策劃主管/專員

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崗位職責：a) 全面掌控學校的整體發展方向并負責組織實施，向董事長及董事會負責；b) 組織制定學校中長期戰略規劃及年度經營計劃，并進行分工、組織實施；c) 領導中、高層管理人員對學校重大事務進行決策；d) 主持學校日常各項經營管理工作，建立通順、高效的組織架構；e) 制定、更新和執行各項規章制度；f) 領導與監督各部門工作。通過目標化管理，制定各部門工作目標（月度、季度、半年度、年度），監督各部門工作，同時指導、支持與促進各部門完成目標，提高各部門工作績效；g) 提名學校高層管理人員的聘用和解職；h) 提出學校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式；i) 定期審閱學校的帳表和其它重要報表，全面監控學校的財務狀況、經營狀況；j) 簽署對外上報印發的各種重要報表、文件、資料；k) 簽署日常行政、業務文件；l) 維護學校運營的正常進行，處理校內偶發事件。

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1.負責各類商業活動的策劃與組織實施; 2.組織指導撰寫各種公關活動方案; 3.據市場信息及行業動態,進行活動策劃和執行; 4.協助部門經理對活動進行整體協調和把控; 5.評估活動效果并編制活動報告;

工作內容：活動策劃與執行 職位要求： 1.根據項目的實際情況指定響應的創意策劃活動計劃或方案。 2.負責項目各類活動的組織、執行、跟蹤、總結。 3.獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫。 4.優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力。 5.有駕照有先。

崗位職責： 1、活動策劃：根據活動目標、品牌定位和受眾需求，策劃活動的整體方案，包括活動主題、流程、時間節點等。 2、方案制定：制定詳細的活動執行方案，包括預算、人員分工、物資準備等，確保活動能夠順利進行。 3、資源整合：與各方合作伙伴進行溝通協調，整合活動所需資源，如場地、設備、人員等，確保資源的有效利用。 4、活動執行：在活動現場負責活動的整體執行，包括流程把控、現場協調、人員管理等，確保活動按照計劃進行。 5、風險控制：對活動過程中可能出現的風險進行預測和評估，制定相應的應對措施，確保活動的安全順利進行。 6、效果評估：活動結束后，對活動效果進行評估和總結，收集反饋意見，為后續活動提供改進建議。 任職要求： 1、教育背景：通常要求具備市場營銷、廣告學、公共關系或相關專業的大專及以上學歷。這些專業的教育背景能夠為活動策劃執行人員提供理論基礎和實際操作技能。 2、專業技能：需要熟悉活動策劃的流程和執行要點，具備扎實的策劃能力和創新思維。同時，應具備良好的項目管理能力，包括時間管理、資源調配和風險控制等。 3、溝通能力：活動策劃執行人員需要具備優秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與團隊成員、客戶、供應商等各方進行有效的溝通和協調，確保活動的順利進行。 4、組織能力：在活動策劃和執行過程中，需要處理大量的信息和細節，因此要求活動策劃執行人員具備較強的組織能力和應變能力，能夠高效地處理各種突發情況。 5、創意能力：活動策劃需要具有創意性和新穎性，以吸引目標受眾的關注和參與。因此，活動策劃執行人員需要具備豐富的想象力和創意能力，能夠提出獨特且符合品牌定位的活動方案。 6、團隊合作：活動策劃執行往往涉及多個部門和團隊的協作，因此要求具備出色的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊共同完成目標。