職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃,
提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫
3、負(fù)責(zé)活動資料的收集、整理分析及反饋以及各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)
任職資格:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有從事金融、房產(chǎn)、保險、廣告行業(yè)市場拓展業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強
薪酬福利:
1、工作時間:8:40-12:00、14:00-18:00,雙休+國家法定節(jié)假日;
2、提供多種崗位培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間;
公司簡介
柳州憧憬金融服務(wù)有限公司(簡稱:憧憬金融),成立于2015年1月;是集理財創(chuàng)意規(guī)劃、個人信用評估、投資風(fēng)險管控、金融信息服務(wù)、公益理財服務(wù)為一體,專注于“微金融服務(wù)”的創(chuàng)新型、專業(yè)化金融服務(wù)公司,公司旗下平臺“要借錢網(wǎng)www.yjqw.com”是一家采用O2O結(jié)合P2P模式的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺,為有資金需求和投資要求的用戶提供安全、高效、便利的調(diào)劑服務(wù)模式,進(jìn)一步為業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展增添了動力,也為各類金融優(yōu)秀人才施展才華、實現(xiàn)價值提供了良好的平臺。
我們尊重每位員工的個性和發(fā)展機會...
各司其職,對結(jié)果負(fù)責(zé)...
我們不允許信息緩慢到達(dá)...
我們的榮譽來自每一位客戶的認(rèn)同...
用創(chuàng)新的思考方式來超越目標(biāo)...
提升專業(yè)化素養(yǎng),提供專業(yè)的服務(wù),塑造專業(yè)公司形象...
我們的追求是在金融的領(lǐng)域里實現(xiàn)客戶的夢想,并依靠點點滴滴、持之以恒的努力追求,使我們成為行業(yè)翹楚!
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活動策劃3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州市起敬書畫有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施; 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案; 3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評估活動效果并編制活動報告;2025-12-05
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活動策劃執(zhí)行4000-7000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽廣西語諾文化傳媒有限公司廣告崗位職責(zé): 1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動;參與活動項目報價,成本預(yù)算; 2、洞悉活動及客戶市場,根據(jù)市場的動態(tài)、客戶要求,能獨立完成活動策劃案撰寫提案; 3、提出活動策劃的基本概念,完成活動策劃、活動創(chuàng)意、項目執(zhí)行; 4、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行手冊(含活動流程、人員分工表,項目推進(jìn)表,活動細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等); 5、活動前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場地查勘等; 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對、收尾工作等),評估活動效果并編制活動總結(jié)報告,整理報賬資料; 7、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息,并整理、分析,形成報告,提升公司活動質(zhì)量和整體策劃競爭力; 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫各種宣傳資料文案; 9、負(fù)責(zé)活動相關(guān)文宣。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、一年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗; 3、具有活動相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作; 5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力,有很強的文字功底; 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神,性格開朗、思想活躍,抗壓能力強,有積極進(jìn)取的精神,愿意接受挑戰(zhàn)。2025-12-02
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活動策劃專員4000-8000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽廣西語諾文化傳媒有限公司廣告負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行 負(fù)責(zé)活動方案制定以及報價 個人有供應(yīng)商資源最佳 有駕駛證C1最佳2025-12-02
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活動策劃3000-8000元柳州-城中區(qū)廣西笠葵文化傳播有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容:活動策劃與執(zhí)行 職位要求: 1.根據(jù)項目的實際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動計劃或方案。 2.負(fù)責(zé)項目各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。 3.獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫。 4.優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。 5.有駕照有先。2025-12-02
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活動策劃執(zhí)行3000-6000元柳州-城中區(qū)廣西科朗文化傳媒有限公司廣告崗位職責(zé): 1、活動策劃:根據(jù)活動目標(biāo)、品牌定位和受眾需求,策劃活動的整體方案,包括活動主題、流程、時間節(jié)點等。 2、方案制定:制定詳細(xì)的活動執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等,確?;顒幽軌蝽樌M(jìn)行。 3、資源整合:與各方合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),整合活動所需資源,如場地、設(shè)備、人員等,確保資源的有效利用。 4、活動執(zhí)行:在活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確?;顒影凑沼媱澾M(jìn)行。 5、風(fēng)險控制:對活動過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,確保活動的安全順利進(jìn)行。 6、效果評估:活動結(jié)束后,對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié),收集反饋意見,為后續(xù)活動提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1、教育背景:通常要求具備市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。這些專業(yè)的教育背景能夠為活動策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實際操作技能。 2、專業(yè)技能:需要熟悉活動策劃的流程和執(zhí)行要點,具備扎實的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時,應(yīng)具備良好的項目管理能力,包括時間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險控制等。 3、溝通能力:活動策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與團(tuán)隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確?;顒拥捻樌M(jìn)行。 4、組織能力:在活動策劃和執(zhí)行過程中,需要處理大量的信息和細(xì)節(jié),因此要求活動策劃執(zhí)行人員具備較強的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。 5、創(chuàng)意能力:活動策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性,以吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。因此,活動策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨特且符合品牌定位的活動方案。 6、團(tuán)隊合作:活動策劃執(zhí)行往往涉及多個部門和團(tuán)隊的協(xié)作,因此要求具備出色的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo)。2025-12-02
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執(zhí)行校長10000-15000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實施,向董事長及董事會負(fù)責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進(jìn)行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d) 主持學(xué)校日常各項經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報表,全面監(jiān)控學(xué)校的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;j) 簽署對外上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護(hù)學(xué)校運營的正常進(jìn)行,處理校內(nèi)偶發(fā)事件。2025-12-01
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