職位描述
主要職責
1.帶領客戶工程團隊完成公司銷售發動機的客戶端應用匹配和優化工作,確保發動機在客戶設備上發揮最大效能。
2.協同業務團隊共同開拓新的細分應用市場和新客戶,助力公司業務增長。
3.主動識別產品改進機會,和開發團隊共同改進提高現有產品。
4.為公司新產品開發提供VPP市場輸入,確保新產品開發的成功。
5.洞悉市場變化趨勢和OEM需求變化趨勢,主動為公司產品規劃和開發提供關鍵輸入。
6.配合雙方母公司的相關部門,需要的時候提供動力匹配相關支持。
任職要求
1.發動機,汽車,工程機械和機電相關教育背景
2.發動機開發或者發動機匹配相關工作經歷
3.帶領中小型團隊的經驗
4.強烈的客戶服務意識
5.敏銳的市場意識
公司簡介
廣西康明斯工業動力有限公司為世界500強美國康明斯與中國工程機械行業的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產,產品為柴油發動機。公司主要從事柴油發動機的應用開發、生產、銷售和服務。
廣西康明斯是康明斯公司全球生產體系的重要組成部分,全面運用康明斯研發平臺、運營系統及質量管理體系,結合工程機械工況特點及要求,量身打造工程機械專屬動力。發動機聯合廠房和生產線采用康明斯全球統一的新工廠建設標準,生產康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發動機;滿足中國、美國和歐洲非道路三階段排放標準,并已具備生產四階段和升級五階段排放的能力。
隨著公司的發展,公司將不斷提高員工各項福利,我們將提供以下薪酬福利:
--豐厚的激勵獎金;
--五天八小時工作制;
--公司為員工提供住房公積金及社會保險;
--為員工提供免費標準午餐;
--上下班通勤巴士接送;
--為員工提供國家法律規定的所有法定假期,有薪年假、婚假、產假、陪產假等;
--年度體檢等;
--定期舉辦各種有益身心的康樂活動,設有圖書館、羽毛球場等康樂設施;
--良好的英文學習環境;
--全空調辦公/作業環境
--完善的個人培訓與發展機制:為員工提供系統的培訓:入職培訓、在崗培訓、素質提升培訓及晉升教育, 為勇于進取的員工提供充足的個人發展空間;
--公司為員工在生日當月舉辦生日party;
上班地點
工作地址:
柳州市柳江區廣西康明斯工業動力有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
CAE高級項目工程師15000-25000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責: 1、負責CAE仿真前沿技術和共性技術規劃 2、負責CAE仿真技術體系及平臺建設 3、負責挖掘機仿真技術研究,系統解決公司產品關鍵技術難題(如有限元分析、結構疲勞、結構機構優化、系統匹配、多體動力學、載荷譜、物料等) 4、負責CAE仿真標準規劃和制定 5、負責應用CAE仿真技術改進挖掘機產品反饋,輸出改進方案及建議 任職要求: 學歷要求:大學本科(含)以上學歷,機械類專業畢業。專業范圍包括結構設計、機械設計或工程力學等。 工作經驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業工作經歷(如有限元、結構疲勞、結構機構優化、系統匹配、多體動力學、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 關鍵知識:深入理解某一類專項技術的理論及方法知識,能培訓指導下屬(如有限元、結構疲勞、結構機構優化、系統匹配、多體動力學、載荷譜、鏟裝阻力等)。 具備建立更精確簡化模型、分辨不同模型對結果影響的數學建模理論和方法。具備根據新技術試驗要求簡單改進試驗方法的試驗理論知識。 具備關鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標、設計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關注點) 關鍵技能:能全面輔導下屬開展某一類CAE專項技術,能組織建立挖掘機(結構耐久性、結構機構優化、系統匹配、載荷譜等)的CAE技術方法體系及推廣應用。能組織應用CAE技術來解決產品關鍵技術難題。 其他能力要求:具有良好的溝通協調能力,學習能力強;具備獨立帶領團隊開展研究的能力。有較好的項目管理能力。2025-12-02
人力資源部 -
2025-12-02
戴欣 -
2025-12-02
吳先生 -
2025-12-02
吳先生 -
客戶咨詢專員3000-4000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業部交通/運輸/物流1.主要在公司系統平臺上處理異常問題 2.協調各個驛站 以及中上游的關系 3.有責任心 有耐心 有誠信 能夠和公司融入2025-12-02
陸桂權
- 廣西康明斯工業動力有限公司
- 所在行業 工程機械
- 成立時間 13年(2012年6月27日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人