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職位描述

薪酬福利:
1、新人無責任保障帶薪培訓,繳納各類社會保險,
2、提成最高達40%(底薪跟著浮動,上不封頂);
3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵,月度旅游,季度旅游,年度旅游,年終獎)
4、員工入職即購五險
5、柳州市店面多達140家分店,布滿每個區(qū)域。
晉升培訓
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(見習經(jīng)紀人-適用經(jīng)紀人-正式經(jīng)紀人-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);只要業(yè)績達到立馬跳級,優(yōu)秀者三月內(nèi)升儲備店長)
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,40%的提成比例);
3、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等);
收入:
普通經(jīng)紀人年平均收入為12-15萬!
店長年平均收入為20萬!
區(qū)域總監(jiān)享有投資權(quán)平均年收超過40萬!
我們需要你具備什么?
有一個偉大的公式:想要+做到=得到
我們需要人才、不需要人手,只要你肯干,用心干,一切都可獲得
1、有無經(jīng)驗均可,店長一對一帶教,包教會(我們只看你是否有決心)
2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有服務(wù)意識者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強烈的賺錢欲望(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
5、退伍軍人優(yōu)先考慮(團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)
6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的最好平臺)
我們需要你做什么?(新人統(tǒng)一由店長一對一帶教,帶薪培訓,免考核)
1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
2、陪同客戶實地看房,進行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù);
我們要的是有賺錢欲望和想爬的更高的野望
在這一行,
要么你是真正的人才,
要么你有付出普通人三倍的時間精力,并具有無怨無悔的魄力和勇氣,
要么你運氣爆棚,
否則,年薪幾十萬、三年買車買房只會是黃粱一夢。
你要明白,柳州一個企業(yè)的高管也不過年薪三五十萬,別人已經(jīng)四五十歲了,
我們得到同樣的收入才二十幾歲,年紀輕輕想拿高薪,就要承受比別人更多——磨難、委屈、辛酸!
面試方法:
1.投遞簡歷:我們將在您的簡歷

公司簡介

職位描述: 崗位職責: 1、 負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房屋咨詢服務(wù); 陪同客戶了解產(chǎn)品,促成產(chǎn)品買賣業(yè)務(wù); 負責公司資源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡在18—48周歲 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、具備較強的抗壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有夢想、追求高薪者優(yōu)先! 工作時間:早上8:30~12:00,下午14:30~18.00 4天休,法定節(jié)假日正常放假。 福利+收入:底薪+高提成+月度/季度/年度現(xiàn)金獎+五險+商業(yè)補充保險+帶薪假期+帶薪內(nèi)外部培訓(只要您足夠的努力,您的薪金將沒有封頂,月薪過萬正常現(xiàn)象!)?

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