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職位描述

負(fù)責(zé)經(jīng)理日常輔助工作,包含商務(wù)接待,有駕照,宜能接受喝酒 

公司簡介

建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、園林綠化設(shè)計、建筑裝飾裝修設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計

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可能感興趣的職位

經(jīng)理助理
7000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
一、職位亮點: 1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項培訓(xùn); 3、享受績效獎金+差旅補(bǔ)貼+車輛油補(bǔ); 4、年輕化團(tuán)隊氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。 二、崗位職責(zé): 1. 商務(wù)接待與公關(guān) ① 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)行程,策劃并執(zhí)行客戶接待方案; ②主導(dǎo)商務(wù)宴請、酒局等場合氛圍營造,展現(xiàn)企業(yè)形象; ③ 陪同出席商務(wù)洽談、行業(yè)活動等外聯(lián)事務(wù); ④建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎(chǔ)行政工作; ③ 保障商務(wù)用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. 機(jī)動事務(wù) ①預(yù)判商務(wù)場景潛在需求,提供前置解決方案; ② 靈活應(yīng)對突發(fā)情況,協(xié)調(diào)各方資源保障業(yè)務(wù)推。 三、任職要求: ① 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,形象得體; ② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況; ③ 具備商務(wù)接待/高端服務(wù)/客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗; ④ 具備優(yōu)秀的情境感知力,擅長調(diào)節(jié)社交氛圍; ⑤處事靈活機(jī)敏,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時間; ⑥ 具備基本商務(wù)文書能力,熟練使用Office辦公軟件。 加分項: ① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先; ④具備基礎(chǔ)英語會話能力; 四、我們提供: ①行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補(bǔ)貼); ②定期專業(yè)形象管理津貼; ③ 商務(wù)場景實戰(zhàn)快速成長通道; ④ 節(jié)日福利+季度團(tuán)建+年度體檢。
2025-12-07
楊振
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
1.具備銷售經(jīng)驗,性格開朗 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照,熟練駕駛技術(shù)(必備) 4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.上班時長6小時制,月休6天,國家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成,加五險加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
2025-12-06
柳州-柳江區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)完成日常事務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)各項會議的組織、安排、記錄,并根據(jù)會議內(nèi)容形成會議紀(jì)要或行動計劃 3、跟蹤、監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況,及時向總監(jiān)提出反饋問題和進(jìn)展 4、完成總監(jiān)交辦的其他事物 要求: 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟練掌握各類辦公軟件,word、excel、ppt等 3、有較好的文字功底 4、能熟練駕駛汽車 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休。
2025-12-02
田風(fēng)辰
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神; 2.有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。 7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。 10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-12-02
林*佳
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進(jìn)落實情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
2025-12-02
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實。 2.客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類商務(wù)接待活動,展現(xiàn)公司專業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專為有志青年鋪設(shè)了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計劃的一員,您將有機(jī)會參加“國軒高科青年干部儲備訓(xùn)練營”培養(yǎng)計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養(yǎng)具有國際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模化團(tuán)隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢。
2025-12-02
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助類工作。 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 4、能接受安排,有團(tuán)隊意識。
2025-11-25
趙女士
人事專員
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所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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