職位描述
工作職責(zé)
1、生產(chǎn)設(shè)備工藝調(diào)試,工藝的改進。使機器正常運作,滿足生產(chǎn)需求;啟動并更新預(yù)防性維護計劃;重大設(shè)備故障的修理;
2、根據(jù)質(zhì)量要求進行設(shè)備改進;提高設(shè)備開機率、提高設(shè)備節(jié)拍進行設(shè)備改進;對原有老化系統(tǒng)或臨時缺少備品備件的設(shè)備進行改造,滿足生產(chǎn)需求;
3、根據(jù)零件的加工要求,使用計算機輔助制造軟件進行數(shù)控加工程序編制和加工工藝數(shù)模的補充,并現(xiàn)場跟蹤、處理和協(xié)助處理現(xiàn)場反饋的編程相關(guān)問題,同時反映編程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、數(shù)模、工藝出現(xiàn)的問題
4、負責(zé)提供零件的料凈尺寸,并負責(zé)工藝數(shù)模、程序資料的整理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上操作數(shù)控銑床經(jīng)驗
2、熟練使用數(shù)控編程軟件對所需加工件進行二維或三維的編程加工
3、2-3年汽車配件數(shù)控編程工作經(jīng)驗。
公司簡介
柳州雙英科技有限公司成立于2008年10月.隸屬雙英集團旗下子公司.目前員工總?cè)藬?shù)400人左右.主要以制造高品質(zhì)塑料制品為主.已形成大規(guī)模生產(chǎn).公司目前主要生產(chǎn)產(chǎn)品為汽車塑料內(nèi)飾件.為上汽通用五菱.上海延鋒江森.延鋒偉世通配套五菱宏光.寶駿730.560.310等轎車.乘用車.商用車型. 公司秉承“專業(yè)成就品質(zhì)”的理念.按TS16949汽車管理體系標(biāo)準(zhǔn)不斷改進和優(yōu)化質(zhì)量管理流程.運用現(xiàn)代質(zhì)量控制管理工具.以穩(wěn)定而不斷提升的優(yōu)良品質(zhì)成就了企業(yè)的市場業(yè)績.同時.在市場激烈競爭中.公司不斷引進和培養(yǎng)人才.強化管理.增強員工的團隊意識.共同協(xié)作不斷進取.體現(xiàn)了柳州雙英公司優(yōu)秀的企業(yè)文化.
為盡快響應(yīng)應(yīng)聘人員.有意者請先將個人簡歷投遞至51****215@qq.com.或gl***kj@syjt.com簡歷初審?fù)ㄟ^后.按預(yù)約時間至公司管理部面試.市內(nèi)可坐快1或快9到官塘工業(yè)園站下車(過柳東新區(qū)管委會)往雒容方向走50米第一個十字路口右拐約1000米即到
上班地點
工作地址:
柳州市柳東新區(qū)冠東路2號雙英工業(yè)園 查看上班路線
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工藝工程師6300-15000元柳州-柳北區(qū) 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負責(zé)電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術(shù)驗證,以及生產(chǎn)工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設(shè)備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責(zé)產(chǎn)品或特定批次的生產(chǎn)跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,化學(xué)基礎(chǔ)知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-08
周玲波人事專員 -
工藝工程師10000-12000元柳州-柳北區(qū)1、大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、負責(zé)炭黑生產(chǎn)工藝管理 福利:五險一金,商業(yè)險,餐補,節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),預(yù)計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!2025-12-08
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機加工工藝工程師5000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設(shè)備/重工1、熟悉機加工各種加工方法,有從事機加工行業(yè)3年以上經(jīng)歷。 2、產(chǎn)品、模具建模、CNC編程及機加工調(diào)試,機加工工藝策劃及刀具選型,機加工成本核算,工裝夾具設(shè)計,機加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,機加工工藝及過程稽查,改善,工藝管理。2025-12-06
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生產(chǎn)工藝主管8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負責(zé)工藝技術(shù)團隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團隊建設(shè)管理經(jīng)驗。2025-12-06
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齒輪機加工藝工程師(傳動)8000-11000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 設(shè)計齒輪件(螺旋齒輪、圓柱齒輪)機加工工藝; 2. 設(shè)計及采購工藝裝備(工裝、刀具); 3. 新產(chǎn)品試制跟蹤及現(xiàn)場技術(shù)支持; 4. 設(shè)備技術(shù)方案編制及技術(shù)驗收。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料類或機械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:3年以上齒輪機械加工工藝工作經(jīng)驗,螺旋齒輪加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識要求:具備機械加工基礎(chǔ)專業(yè)知識;熟悉金屬切削原理;熟悉齒輪、軸類機械加工工藝及設(shè)備;具備一定的熱處理基礎(chǔ)知識; 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設(shè)計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
