(wù)。
公司提前布局新能源及智能座椅領(lǐng)域，以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外汽車座椅市場(chǎng)份額，以自主品牌發(fā)展為契機(jī)，打好國(guó)內(nèi)主機(jī)廠市場(chǎng)基礎(chǔ)，向國(guó)內(nèi)外客戶提供高質(zhì)量，價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品及服務(wù)。
飛速發(fā)展的雙英期待優(yōu)秀的您加入，與您共苦共享，共創(chuàng)輝煌！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)工業(yè)園陽(yáng)旭路東1號(hào)1-4棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 機(jī)械工藝員工藝技術(shù)員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市立安聯(lián)合刀片有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.數(shù)據(jù)收集：完成工藝參數(shù)記錄、整理、錄入、分析反饋。 2.試制與驗(yàn)證：參與新產(chǎn)品樣件的試制、樣品試裝及工藝驗(yàn)證工作，對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析反饋，持續(xù)優(yōu)化工藝。 3.生產(chǎn)支持與優(yōu)化：處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)與工藝問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善，負(fù)責(zé)工藝文件在生產(chǎn)中的實(shí)施、跟蹤與指導(dǎo)。 4.文檔管理：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)圖紙、工藝資料等文件的規(guī)范歸檔與管理。任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類及相關(guān)工科專業(yè)。 2.核心技能：熟練使用Auto CAD進(jìn)行二維設(shè)計(jì)；掌握UG、CATIA等三維設(shè)計(jì)軟件。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年工藝設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工行業(yè)產(chǎn)品工藝流程與加工制造知識(shí)。 4.綜合能力：具備良好的分析解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力及嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

10小時(shí)前

韋女士; 工藝工程師
6300-15000元

柳州-柳北區(qū)
本科以上

重慶市紫建電子股份有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池項(xiàng)目引進(jìn)全流程，包括工藝可行性評(píng)估、技術(shù)驗(yàn)證，以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動(dòng)提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)與安全隱患，制定優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行，保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗(yàn)收工作，跟進(jìn)日常使用維護(hù)，參與設(shè)備改良需求的提報(bào)與落地。 4、配合開(kāi)展工藝試驗(yàn)與改善項(xiàng)目，負(fù)責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進(jìn)，及時(shí)反饋并解決過(guò)程中的問(wèn)題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)過(guò)硬，有興趣從事工藝類工作語(yǔ)言能力：擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語(yǔ)面試）工作地：入職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼）。語(yǔ)音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

2025-12-11

周玲波

人事專員; 材料工藝工程師
3000-7000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1專科及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，（具備良好的物化知識(shí)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作，包括各類技術(shù)文件的編制、更新等。職位招聘2人

2025-12-09

張鋒; 工藝工程師
10000-12000元

柳州-柳北區(qū)

安侖柳鋼（柳州）新材料有限公司

1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)炭黑生產(chǎn)工藝管理福利：五險(xiǎn)一金，商業(yè)險(xiǎn)，餐補(bǔ)，節(jié)日福利注：前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)2026年1月份回柳州長(zhǎng)期工作，不能接受者勿擾！！！

2025-12-08; 機(jī)加工工藝工程師
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、熟悉機(jī)加工各種加工方法，有從事機(jī)加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機(jī)加工調(diào)試，機(jī)加工工藝策劃及刀具選型，機(jī)加工成本核算，工裝夾具設(shè)計(jì)，機(jī)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，機(jī)加工工藝及過(guò)程稽查，改善，工藝管理。

2025-12-06

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 齒輪機(jī)加工藝工程師（傳動(dòng)）
8000-11000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機(jī)加工工藝； 2. 設(shè)計(jì)及采購(gòu)工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗(yàn)收。任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上齒輪機(jī)械加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)，螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)要求：具備機(jī)械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機(jī)械加工工藝及設(shè)備；具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識(shí)； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)加工過(guò)程，具備分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格的能力。

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 鑄件機(jī)加工藝工程師（傳動(dòng)）
9000-12000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機(jī)加工工藝文件； 2. 設(shè)計(jì)工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現(xiàn)場(chǎng)加工技術(shù)支持； 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制； 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤；任職要求: 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事鑄件、鍛件機(jī)加工工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學(xué)；熟悉機(jī)械加工工藝及設(shè)備；有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、能力要求：熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨(dú)立編制機(jī)加工工藝，及工藝裝備設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)加工過(guò)程，具備分析處理過(guò)程出現(xiàn)不合格的能力；熟悉立加/臥加/數(shù)車等機(jī)加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 生產(chǎn)工藝主管
8000-10000元

柳州-柳江區(qū)

柳州方盛精密鍛造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門(mén)的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案；　 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)；　　　　 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)，提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝質(zhì)量問(wèn)題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計(jì)、論證及實(shí)施、試生產(chǎn)、驗(yàn)收等相關(guān)技術(shù)工作； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施工藝變更、現(xiàn)場(chǎng)工藝改善工作； 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。任職資格 1、本科以上畢業(yè)，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等理工類專業(yè)； 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品（金屬件）工藝（設(shè)備）技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項(xiàng)或多項(xiàng)工藝技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)歷； 4、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-06

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解; 工藝工程師
5000-8000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：面向設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收；組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審；協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。崗位要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 福利待遇：五險(xiǎn)一金員工宿舍節(jié)日補(bǔ)貼生日金交通補(bǔ)貼伙食補(bǔ)貼高溫津貼員工體檢帶薪休假等

2025-12-06

黃美禎

人事專員; 工藝工程師/助理工程師
6000-9000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度，確保均衡生產(chǎn)，確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通，做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo)，努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過(guò)程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)；持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量；糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計(jì)劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息，清晰傳遞及落實(shí)到內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)過(guò)程產(chǎn)品實(shí)物流與信息流同步。包括展機(jī)、出國(guó)機(jī)、軍車、試驗(yàn)、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)（需質(zhì)量部授權(quán)），不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對(duì)存在問(wèn)題提出及組織實(shí)施技術(shù)革新，開(kāi)展合理化建議等提案改善活動(dòng) f)按崗位培訓(xùn)要求，組織員工進(jìn)行各類培訓(xùn)，安排好新員工的上崗培訓(xùn)。相關(guān)標(biāo)識(shí)、記錄管理，包括質(zhì)量控制點(diǎn)記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識(shí)、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 a)制定工段現(xiàn)場(chǎng)管理方案和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場(chǎng)所，以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠，使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求，合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地，使之符合“5S”要求。 e)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的工藝裝備的修理、報(bào)廢、更新及時(shí)提出計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。） f)經(jīng)常聽(tīng)取和收集整機(jī)外返饋信息，不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作，定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施，落實(shí)安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度，實(shí)行定期設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)工段與其它車間（科室）相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請(qǐng)假。 b)落實(shí)工廠班會(huì)制度 c)根據(jù)工作需要對(duì)本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對(duì)本工段員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進(jìn)工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加公司組織的各類活動(dòng)，維護(hù)公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。按規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)和上報(bào)各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1）所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 2）個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé)； 3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則；嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

2025-12-06

黃美禎

人事專員