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職位描述

一、崗位要求:1、一年以上股票、期貨、外匯交易經驗,能提供1年左右穩定盈利交割單的優先考慮。2、學歷、性別、專業不限,技術領域無盲區、誤區、障礙;能夠獨立分析市場行情者優先。3、技術分析已淬煉提升達到“專業技能”,具備“交易系統”,且匹配“市場規律”;能夠獨立操盤者優先。4、能夠利用“基本分析、技術分析和心理分析”讓交易毫無恐懼、實時調整心態和信念、保持平衡狀態;面對正在運行的行情,能夠經常性達到*理解者優先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(6000)+比例分配(40%)+晉級制度本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。合作流程:操盤手-專業系統化培訓-考核測試(電子)-洽談-面談(定位)待遇標準和制度三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:操盤手.技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:.根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案或“其他考核標準技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業技能、規范“交易系統”、完善“市場規律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 

上班地點

工作地址: 東環大道232號 查看上班路線

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柳州-魚峰區-柳州萬象城
【招聘崗位】金融糾紛調解員(全職/兼職) 【工作地點】全國(屬地案件分配,支持遠程辦公) 【招聘對象】 金融機構從業者(銀行/消金/小貸貸后管理、客服人員) - 法律/金融領域專業人士 - 退休法官、仲裁員、律師 【崗位職責】 1. 獨立處理**金融機構委托的債務糾紛案件**(信用卡、消費貸、網貸等),通過電話、線上或線下方式促成債務人與金融機構達成還款方案; 2. 根據《金融糾紛非訴訟調解指引》開展案件評估,制定個性化調解策略(分期、減免、展期等); 3. 協調債務人、金融機構及第三方(擔保方、家屬)進行多輪談判,確保調解協議合法有效; 4. 跟蹤調解協議履行情況,協助處理后續爭議; 5. 建立金融糾紛案例庫,定期輸出行業風險報告。 【任職要求】 1.具有一定的學習能力和執行力 2.具備極強的抗壓能力和談判技巧,能平衡金融機構風控要求與債務人還款能力。 【薪資結構】 **全職**:底薪(3-5K)+案件提成(單案300-2000元)+年終獎金; **兼職**:按成功案件階梯提成(500-3000元/案); 特別激勵:復雜案件(50萬元以上債務)額外獎勵。 **為什么選擇我們?** 金融機構直委案件,案源穩定充足 提供金融債務調解專項培訓(話術、法規、系統操作) 合規作業,杜絕暴力催收行為
2025-12-19
郭方芳
金融產品經理
6000-11000元
柳州
POS機銷售,邀約客戶電話辦理業務
2025-12-19
馬經理
柳州-鹿寨縣
1.負責與車行對接 服務車行,為車行辦理分期貸款服務。 2.具備一定銷售經驗,或者對金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購買五險。
2025-12-17
廖先生
經理
柳州-鹿寨縣
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2025-12-17
廖先生
經理
柳州-城中區
大專以上
1年以上
25-45歲
負責保險售后服務,具備良好的組織溝通和協調能力,強烈的責任心及良好的職業操守
2025-12-10
李經理
經理
廣西鼎爾頓科技信息咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎爾頓科技信息咨詢有限公司
所在行業
成立時間 3年(2022年8月29日)
企業性質 股份制企業
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