職位描述
HRBP(互聯網產研崗)
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加班多、強度高、不畫餅不CPU
不團建、沒年會
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公司核心文化、價值觀:
只談錢、不談心
把事高效做好,拿錢;
把更多事做好,拿更多錢。
產業多、全自研項目
長期大量招聘各級別產品、研發人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監)等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續在招
【崗位職責】:
1)、文化落地與執行?
1.1)、理解、認可、執行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?:
? 帶頭踐行“干實事、拿結果”的價值觀,
? 用行動代替口號,減少形式化會議和流程;
? 1.3)、簡單直接?:
? 摒棄復雜的人力流程,能用一句話說清的事情,絕不做PPT;
2)、?快速找人,深入了解業務狀況和團隊運作狀況,
精準鎖定相關技術大牛和潛力人才,
縮短招聘周期,拒絕“拖泥帶水”;
3)、負責軟硬件產研部門的團隊BP工作、管理工作,
提供人力資源專業意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求,
根據現有團隊情況,
設計人員成長路徑及人員篩選方案,
有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
4)、新人輔導?:設計簡單實用的入職流程,
確保新人2天內明確目標,1周內產出實際價值;
5)、負責績效的實施和落地,
包括績效改進、普及等,
做好組織內部激勵政策;
建立清晰透明的薪酬規則:
做多少事拿多少錢,
高效地做好更多事,拿更多錢,
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯網、智能硬件、
AiOT相關行業的經驗;
2年以上研發、產研HRBP經驗,熟悉相關業務優先;
經歷過產研團隊從0快速擴張到100人階段的團隊搭建;
有用戶運營經驗、市場銷售經驗、擅長心理學優先;
2)、了解人力資源各模塊基本內容,
并具備招聘、績效等的實操經驗,
能獨立開展模塊工作;
3)、以結果導向,拒絕假大空,擅長用數據說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅動,思考力強,認真負責,思維敏捷,
能承擔較大的工作壓力、適應快速的工作節奏;
4)、?主導過技術團隊績效改革,顯著提升人效;
了解產研崗位人員的真實需求;
懂產品研發流程,能和技術團隊同頻對話。
15k+*13+提成+帶薪年假
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加班多、強度高、不畫餅不CPU
不團建、沒年會
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產業多、全自研項目
長期大量招聘各級別產品、研發人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監)等
能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續在招
公司簡介
廣西睡寶集團始建于1991年4月.前身是柳州市床墊廠.經歷經濟體制改革.2008年7月經核準更名為廣西睡寶床墊集團有限公司(簡稱:睡寶集團).集團始終堅持把“睡寶床墊-讓天下人都睡好”作為企業永恒的追求.著力打造睡眠文化.提高人類睡眠質量.始終秉承“以人為本.健康睡眠.服務至上”的經營理念,“睡眠文化.從睡寶開始”.公司正朝著“提高企業品質.打造國際品牌”的方向.實現“立足中國.面向世界.服務人類”的宏略.不斷地完善自我.以更優質的產品.更貼心的服務奉獻社會.
柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司是睡寶集團推出的供應鏈管理平臺,我們專注于提供優質的產品及創新性的技術服務.團隊很open ,周圍的小伙伴很Nice,沒有套路.關系簡單融洽.吃不到勾心豆角,拒絕枯燥乏味.不定期舉行TB,薪酬空間很大.“付出就有回報”在這里不是口號,現代簡約工業風的辦公環境.水果飲料咖啡齊全的水吧.給您家的歸屬感.業務發展需要.誠邀有志之士加入.歡迎直接投簡歷.每份簡歷都會認真閱讀.合適會主動聯系您,只看能力.不談經歷.我們的宗旨就是讓員工的技能最大化實現.
聯系人:黎女士 13457****60
上班地點
工作地址:
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- 所在行業 辦公設備/家具/紡織
- 成立時間 4年(2021年2月23日)
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