鑄件機加工藝工程師(傳動)9000-12000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 編制鑄件機加工工藝文件; 2. 設(shè)計工藝裝備(工裝、刀具); 3. 現(xiàn)場加工技術(shù)支持; 4. 固投設(shè)備技術(shù)方案編制; 5、完成新產(chǎn)品工藝策劃及試制跟蹤; 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)或機械相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,有從事鑄件、鍛件機加工工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識要求:熟悉金屬切削原理;熟悉金屬加工工藝學(xué);熟悉機械加工工藝及設(shè)備;有一定的機械設(shè)計基礎(chǔ)知識; 4、能力要求:熟練應(yīng)用CAD、Pre、Creo等制圖軟件繪圖;能獨立編制機加工工藝,及工藝裝備設(shè)計;熟悉機加工過程,具備分析處理過程出現(xiàn)不合格的能力;熟悉立加/臥加/數(shù)車等機加設(shè)備、熟悉數(shù)控程序/刀具。2025-12-06
黃美禎人事專員 -
內(nèi)飾工藝工程師13000-25000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.確保內(nèi)飾設(shè)計進度.設(shè)計質(zhì)量并具備工程上的可行性; 2.內(nèi)飾件斷面設(shè)計和結(jié)構(gòu)布置; 3.項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務(wù)等; 4.3D數(shù)模/2D圖紙繪制; 5.本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計更改(包括圖紙.數(shù)模.技術(shù)文件等)。 職位要求: 1.汽車或機械相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.熟練運用軟件進行3D建模及工藝可行性分析,至少3年以上汽車內(nèi)飾設(shè)計經(jīng)驗; 3.熟悉汽車內(nèi)飾產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)成型工藝,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,有內(nèi)飾大型零件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先(如儀表板副儀表板門護板等);2025-12-06
彭肖豐 -
工藝工程師5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計算機硬件1.負責(zé)貫徹執(zhí)行工藝設(shè)備、工裝運行的維護、保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范,解決存在的問題; 2.負責(zé)編制和更新現(xiàn)場工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書并組織培訓(xùn); 3.定期組織檢查現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況并協(xié)助生產(chǎn)部制定整改計劃,跟蹤整改進度; 4.負責(zé)組織各種工藝流程的切換,審核流程切換操作的可行性; 5.負責(zé)建立健全公司設(shè)備、工裝管理的各項技術(shù)資料,記錄臺帳和有關(guān)報表,并做好收集、整理和定期歸檔工作; 6.配合技術(shù)中心、生產(chǎn)部開展新產(chǎn)品試制、技術(shù)革新、合理化建議驗證等工作;2025-12-06
付小姐 -
工藝工程師5000-8000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):面向設(shè)計,負責(zé)總體工藝方案策劃、樣機試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 福利待遇:五險一金 員工宿舍 節(jié)日補貼 生日金 交通補貼 伙食補貼 高溫津貼 員工體檢 帶薪休假等2025-12-06
黃美禎人事專員 -
工藝工程師/助理工程師6000-9000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設(shè)備/重工1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。 b)負責(zé)橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。 b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等 c)負責(zé)過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動 f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。 相關(guān)標(biāo)識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。 b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求. c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。 e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。 g)負責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施,落實安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。 b)落實工廠班會制度 c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。 d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。 負責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進工作。 (5)其它 a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。 b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。 按規(guī)定認(rèn)真填寫和上報各類原始記錄。 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2)個人嚴(yán)格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。2025-12-06
黃美禎人事專員
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- 成立時間 17年(2008年10月28日)
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