職位描述
工作責職:
負責軍事培訓部的管理及培訓(新員工入職的上崗培訓、日常工作中的處理異常情況的技巧培訓)
負責軍事培訓部的各駐校工作的監(jiān)督及考核
負責軍事培訓部的人員儲備及人才培養(yǎng)
負責帶領軍事培訓的全體員工團結一致,創(chuàng)造一流的駐校服務工作。
任職要求:
男女不限,大專以上學歷,專業(yè)不限,27-38歲
有三年以上人員或團隊帶領工作經(jīng)驗,有很好的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌能力
會與他人進行交流,服務意識強,有異常處理的應變能力及技巧
能適應出差,做過人力資源主管或部門經(jīng)理的人才優(yōu)先,有管理能力的退伍軍人也優(yōu)先考慮。
公司簡介
澤霖博瀚文化是一家秉承國學及軍旅優(yōu)良文化并致力于教育產(chǎn)品研發(fā)、推廣及對外合作的專業(yè)培訓機構。公司主要從事軍事化培訓,企事業(yè)拓展培訓,學生夏令營培訓,派遣住校教官等。
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品保部經(jīng)理12000-15000元柳州-柳北區(qū)1、大專及以上學歷,工科專業(yè); 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗; 3、負責廠內(nèi)品保管理及人員管理 福利:五險一金,商業(yè)險,餐補,節(jié)日福利 注:前期需要到山西總部學習培訓,預計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!2025-12-08
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團餐經(jīng)理5000-6000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 統(tǒng)籌團餐業(yè)務,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2.領導團隊,提升團隊的服務意識和工作效率。 3.維護客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。 4.配合團隊成員,確保業(yè)務流程的高效運作。 任職要求: 1. 具備強烈的領導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶反饋。 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地安排工作任務。 4.具有高度的責任心,能夠帶領團隊達成目標。2025-12-02
熊金麗 -
育苗主管/經(jīng)理6000-11000元柳州-融水縣任職資格: 1.農(nóng)學、園藝、中藥栽培等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.熟悉育苗技術和設備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責: 1.負責育苗生產(chǎn)任務的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2.負責指導、管理育苗技術員開展相關工作; 3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究,完成試驗總結報告,不斷優(yōu)化育苗技術流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應用先進的育苗技術和設備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作; 11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關工作; 12.負責建立GAP與育苗相關體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關工作; 13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設相關工作; 15.負責建設育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務能力; 16.完成領導交辦的其它工作任務。2025-12-02
杜成強 -
服務支持經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務、配件管理工作; 2、服務支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務費用管理、服務培訓管理; 3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務需求。 崗位職責: 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務、配件管理工作; 2、服務支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點故障處理。\" 3、服務費用管理:負責對所有挖掘機三包服務費用進行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應處理故障,并對所有的故障及時答復給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責: 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 崗位要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械類相關專業(yè)。 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。 3、掌握挖掘機產(chǎn)品相關知識,熟悉服務、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識;了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗;具有較強的公共關系、心理學知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 掌握國家有關產(chǎn)品售后服務方面的標準、法規(guī),了解一定的財務、法律、統(tǒng)計知識;熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 。 跨組織協(xié)作能力;語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。2025-12-02
人力資源部 -
冷鏈運輸經(jīng)理5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1.負責項目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負責運輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設備正常; 3.負責對接客戶處理異常及損耗確認,減少處罰與賠償; 4.負責項目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗; 2.有車隊管理經(jīng)驗,與較強的溝通與表達能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。2025-12-02
茉莉 -
2025-12-02
黃經(jīng)理
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- 柳州市澤霖文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 保險/傳媒/廣告
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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