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職位描述

關(guān)鍵職責:
組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶
進行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤,主動拜訪客戶,維護與OEM的關(guān)系
根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作
組織對應(yīng)的主機廠客戶滿意度調(diào)查
按照流程對OEM進行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題
任職資格:
本科學歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè)
發(fā)動機維修、應(yīng)用服務(wù)、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗,終端服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng),了解柴油發(fā)動機工作原理
了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程
良好的團隊協(xié)作、問題解決能力
良好的溝通能力

公司簡介

廣西康明斯工業(yè)動力有限公司為世界500強美國康明斯與中國工程機械行業(yè)的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產(chǎn),產(chǎn)品為柴油發(fā)動機。公司主要從事柴油發(fā)動機的應(yīng)用開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。
廣西康明斯是康明斯公司全球生產(chǎn)體系的重要組成部分,全面運用康明斯研發(fā)平臺、運營系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系,結(jié)合工程機械工況特點及要求,量身打造工程機械專屬動力。發(fā)動機聯(lián)合廠房和生產(chǎn)線采用康明斯全球統(tǒng)一的新工廠建設(shè)標準,生產(chǎn)康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發(fā)動機;滿足中國、美國和歐洲非道路三階段排放標準,并已具備生產(chǎn)四階段和升級五階段排放的能力。

隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項福利,我們將提供以下薪酬福利:
--豐厚的激勵獎金;
--五天八小時工作制;
--公司為員工提供住房公積金及社會保險;
--為員工提供免費標準午餐;
--上下班通勤巴士接送;
--為員工提供國家法律規(guī)定的所有法定假期,有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
--年度體檢等;
--定期舉辦各種有益身心的康樂活動,設(shè)有圖書館、羽毛球場等康樂設(shè)施;
--良好的英文學習環(huán)境;
--全空調(diào)辦公/作業(yè)環(huán)境
--完善的個人培訓與發(fā)展機制:為員工提供系統(tǒng)的培訓:入職培訓、在崗培訓、素質(zhì)提升培訓及晉升教育, 為勇于進取的員工提供充足的個人發(fā)展空間;
--公司為員工在生日當月舉辦生日party;

上班地點

工作地址: 柳州市柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動力有限公司 查看上班路線

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柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負責挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料等) 4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定 5、負責應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學歷要求:大學本科(含)以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計或工程力學等。 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點) 關(guān)鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強;具備獨立帶領(lǐng)團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
2025-12-15
人力資源部
柳州
1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入
2025-12-15
陸桂權(quán)
廣西康明斯工業(yè)動力有限公司招聘:公司標志 logo
廣西康明斯工業(yè)動力有限公司
所在行業(yè) 工程機械
成立時間 13年(2012年6月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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