兩年買房輕松自由工作

職位描述

薪酬福利：
1、新人無責任保障帶薪培訓，繳納各類社會保險，
2、提成最高達40%（底薪跟著浮動，上不封頂）；
3、業績達標者可定期獲得公司的業績獎勵（如獎品及現金獎勵，月度旅游，季度旅游，年度旅游，年終獎）
4、員工入職即購五險
5、柳州市店面多達140家分店，布滿每個區域。
晉升培訓
1、完善的職業晉升計劃及空間（見習經紀人-適用經紀人-正式經紀人-店長-區域經理-區域總監；只要業績達到立馬跳級，優秀者三月內升儲備店長）
2、完善福利及豐厚提成（醫療、養老等各項保險，40%的提成比例)；
3、全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)；
收入：
普通經紀人年平均收入為12-15萬！
店長年平均收入為20萬！
區域總監享有投資權平均年收超過40萬！
我們需要你具備什么？
有一個偉大的公式：想要+做到=得到
我們需要人才、不需要人手，只要你肯干，用心干，一切都可獲得
1、有無經驗均可，店長一對一帶教，包教會（我們只看你是否有決心）
2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務意識、綜合素質（有服務意識者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強烈的賺錢欲望（目標需要靠自己的付出去實現）
5、退伍軍人優先考慮（團隊合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應屆生一視同仁（我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺）
我們需要你做什么？（新人統一由店長一對一帶教，帶薪培訓，免考核）
1、負責房源和客戶的開發和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業的房地產置業服務；
2、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務；
我們要的是有賺錢欲望和想爬的更高的野望
在這一行，
要么你是真正的人才，
要么你有付出普通人三倍的時間精力，并具有無怨無悔的魄力和勇氣，
要么你運氣爆棚，
否則，年薪幾十萬、三年買車買房只會是黃粱一夢。
你要明白，柳州一個企業的高管也不過年薪三五十萬，別人已經四五十歲了，
我們得到同樣的收入才二十幾歲，年紀輕輕想拿高薪，就要承受比別人更多——磨難、委屈、辛酸！
面試方法：
1.投遞簡歷：我們將在您的簡歷 

公司簡介

職位描述： 崗位職責： 1、 負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房屋咨詢服務； 陪同客戶了解產品，促成產品買賣業務； 負責公司資源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 任職資格： 1、年齡在18—48周歲 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、具備較強的抗壓力，愿意挑戰高薪； 4、有夢想、追求高薪者優先！ 工作時間：早上8：30~12:00，下午14:30~18.00 4天休，法定節假日正常放假。 福利+收入：底薪+高提成+月度/季度/年度現金獎+五險+商業補充保險+帶薪假期+帶薪內外部培訓（只要您足夠的努力，您的薪金將沒有封頂，月薪過萬正常現象！）?

上班地點