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職位描述

職位描述】
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,了解銀行產(chǎn)品知識(shí))
2:電話銷售,通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)資源,開(kāi)發(fā)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù);
3:篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計(jì)劃;
【崗位要求】
1:18-39歲。男女不限,形象氣質(zhì)良好,具備一定的市場(chǎng)分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
2:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,賺錢欲望強(qiáng)烈,對(duì)金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神
【薪資福利】
1:薪酬福利高!=底薪+全勤+高提成50%+激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼 輕松月收入幾萬(wàn)!
2:晉升平臺(tái)大!:每季度會(huì)給優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機(jī)會(huì)(專員-團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理)
3:福利待遇好!每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜點(diǎn)
4:公司定期舉辦員工聚餐,運(yùn)動(dòng)會(huì),拓展訓(xùn)練,季度旅游等,讓員工勞逸結(jié)合職位描述】
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,了解銀行產(chǎn)品知識(shí))
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3:篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,與客戶提供融資計(jì)劃;
【崗位要求】
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2:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,賺錢欲望強(qiáng)烈,對(duì)金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神
【薪資福利】
1:薪酬福利高!=底薪+全勤+高提成50%+激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼 輕松月收入幾萬(wàn)!
2:晉升平臺(tái)大!:每季度會(huì)給優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機(jī)會(huì)(專員-團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理)
3:福利待遇好!每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜點(diǎn)
4:公司定期舉辦員工聚餐,運(yùn)動(dòng)會(huì),拓展訓(xùn)練,季度旅游等,讓員工勞逸結(jié)合職位描述】
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【崗位要求】
1:18-39歲。男女不限,形象氣質(zhì)良好,具備一定的市場(chǎng)分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
2:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,賺錢欲望強(qiáng)烈,對(duì)金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神
【薪資福利】
1:薪酬福利高!=底薪+全勤+高提成50%+激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼 輕松月收入幾萬(wàn)!
2:晉升平臺(tái)大!:每季度會(huì)給優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機(jī)會(huì)(專員-團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理)
3:福利待遇好!每月組織公司家庭文化日,每周提供下午茶,水果,甜點(diǎn)
4:公司定期舉辦員工聚餐,運(yùn)動(dòng)會(huì),拓展訓(xùn)練,季度旅游等,讓員工勞逸結(jié)合職位描述】
1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,了解銀行產(chǎn)品知識(shí))
2:電話銷售,通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)資源,開(kāi)發(fā)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù);
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【崗位要求】
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2:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,賺錢欲望強(qiáng)烈,對(duì)金融有一定的興趣,擅于與人溝通交流
3:口齒伶俐,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神
【薪資福利】
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2:晉升平臺(tái)大!:每季度會(huì)給優(yōu)秀的員工一次加薪晉升的機(jī)會(huì)(專員-團(tuán)隊(duì)副經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理)
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上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市桂中大道南端2號(hào)陽(yáng)光壹佰城市廣場(chǎng)2棟18-4號(hào) 查看上班路線

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柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城
【招聘崗位】金融糾紛調(diào)解員(全職/兼職) 【工作地點(diǎn)】全國(guó)(屬地案件分配,支持遠(yuǎn)程辦公) 【招聘對(duì)象】 金融機(jī)構(gòu)從業(yè)者(銀行/消金/小貸貸后管理、客服人員) - 法律/金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人士 - 退休法官、仲裁員、律師 【崗位職責(zé)】 1. 獨(dú)立處理**金融機(jī)構(gòu)委托的債務(wù)糾紛案件**(信用卡、消費(fèi)貸、網(wǎng)貸等),通過(guò)電話、線上或線下方式促成債務(wù)人與金融機(jī)構(gòu)達(dá)成還款方案; 2. 根據(jù)《金融糾紛非訴訟調(diào)解指引》開(kāi)展案件評(píng)估,制定個(gè)性化調(diào)解策略(分期、減免、展期等); 3. 協(xié)調(diào)債務(wù)人、金融機(jī)構(gòu)及第三方(擔(dān)保方、家屬)進(jìn)行多輪談判,確保調(diào)解協(xié)議合法有效; 4. 跟蹤調(diào)解協(xié)議履行情況,協(xié)助處理后續(xù)爭(zhēng)議; 5. 建立金融糾紛案例庫(kù),定期輸出行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。 【任職要求】 1.具有一定的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 2.具備極強(qiáng)的抗壓能力和談判技巧,能平衡金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控要求與債務(wù)人還款能力。 【薪資結(jié)構(gòu)】 **全職**:底薪(3-5K)+案件提成(單案300-2000元)+年終獎(jiǎng)金; **兼職**:按成功案件階梯提成(500-3000元/案); 特別激勵(lì):復(fù)雜案件(50萬(wàn)元以上債務(wù))額外獎(jiǎng)勵(lì)。 **為什么選擇我們?** 金融機(jī)構(gòu)直委案件,案源穩(wěn)定充足 提供金融債務(wù)調(diào)解專項(xiàng)培訓(xùn)(話術(shù)、法規(guī)、系統(tǒng)操作) 合規(guī)作業(yè),杜絕暴力催收行為
2025-12-19
郭方芳
POS機(jī)銷售,邀約客戶電話辦理業(yè)務(wù)
2025-12-19
馬經(jīng)理
柳州-鹿寨縣
1.負(fù)責(zé)與車行對(duì)接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-12-17
廖先生
經(jīng)理
柳州-鹿寨縣
1.負(fù)責(zé)與車行對(duì)接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-12-17
廖先生
經(jīng)理
柳州-鹿寨縣
1.負(fù)責(zé)與車行對(duì)接 服務(wù)車行,為車行辦理分期貸款服務(wù)。 2.具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),或者對(duì)金融這塊有一定了解。 3.朝九晚六,周末雙休 4.購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-12-17
廖先生
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù),具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守
2025-12-10
李經(jīng)理
經(jīng)理
柳州市企融合信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市企融合信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 3年(2022年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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