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職位描述

崗位職責:
1、負責底盤各零部件前期開發(fā)的相關(guān)CAE分析工作;
2、負責樣車底盤故障件的問題分析,找出問題原因,解決故障問題;
3、了解底盤開發(fā)流程,了解項目管理流程,主動根進項目開發(fā)進度,積極配合各部門,有序推進底盤開發(fā)工作;
4、根據(jù)客戶要求進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的分析;
5、掌握項目進度,及時與客戶溝通,反饋客戶的技術(shù)要求等信息。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程或者汽車機械工程等相關(guān)專業(yè);
2、車輛工程專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝要求,對零部件結(jié)構(gòu)受力和運動具有敏銳的判斷能力;
4、英語應(yīng)用熟練,能夠閱讀相關(guān)的英文技術(shù)文件;
5、有責任心、敬業(yè)精神、工作積極主動,能夠承受較大工作壓力;能夠吃苦耐勞、踏實肯干;具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)助精神;具有刻苦鉆研,自主學習精神;
6、能夠熟練使用Hyperwork、Abaqus等相關(guān)CAE分析相關(guān)軟件,以及有相關(guān)CAE分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

公司簡介

柳州孔輝汽車科技有限公司(柳州KHAT)成立于2010年3月,位于柳州高新開發(fā)區(qū),2012年榮獲“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。公司主要業(yè)務(wù)是致力于底盤平臺開發(fā),包括底盤平臺的架構(gòu),底盤懸架硬點布置設(shè)計及懸架運動間隙設(shè)計驗證,懸架K&C性能分析與優(yōu)化,整車動力學設(shè)計開發(fā)、匹配及其實車驗證,懸架零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計及其強度、剛度的有限元分析優(yōu)化及零部件臺架試驗驗證,開發(fā)階段樣車底盤性能調(diào)校等。柳州KHAT成立三年來,公司已擁有包括教授、博士碩士組成的研發(fā)技術(shù)團隊,連續(xù)三年申報并獲批承擔3項廣西千億元產(chǎn)業(yè)重大技術(shù)攻關(guān)課題,申請并獲得國家專利授權(quán)6項,同時獲得了上汽通用五菱“最佳伙伴”榮譽稱號。

柳州孔輝人肩負“為民族汽車科技騰飛不懈努力”的光榮使命,秉承“艱苦奮斗,自強不息,勇于開拓,求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,為中國汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更美好的明天。

上班地點

可能感興趣的職位

CAE工程師
8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-仁悅商業(yè)中心
工作職責: 1.負責整車流場分析及優(yōu)化;負責整車NVH分析及優(yōu)化; 2.運用流體分析軟件進行進氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)流場分析、發(fā)動機艙熱場進行分析; 3.運用CAE分析軟件進行整車、傳動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、儀表板橫梁等NVH分析; 4.針對分析的結(jié)果,進行優(yōu)化設(shè)計,提出改進方案。 崗位職責 1.大中型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)3年以上流體項目分析工作經(jīng)歷或NVH項目分析工作經(jīng)歷 2.熟練使用cae分析等各種軟件 3.口頭表達能力及溝通能力良好,學習能力強,良好的團隊合作意識 工作時間:8:00-17:30 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、中餐補貼、周末雙休、項目獎金、出差補貼、每年調(diào)薪、晉升空間、技能培訓、定期團建
2025-12-19
何燕華
HR
客戶維系專員
6000-10000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
維系政企客戶,日常的辦公文件處理
2025-12-19
戴欣
項目AE
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、一年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的文字總結(jié)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、服從公司安排,學習能力強,認真負責。
2025-12-19
吳先生
柳州-柳北區(qū)
負責客戶對接,上傳下達,理順工作內(nèi)容 需有責任心,條理清晰 歡迎善于溝通,情商高的你來挑戰(zhàn)
2025-12-19
吳先生
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負責CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負責挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料等) 4、負責CAE仿真標準規(guī)劃和制定 5、負責應(yīng)用CAE仿真技術(shù)改進挖掘機產(chǎn)品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學歷要求:大學本科(含)以上學歷,機械類專業(yè)畢業(yè)。專業(yè)范圍包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械設(shè)計或工程力學等。 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結(jié)果影響的數(shù)學建模理論和方法。具備根據(jù)新技術(shù)試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、載荷譜等)的CAE技術(shù)方法體系及推廣應(yīng)用。能組織應(yīng)用CAE技術(shù)來解決產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力強;具備獨立帶領(lǐng)團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。
2025-12-15
人力資源部
柳州
1.主要在公司系統(tǒng)平臺上處理異常問題 2.協(xié)調(diào)各個驛站 以及中上游的關(guān)系 3.有責任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入
2025-12-15
陸桂權(quán)
柳州孔輝汽車科技有限公司招聘:公司標志 logo
柳州孔輝汽車科技有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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