職位描述
工作內容：職位要求：具備團隊管理能力，退伍軍人優先工作時間：
公司簡介
九先生娛樂集團總部設于柳州，業務輻射全國，憑借資深行業基礎和雄厚經濟實力，顛覆創新，打造“SURPRISE”系列等多個知名娛樂品牌，一度躋身跨越為為大華南區行業領導者，致力改變娛樂產業發展格局。?集團以全鏈條和品牌化為出發點，秉承“打造多元夜生活場景”的核心理念，立足一站式體驗多元化文化生活方式，堅持創造更美好文化生活的產業定位，不斷致力于原創內容的孵化、精品內容制作、娛樂體驗消費升級和文化產業的跨界整合，并進一步豐富文化產業的精神內核，銳意革新，穩步推進娛樂產業的品牌化與連鎖化。?在發展經營上，市場策略以“尊重伙伴、利益分享、合作共贏、同創未來”為切入點，不斷探索前衛科技應用與民用娛樂場景的深度融合，整合多元化優勢資源，在不斷擴充娛樂玩法的基礎上，完善對實體業務的新概念擴充與舊店面的升級改造，并親自掌舵，下場參與自有場所的鋪設，穩步推進自主自營業務板塊的整合化。?集團在人才梯隊的儲備和打造上不遺余力，與多家MBA商學院/985音樂藝術院校達成人才輸送協議，以“打造一流、原創內容”為己任，形成一只管理科學、運營拔尖、創造力一流的人才隊伍。在與世界接軌的道路上，勇攀前沿，與世界Top100音樂制作人、國內百大音樂團隊形成跨界聯合，以長久性戰略合作原創中國新娛樂。?未來，集團將繼續堅持“自營為基、原創為本、創新為核”的戰略方向，穩步推進國內娛樂行業的原創精品制作與市場運營的科學管理，做音樂和娛樂的推動者和制造者, 以打造一流的國際化文化消費生活方式為愿景，打造美好夜生活體驗，引領城市娛樂新生活。
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品保部經理12000-15000元柳州-柳北區1、大專及以上學歷，工科專業； 2、5年以上炭黑生產相關工作經驗； 3、負責廠內品保管理及人員管理 福利：五險一金，商業險，餐補，節日福利 注：前期需要到山西總部學習培訓，預計2026年1月份回柳州長期工作，不能接受者勿擾！！！2025-12-08
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團餐經理5000-6000元柳州柳州九龍商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 統籌團餐業務，確保業務目標的實現。 2.領導團隊，提升團隊的服務意識和工作效率。 3.維護客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度。 4.配合團隊成員，確保業務流程的高效運作。 任職要求： 1. 具備強烈的領導能力和團隊管理經驗。 2. 優秀的溝通技巧，能夠有效處理客戶反饋。 3.具備良好的組織和協調能力，能夠高效地安排工作任務。 4.具有高度的責任心，能夠帶領團隊達成目標。2025-12-02
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服務支持經理10000-15000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工主要內容 ： 1、協同海外區域及后市場做好服務、配件管理工作； 2、服務支持管理（公告整改支持和監控，客戶滿意度管理）、服務費用管理、服務培訓管理； 3、調動挖掘機內部資源快速滿足區域服務需求。 崗位職責： 1、全面協同海外區域及后市場做好服務、配件管理工作； 2、服務支持管理，支持各區域外反饋故障快速閉環；公告整改支持和監控，支持各區域重大難點故障處理。\" 3、服務費用管理：負責對所有挖掘機三包服務費用進行審核管理。組織拉動內部滿足區域需求； 4、組織內部產品、研發、質量等各個職能按時快速響應處理故障，并對所有的故障及時答復給各區域。\" 5、質量管理職責： 1) 所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2) 遵守質量法律法規要求； 3）嚴格執行“三按”和“三不”原則；\" 6、職業健康安全/環境： 1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行（具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》） 2)所管轄范圍內，職業健康安全/環境體系運行正常 崗位要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械類相關專業。 2、5年及以上產品研發或制造、質量、服務工作經驗，熟悉工程機械產品（挖掘機產品優先）。 3、掌握挖掘機產品相關知識，熟悉服務、生產、質量管理知識；了解產品基本原理及常見故障處理方法；有豐富的國際市場經驗；具有較強的公共關系、心理學知識；具備跨文化交流能力，具備一定的英文溝通能力。 掌握國家有關產品售后服務方面的標準、法規，了解一定的財務、法律、統計知識；熟練使用計算機常用辦公軟件，良好的英語說、讀、寫能力；英語CET-4或同等以上水平；能夠運用互聯網等工具搜集相關資料，有較強的寫作能力，語言表達能力突出 。 跨組織協作能力；語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力；積極主動，開放包容。2025-12-02
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育苗主管/經理6000-11000元柳州-融水縣任職資格： 1.農學、園藝、中藥栽培等相關專業本科及以上學歷； 2.熟悉育苗技術和設備，具備豐富的育苗實踐經驗； 3.具備較強的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時發現問題并采取有效措施解決； 4.具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團隊協作精神； 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現代辦公軟件和農業管理軟件，具備基本的計算機操作能力。 崗位職責： 1.負責育苗生產任務的分解落實、保質保量完成生產任務； 2.負責指導、管理育苗技術員開展相關工作； 3.負責統籌開展與種苗繁育相關試驗研究，完成試驗總結報告，不斷優化育苗技術流程，降低育苗成本； 4.制定并調整育苗計劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率； 6.引進和應用先進的育苗技術和設備，提高育苗效率和質量，降低生產成本； 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決，不斷優化育苗流程和方案； 8.開展試驗示范，優化育苗工藝流程，提高育苗效率 9.負責統籌管理育苗臨時用工，通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本； 10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作； 11.負責協同項目的申報、實施和驗收評審相關工作； 12.負責建立GAP與育苗相關體系文件，完善記錄，協助完成GAP延伸檢查相關工作； 13.負責統籌組織育苗相關追溯工作的具體實施； 14.根據工作安排協同開展種植基地建設相關工作； 15.負責建設育苗團隊，不斷提升團隊業務能力； 16.完成領導交辦的其它工作任務。2025-12-02
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2025-12-02
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一般項目：餐飲管理；企業管理；單位后勤管理服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；貨物進出口；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；農副產品銷售；電子產品銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；酒類經營；出版物互聯網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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- 廣西九先生娛樂有限公司
- 所在行業 包裝/餐飲/娛樂
- 成立時間 5年（2020年3月16日）
- 企業性質 股份制企業
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