焊接工藝工程師

1專科及以上學歷。應屆畢業生也可以，（具備良好的物化知識或相關專業優先） 2.負責相應工藝技術的日常技術管理及技術支持工作，包括各類技術文件的編制、更新等。 職位招聘2人

崗位職責： 1、負責電池項目引進全流程，包括工藝可行性評估、技術驗證，以及生產工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質風險與安全隱患，制定優化方案并推動執行，保障生產穩定性。 3、協助完成生產設備、治具的驗收工作，跟進日常使用維護，參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目，負責產品或特定批次的生產跟進，及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 崗位經驗：不限 學歷與專業：統招全日制本科及以上學歷，化學基礎知識過硬，有興趣從事工藝類工作 語言能力：擁有越南語基礎交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試） 工作地：入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習，培訓結束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補貼，外派補貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內上班或出差無此補貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲：提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

1、大專及以上學歷，工科專業； 2、5年以上炭黑生產相關工作經驗； 3、負責炭黑生產工藝管理 福利：五險一金，商業險，餐補，節日福利 注：前期需要到山西總部學習培訓，預計2026年1月份回柳州長期工作，不能接受者勿擾！！！

1、熟悉機加工各種加工方法，有從事機加工行業3年以上經歷。 2、產品、模具建模、CNC編程及機加工調試，機加工工藝策劃及刀具選型，機加工成本核算，工裝夾具設計，機加工工藝標準制定，機加工工藝及過程稽查，改善，工藝管理。

崗位職責: 1. 設計齒輪件（螺旋齒輪、圓柱齒輪）機加工工藝； 2. 設計及采購工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 新產品試制跟蹤及現場技術支持； 4. 設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求: 1、教育背景：本科及以上學歷，材料類或機械相關專業； 2、工作經驗：3年以上齒輪機械加工工藝工作經驗，螺旋齒輪加工工藝工作經驗者優先； 3、知識要求：具備機械加工基礎專業知識；熟悉金屬切削原理；熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設備；具備一定的熱處理基礎知識； 4、能力要求：熟練應用CAD、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現不合格的能力。

崗位職責: 1. 編制鑄件機加工工藝文件； 2. 設計工藝裝備（工裝、刀具）； 3. 現場加工技術支持； 4. 固投設備技術方案編制； 5、完成新產品工藝策劃及試制跟蹤； 任職要求: 1、教育背景：本科及以上學歷，機械設計制造及自動化專業或機械相關專業； 2、工作經驗：2年以上機械加工行業工作經驗，有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經驗者優先； 3、知識要求：熟悉金屬切削原理；熟悉金屬加工工藝學；熟悉機械加工工藝及設備；有一定的機械設計基礎知識； 4、能力要求：熟練應用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖；能獨立編制機加工工藝，及工藝裝備設計；熟悉機加工過程，具備分析處理過程出現不合格的能力；熟悉立加/臥加/數車等機加設備、熟悉數控程序/刀具。

崗位職責： 1、負責工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術工作近期和長遠發展規劃，工藝治理方案；　 2、負責組織編制、評審產品工藝技術方案、文件、標準；　　　　 3、負責公司產品的工藝質量攻關，提出改進措施并組織實施，組織解決生產現場工藝質量問題，不斷優化生產工藝； 4、負責組織生產線工藝方案、設計、論證及實施、試生產、驗收等相關技術工作； 5、負責組織實施工藝變更、現場工藝改善工作； 6、負責工藝技術團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業，機械工程、工業工程、自動化等理工類專業； 2、3-5年以上汽配產品（金屬件）工藝（設備）技術管理工作經驗； 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術，有相關工作經歷； 4、有團隊建設管理經驗。

崗位職責：面向設計，負責總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃，提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收；組織產品結構工藝性評審；協助研發與制造間的信息傳遞。 崗位要求：本科及以上學歷，機械相關專業 福利待遇：五險一金 員工宿舍 節日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等

1、安全職責 應當執行的職業健康安全、環保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業健康安全/環境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環保/消防管理要求組織開展相關業務 3、(1)生產控制 a)控制生產計劃的落實以及實施進度，確保均衡生產，確保計劃能按質、按量、按時完成。 b)負責橋生產進度的安排檢查及協調。 c)控制工段生產信息的流通，做到及時處理和反饋。協助車間主任有效控制本工段的各項指標，努力降低成本。 (2)技術質量管理 a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準，有效控制及完成技術質量指標；持續改進裝配質量；糾正預防杜絕批量或重大質量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產計劃/產品批次的關聯輸入質量信息，清晰傳遞及落實到內部管理，實現過程產品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執行等 c)負責過程質量檢驗（需質量部授權），不良品處置 d)執行本工段產品裝配質量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術革新，開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓要求，組織員工進行各類培訓，安排好新員工的上崗培訓。 相關標識、記錄管理，包括質量控制點記錄、工序轉移卡、質量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。 (3)生產現場管理 a)制定工段現場管理方案和標準，并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產、生活場所，以滿足生產需求. c)協同工廠，使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。 d)根據裝配生產工藝和安全性評價要求，合理布置、安排和使用生產場地，使之符合“5S”要求。 e)對生產現場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃，并組織實施，確保合格使用。（注：包括扭力板手等測量設備協助周檢。） f)經常聽取和收集整機外返饋信息，不斷改進裝配質量。 g)負責工段安全生產工作，定期組織有關人員檢查安全、消防、環保、防護設施，落實安全操作規程，嚴防事故發生，批評和拒絕違章生產，創造良好的生產環境。 h)督促工段員工認真執行設備維修保養制度，實行定期設備檢查，確保設備正常運轉。 協調工段與其它車間（科室）相關的重大事務。 (4)負責工段日常人事及行政事務管理。 a)負責批復一日內本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據工作需要對本工段管理規章制度作出相應的建立，修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則，組織對本工段員工進行考核。 負責本工段柳工企業文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規章制度，積極參加公司組織的各類活動，維護公司的企業形象。 b)根據工作需要，服從領導的安排和調度。 按規定認真填寫和上報各類原始記錄。 8、質量管理職責 1）所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2）個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責； 3）嚴格執行“三按”和“三不”原則； 嚴格執行軍品授權上崗要求。

1.負責貫徹執行工藝設備、工裝運行的維護、保養技術標準、規程和規范，解決存在的問題； 2.負責編制和更新現場工藝文件和作業指導書并組織培訓； 3.定期組織檢查現場工藝紀律執行情況并協助生產部制定整改計劃，跟蹤整改進度； 4．負責組織各種工藝流程的切換，審核流程切換操作的可行性； 5.負責建立健全公司設備、工裝管理的各項技術資料，記錄臺帳和有關報表，并做好收集、整理和定期歸檔工作； 6.配合技術中心、生產部開展新產品試制、技術革新、合理化建議驗證等工作；