職位描述
工作簡介及其它要求: 崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設; 2、協助上級開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 3、協助上級建立員工關系,組織員工的活動; 4、協助上級選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道; 5、協助上級組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 6、候選人進入公司后,協助上級對試用期員工進行試用期溝通; 7、定期接受公司培訓 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業優先; 2、人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統; 4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 工作時間: 行政班時間,法定節假日休息 福利待遇: 1.享受行業內負有競爭力的薪酬待遇,多種崗位津貼獎金 2.享受養老保險、醫療保險、意外保險、住院保險等商業保險福利待遇 3.國家法定節假日正常休息,帶薪休假,定期團隊激勵活動 4.參加公司多層次專業培訓,另享受各類激勵方案獎勵,包括國內外旅游與學習培訓 給你選擇國壽的理由: 1、行業領先,道路更寬闊; 2、系統培訓,成長無憂慮; 3、政策透明,晉升有捷徑;
公司簡介
大型金融保險集團
中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業。2016年,集團公司合并營業收入達6963億元,實現高位上的穩定增長;合并保費收入5605億元,增速創8年來新高;合并總資產達到3.35萬億元。
全球500強企業
中國人壽保險(集團)公司已連續15年入選《財富》全球500強企業,排名由2003年的290位躍升為2017年的51位;連續10年入選世界品牌500強,2017年品牌價值達人民幣2871.56億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。
創建于1949年
中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院和中國保險監督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發展新格局。
致力打造杰出品牌
中國人壽秉持“成己為人?成人達己”的企業文化核心理念,努力推進“創新驅動?綜合經營?國際一流”發展戰略,增強發展動力、擴大經營布局、服務國家大局,加快轉型升級、提質增效,以“建設國際一流金融保險集團”為企業愿景,薪火相傳,砥礪奮進。
上班地點
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可能感興趣的職位
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經理助理7000-11000元柳州-柳北區-柳鋼文化宮一、職位亮點: 1、深度參與公司核心商務合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務禮儀/高端接待專項培訓; 3、享受績效獎金+差旅補貼+車輛油補; 4、年輕化團隊氛圍,廣闊晉升發展空間。 二、崗位職責: 1. 商務接待與公關 ① 統籌領導商務行程,策劃并執行客戶接待方案; ②主導商務宴請、酒局等場合氛圍營造,展現企業形象; ③ 陪同出席商務洽談、行業活動等外聯事務; ④建立并維護客戶關系網絡,推動合作意向。 2. 行政支持 ① 處理領導日常行程安排及差旅事宜; ②完成會議記錄、文件歸檔等基礎行政工作; ③ 保障商務用車需求,熟練駕駛接待車輛。 3. 機動事務 ①預判商務場景潛在需求,提供前置解決方案; ② 靈活應對突發情況,協調各方資源保障業務推。 三、任職要求: ① 年齡25-35歲,大專及以上學歷,形象得體; ② 持C1駕照,3年以上駕齡,熟悉本地路況; ③ 具備商務接待/高端服務/客戶經理相關經驗; ④ 具備優秀的情境感知力,擅長調節社交氛圍; ⑤處事靈活機敏,抗壓能力強,能適應彈性工作時間; ⑥ 具備基本商務文書能力,熟練使用Office辦公軟件。 加分項: ① 熟悉本地高端餐飲/會所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動主持經驗者優先; ④具備基礎英語會話能力; 四、我們提供: ①行業內有競爭力的薪資(底薪+績效+接待補貼); ②定期專業形象管理津貼; ③ 商務場景實戰快速成長通道; ④ 節日福利+季度團建+年度體檢。2025-12-07
楊振 -
總經理助理/秘書3000-6000元柳州-柳北區-江景美食城云盛區塊鏈科技有限公司計算機硬件招聘總經理助理要求: 1.工作積極、責任心強、具有團隊精神; 2.有工作經驗者,優先錄取。 3.假期:每周單休,其他節假日根據公司實際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責: 1、按總經理要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。 2、負責組織起草總經理的重要講話及工作會議的主報告。 3、負責總經理辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備,負責會議記錄。 4、負責有關業務資料的收集,了解市場和本企業營銷管理狀況,組織專題調研,為領導當好參謀。 5、負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。 6、負責總經理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。 7、負責公文的發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核。 8、協助總經理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。 9、協助總經理做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。 10、負責為總經理管理好日常用的各種文件和資料。 11、完成總經理交辦的其它工作。2025-12-02
林*佳 -
總監助理4000-5000元柳州-柳北區-白露工業園區柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.協助總監制定銷售策略,參與銷售計劃的制定和執行。 2.負責銷售數據的收集、整理和分析,為決策提供依據。 3.組織銷售會議,記錄會議要點并跟進落實情況。 4.協調內外部資源,處理客戶投訴及突發事件。 5.跟蹤客戶需求,維護良好的客戶關系。 公司福利:業內具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內外培訓; 假 期:享有國家規定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節日福利:公司在重大節日為員工發放節日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環境,積極、快樂的工作氛圍。2025-12-02
趙 -
總監助理4000-5000元柳州-柳江區廣西誠田餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、協助總監完成日常事務處理 2、負責各項會議的組織、安排、記錄,并根據會議內容形成會議紀要或行動計劃 3、跟蹤、監督各項工作的執行情況,及時向總監提出反饋問題和進展 4、完成總監交辦的其他事物 要求: 1、良好的溝通協調能力 2、熟練掌握各類辦公軟件,word、excel、ppt等 3、有較好的文字功底 4、能熟練駕駛汽車 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休。2025-12-02
田風辰 -
總經辦助理8000-12000元柳州-魚峰區柳州國軒電池有限公司能源相關一、崗位職責概覽: 1.文件管理督辦:負責常務副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時處理與反饋;同時,監督并推動各項布置工作的執行進度,保障任務的貫徹與落實。 2.客戶關系維護:協助常務副總經理對重要賓客的接待工作,維護并參與公司對外公共關系,協助處理各類商務接待活動,展現公司專業形象。 3.行政事務安排:包括但不限于領導差旅安排、日常行政事務的協調與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區域。 二、職業發展藍圖: 本崗位專為有志青年鋪設了專屬的管培成長快車道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養計劃的一員,您將有機會參加“國軒高科青年干部儲備訓練營”培養計劃,通過理論與實踐的深度融合,培養具有國際化視野的復合型管理人才。 我們期望您在未來1-2年內晉升為基層管理者,并在接下來的3-5年內發展成為能夠獨當一面、領導規模化團隊的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學歷,可接受應屆生,有學校干部或社團管理經驗。博士或條件特別優秀者,可適度放寬。 能力素質:需具備強烈的自主學習與快速適應能力,強大的執行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協調能力。 此外,流利的英語溝通能力將作為日常工作中的一大優勢。2025-12-02
韋海芳HR
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- 中國人壽股份有限公司柳州中心支公司躍進營銷服務部
- 所在行業 保險/電子
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --