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職位描述

1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

2、做好施工準(zhǔn)備，落實(shí)項(xiàng)目的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的具體計(jì)劃，形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃。

3、協(xié)調(diào)好項(xiàng)目各方面的關(guān)系，預(yù)見問題，處理矛盾。

4、對(duì)分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收。

5、在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項(xiàng)目部管理人員的工作能力。

6、組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議。

7、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來，每月向公司報(bào)告工作。

8、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理，控制項(xiàng)目成本。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，精通CAD、天正等工程軟件。

2.有園林綠化工程總工技術(shù)崗工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3.能統(tǒng)籌管理工程部項(xiàng)目科、材料科、養(yǎng)護(hù)科的工作。

4.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

5.一級(jí)建造師或高級(jí)工程師優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

1.月薪面談。

2.其他待遇：月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+高溫補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+年終獎(jiǎng)；

3.企業(yè)繳納社保、住房公積金及團(tuán)體意外險(xiǎn)；

4.每年開展員工體檢，關(guān)心員工健康；

5.為員工提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，給予技術(shù)考證補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)；

6.每月組織員工聚餐活動(dòng)；

7.豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及文化活動(dòng)。

公司簡介

廣西云強(qiáng)建設(shè)工程有限公司——是一家以建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)及施工、園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工為主營方向，兼顧建材生產(chǎn)經(jīng)營等多元化發(fā)展的綜合型企業(yè)。

公司擁有國家建設(shè)部審批的建筑裝飾施工二級(jí)、建筑幕墻施工二級(jí)資質(zhì)和設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)，具有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和全面的專業(yè)技術(shù)管理能力。先后完成了柳州中房?世紀(jì)廣場、中房?文化產(chǎn)業(yè)大廈、柳州軌道集團(tuán)辦公樓、碧桂苑、柳州龍城世家、景泰大廈、柳州名人大酒店、金秀藝術(shù)中心等大中型幕墻裝飾工程和室內(nèi)裝修工程。通過ISO9001質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康及安全管理體系、環(huán)保管理體系認(rèn)證，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化內(nèi)部管理，對(duì)外嚴(yán)格履行簽訂的各類合同，靠誠實(shí)守信、公平競爭來增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，并本著“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的原則，堅(jiān)持“同心同德，共創(chuàng)輝煌”的企業(yè)宗旨，竭誠為客戶提供滿意、周到的服務(wù)，與各界朋友共創(chuàng)新的輝煌。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，向社會(huì)誠聘有志之士加入團(tuán)隊(duì)，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，實(shí)行5天工作制，按國家法定節(jié)假日休息，夏令上班時(shí)間上午8:30-12:00 下午14:30-18:00，冬令上班時(shí)間上午8：30-12:00下午上班時(shí)間14:00-17:30

公司設(shè)豐厚的半年獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)，生日禮金、全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、兩節(jié)福利、購買社保加團(tuán)體意外險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 建筑工程師
10000-11000元

柳州-鹿寨縣

廣東明朗智能科技股份有限公司

1、負(fù)責(zé)對(duì)其承擔(dān)的工程管理工作，學(xué)習(xí)研究施工圖紙，熟悉尺寸、標(biāo)高、質(zhì)量要求和材料規(guī)格，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向上級(jí)反映，請(qǐng)示解決。 2、參與單位工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審，對(duì)有特殊要求的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)向施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，并做好記錄。 3、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄，做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作，參與隱蔽工程的驗(yàn)收，并及時(shí)進(jìn)行簽證。未經(jīng)驗(yàn)收簽證的，不得進(jìn)行下道工序施工，并會(huì)同有關(guān)單位的人員對(duì)各單位工程進(jìn)行分部分項(xiàng)的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和評(píng)級(jí)工作。關(guān)鍵工序的施工，必須跟蹤管理。 4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場的各種原材料進(jìn)行檢查，監(jiān)督施工單位的材料送樣檢測，對(duì)有懷疑的要督促施工單位重新進(jìn)行抽樣檢測。 5、組織協(xié)調(diào)解決分管單位工程中各工種的技術(shù)配合問題。 6、嚴(yán)格審查各種工程變更聯(lián)系單和簽證，按公司規(guī)定報(bào)各級(jí)審批后及時(shí)予以簽證并下發(fā)； 7、督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作。 8、認(rèn)真審核施工單位送審的工程量周、月報(bào)表和施工組織方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表，提出處理意見。 9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場“三通一平”工作，參與建筑物的定位、驗(yàn)線工作。

4小時(shí)前

楊依政; 測量員
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量工作，測量混凝土結(jié)構(gòu)截面尺寸、表面平整度、垂直度、頂板水平度四項(xiàng)核心指標(biāo)； 2.使用全站儀、水準(zhǔn)儀、激光測距儀等測量設(shè)備，能獨(dú)立完成架設(shè)、調(diào)平、校準(zhǔn)； 3.依據(jù)《工程測量規(guī)范》《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范 GB 50204-2015》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，參與測量方案的制定及實(shí)施，協(xié)助解決測量過程中的技術(shù)問題； 4.負(fù)責(zé)測量設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保障設(shè)備正常運(yùn)行； 5.服從公司派遣，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作； 6.熟悉鋁模拼裝、拆模流程及常見質(zhì)量問題類型的優(yōu)先錄用。任職要求： 1. 具備測量、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷，有模板工程施工經(jīng)驗(yàn)、拆模后測量或混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)測實(shí)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟練使用CAD、CASS、測量大師等軟件記錄數(shù)據(jù)、繪制簡圖，有較強(qiáng)的儀器操作能力； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠在戶外環(huán)境下工作； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)工程項(xiàng)目周期性出差或駐場工作。

2025-12-19

李女士; 計(jì)量員
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展量檢具精度驗(yàn)證，對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄； 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用，現(xiàn)場核查各部門對(duì)量檢具管理情況，形成PDCA循環(huán)管理； 3、量檢具臺(tái)賬管理。負(fù)責(zé)登記量檢具信息，按需求進(jìn)行分配，通知各部門領(lǐng)用，并登記領(lǐng)用記錄。具體職責(zé)： 1、對(duì)計(jì)量罐、涂布烘箱溫度傳感器、涂布CCD尺寸等相關(guān)量檢具進(jìn)行內(nèi)部精度驗(yàn)證及做好記錄。 2、監(jiān)督現(xiàn)場量檢具的規(guī)范使用。現(xiàn)場核查各部門對(duì)量檢具管理情況，形成PDCA循環(huán)管理。 3、對(duì)異常量檢具進(jìn)行確認(rèn)，必要時(shí)對(duì)量檢具返廠維修，郵寄與接收。 4、新量檢具到廠的接收，檢查外包裝是否有異常，是否有校準(zhǔn)證書，是否符合申購規(guī)格型號(hào)，聯(lián)系叉車轉(zhuǎn)運(yùn)，協(xié)調(diào)班組存放。 5、負(fù)責(zé)登記量檢具信息，按需求進(jìn)行分配，通知各部門領(lǐng)用，并登記領(lǐng)用記錄。

2025-12-15

韋海芳

HR