經理助理

職位描述

工作簡介及其它要求：
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設；
2、協助上級開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
3、協助上級建立員工關系，組織員工的活動；
4、協助上級選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
5、協助上級組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
6、候選人進入公司后，協助上級對試用期員工進行試用期溝通； 
7、定期接受公司培訓

任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業優先；
2、人力資源等相關工作經驗； 
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統； 
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
5、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

工作時間：
 行政班時間，法定節假日休息 

福利待遇：
1.享受行業內負有競爭力的薪酬待遇，多種崗位津貼獎金
2.享受養老保險、醫療保險、意外保險、住院保險等商業保險福利待遇
3.國家法定節假日正常休息，帶薪休假，定期團隊激勵活動
4.參加公司多層次專業培訓，另享受各類激勵方案獎勵，包括國內外旅游與學習培訓 

給你選擇國壽的理由： 
1、行業領先，道路更寬闊；
2、系統培訓，成長無憂慮；
3、政策透明，晉升有捷徑；  

公司簡介

中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”.“公司”.“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口.是中國第一家股份制保險企業.至今已發展成為融保險.銀行.投資三大主營業務為一體.核心金融與互聯網金融業務并行發展的個人金融生活服務集團之一.公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司.股票代碼分別為2318和601318.
中國平安致力于成為國際領先的個人金融生活服務提供商.堅持“科技引領金融.金融服務生活”的理念.通過“綜合金融+互聯網”和“互聯網+綜合金融”兩個模式.聚焦“大金融資產”和“大醫療健康”兩大產業.圍繞保險.銀行.資產管理.互聯網金融四大板塊.為客戶創造“專業.讓生活更簡單”的品牌體驗.獲得持續的利潤增長.向股東提供長期穩定的價值回報.在用戶.客戶及遷徙方面.持續以客戶為中心.為客戶提供完善的金融服務.?以實現“一個客戶.一個賬戶.多項服務.多個產品”為目標.積極推進用戶.客戶間的遷徙.核心金融業務方面.向客戶提供專業的一站式金融服務.并利用互聯網升級綜合金融模式.擴大服務范圍.提升服務效率和體驗.在互聯網金融業務方面.圍繞用戶的“醫.食.住.行.玩”需求.不斷完善線上平臺.提供多種服務和產品.將金融嵌入線上生活服務.
中國平安是國內金融牌照最齊全.業務范圍最廣泛.控股關系最緊密的個人金融生活服務集團.平安集團旗下子公司包括平安壽險.平安產險.平安養老險.平安健康險.平安銀行.平安信托.平安證券.平安大華基金.涵蓋金融業各個領域.已發展成為中國少數能為客戶同時提供保險.銀行及投資等全方位金融產品和服務的金融企業之一.此外.經過多年的部署和努力.2015年平安互聯網業務蓬勃發展.互聯網用戶規模高速增長.截至2015年12月31日.平安互聯網用戶規模約2.42億.較年初增長75.9%?,互聯網金融公司的用戶規模近1.83億.
中國平安擁有87萬名壽險銷售人員和約27.5萬名正式雇員.截至2015年12月31日.集團總資產達4.77萬億元.歸屬母公司股東權益為3,342.48億元.從保費收入來衡量.平安壽險為中國第二大壽險公司.平安產險為中國第二大產險公司.
中國平安在2015年<福布斯>“全球上市公司2000強”中名列第32位,美國<財富>雜志“全球領先企業500強”名列第96位.并蟬聯中國內地非國有企業第一,除此之外.在英國WPP集團旗下Millward?Brown公布的2016“BrandZTM最具價值中國品牌100強”及“全球品牌100強”中.分別排名第9位及第68位,在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發布的“最佳中國品牌排行榜”中.名列第六位.并蟬聯中國保險業第一品牌.
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業.擁有完善的治理架構.國際化.專業化的管理團隊.公司一直遵循對股東.客戶.員工.社會和合作伙伴負責的企業使命和治理原則.在一致的戰略.統一的品牌和文化基礎上.確保集團整體朝著共同的目標前進.通過建立完備的職能體系.清晰的發展戰略.領先的全面風險管理體系.真實.準確.完整.及時.公平對等的信息披露制度.積極.熱情.高效的投資者關系服務理念.為中國平安持續穩定的發展提供保障.
中國平安秉承“專業創造價值”的文化理念.在為股東.員工.客戶創造價值的同時.也積極履行企業的社會責任.追求與各利益相關方的合作雙贏.共同進步.公司多年來在教育慈善.環境保護及志愿者服務等公益事業中持續投入.深耕發展.運用互聯網平臺將公益提升到3.0時代.積極回應社會熱點問題.引導員工.客戶和公眾共同參與社會公益活動.公司因此獲得廣泛的社會褒獎:連續十四年獲評“中國最受尊敬企業”稱號.連續九年榮獲“最具責任感企業”贊譽.多次榮獲國際環保大會頒發的“國際碳金獎”.

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