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職位描述

崗位職責:
1.對客戶投訴及退貨組織分析,制訂糾正預防措施并跟蹤執(zhí)行、驗證及確認;
2.隨時響應客戶的需求,并傳遞到內(nèi)部,組織討論,采取對策,在客戶要求的時間內(nèi)回復;
3.客訴和退貨信息的維護管理
4.質(zhì)量改善措施的跟進、驗證,直至關閉
5.PPAP資料收集及提交
6.應對二方審核,記錄發(fā)現(xiàn)的問題,組織分析、制訂糾正預防措施并跟蹤執(zhí)行、驗證及確認
7.建立并維護與產(chǎn)品相關的經(jīng)驗教訓庫
8.制訂產(chǎn)品審核實施計劃
9.組織實施產(chǎn)品審核,提出年度產(chǎn)品例行試驗申請并跟蹤
10.對產(chǎn)品審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織分析,制訂糾正預防措施,跟進執(zhí)行,驗證直至關閉
任職要求:
1.本科及以上學歷,機械、機電、電氣類專業(yè);
2.有較強的學習能力
3.有電池系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗或主機廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.善于溝通,邏輯清晰,心胸寬闊

公司簡介

科易動力成立于2010年,公司總部及研發(fā)中心位于中國北京,是一家專注于新能源動力電池系統(tǒng)的高新技術企業(yè)。科易動力目前旗下員工500余人,其中碩士(含博士)以上學歷者占比百分之二十。公司立足于新能源汽車行業(yè),以技術創(chuàng)新為核心競爭力,具備科研、生產(chǎn)、營銷、系統(tǒng)化服務體系。公司主要產(chǎn)品為動力電池系統(tǒng),適用于乘用車、商用車、兩輪車、場地車、低速車、叉車、快換/快充重型卡車、工程機械等等。公司產(chǎn)品已配套上汽通用五菱等多家知名汽車企業(yè),為新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的支撐。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)沙塘工業(yè)園 查看上班路線

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柳州-柳江區(qū)
工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術和共性技術規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術體系及平臺建設 3、負責挖掘機仿真技術研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關鍵技術難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料等) 4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定 5、負責應用CAE仿真技術改進挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學歷要求:大學本科(含)以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設計、機械設計或工程力學等。 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關鍵知識:深入理解某一類專項技術的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學建模理論和方法。具備根據(jù)新技術試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關注點) 關鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術,能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術方法體系及推廣應用。能組織應用CAE技術來解決產(chǎn)品關鍵技術難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強;具備獨立帶領團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
2025-12-15
人力資源部
柳州
1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關系 3.有責任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入
2025-12-15
陸桂權
北京科易動力科技有限公司招聘:公司標志 logo
北京科易動力科技有限公司
所在行業(yè) 計算機/進出口/汽車
成立時間 15年(2010年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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