技術(shù)員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書； 3、對生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求： 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人

1.會五金焊合體的工藝要求，熟練掌握CAD二維制圖,UG,PLOE三維制圖等； 2.會使用繪圖軟件及辦公軟件； 3.能進(jìn)行生產(chǎn)工藝要求的制訂和監(jiān)督。 4.負(fù)責(zé)建立及完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的程序，并確保其實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)和計劃的審核，并確保其按計劃實(shí)施； 6.解決公司新產(chǎn)品及量產(chǎn)產(chǎn)品存在的技術(shù)工藝問題；

崗位要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能組織、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理技術(shù)部日常管理工作，嚴(yán)格履行技術(shù)副總的崗位職責(zé)。

崗位職責(zé)： 1，組織開展工廠設(shè)備、模具、工裝管理工作； 2，檢查監(jiān)督工廠監(jiān)視和測量設(shè)備模具、工裝管理工作； 3，指導(dǎo)監(jiān)督動力能源管理工作； 4，設(shè)備工裝維護(hù)和工藝執(zhí)行； 5，本部門人員管理及組織績效的推行； 6，其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 崗位要求： 1,大專以上學(xué)歷，5年以上注塑行業(yè)設(shè)備、模具、工裝管理工作經(jīng)驗； 2,熟悉模具加工設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理； 3,熟悉模具加工設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和簡單操作; 4,精通注塑工藝及注塑車間自動化管理模式； 5. 有企業(yè)推行智能制造經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線束工藝編制和設(shè)計、產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與實(shí)施項目推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化和技術(shù)改善，產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)和工藝指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣線生產(chǎn)指導(dǎo)和工藝驗證工作； 4、部門安排的其它工作。 ?任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉CAD二維;掌握三維軟件及汽車工程專業(yè)的優(yōu)先； 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、提供住宿；繳納五險一金。

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司技術(shù)項目，確保項目按期完成。 2.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制與更新，保證項目資料的完整性。 3.與項目團(tuán)隊合作，確保技術(shù)問題及時解決。 4.監(jiān)督項目施工進(jìn)度，確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 5.持續(xù)改進(jìn)工作流程，提高工作效率。 任職要求： 1.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作。 2.熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的項目管理能力。 3.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊成員有效溝通。 4.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能迅速應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 5.能夠靈活運(yùn)用項目管理工具和方法，提高項目效率。

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)在工程項目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項目目標(biāo)；　　 2、負(fù)責(zé)對項目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理，并嚴(yán)格執(zhí)行工程項目管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制項目進(jìn)度計劃、項目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織，協(xié)調(diào)工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗收計價工作； 6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置； 7、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗； 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識、掌握爬架技術(shù)知識、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識； 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、客戶服務(wù)能力； 5、能接受長期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。

初級制造/質(zhì)量工程師（校招） 工作地點(diǎn)：柳州 工作性質(zhì)：全職 面向人群：2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé) 制造（工藝）方向： 1.工藝設(shè)計與優(yōu)化 參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝方案設(shè)計，協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）。 協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸，通過工藝改進(jìn)提升效率、降低損耗。 2.生產(chǎn)技術(shù)支持 解決生產(chǎn)線日常工藝問題，提供技術(shù)指導(dǎo)并跟進(jìn)改善措施。 協(xié)助設(shè)備調(diào)試與維護(hù)，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。 3.質(zhì)量與成本管控 參與產(chǎn)品不良分析，推動工藝防錯設(shè)計，提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。 協(xié)助選型與替代方案驗證，優(yōu)化生產(chǎn)成本。 4.文檔與協(xié)作 編制工藝文件、技術(shù)報告及操作規(guī)范，確保可追溯性。 跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團(tuán)隊，推動項目落地。 質(zhì)量方向： 1.質(zhì)量體系維護(hù) 協(xié)助維護(hù)質(zhì)量體系文件，參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。 支持質(zhì)量記錄管理，確保過程可追溯性。 2.過程質(zhì)量控制 執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗，監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)。 分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)，推動不良品遏制措施。 3.問題分析與改進(jìn) 主導(dǎo)或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析，輸出根本原因報告。 推動防錯設(shè)計及持續(xù)改進(jìn)項目落地。 設(shè)備方向： 參與新設(shè)備 / 工裝開發(fā)技術(shù)確認(rèn)、資料收集及設(shè)備研發(fā)，核對標(biāo)準(zhǔn)件，協(xié)助策劃推廣。 協(xié)助跟蹤設(shè)備進(jìn)度保交付，支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進(jìn)，分析設(shè)備停機(jī)問題。 學(xué)習(xí)并運(yùn)用崗位相關(guān)技術(shù)技能等。 任職要求 教育背景 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、材料成型、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 核心能力 掌握機(jī)械制圖、公差分析、CAD等基礎(chǔ)工具；了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，邏輯清晰。 素質(zhì)要求 主動學(xué)習(xí)意識強(qiáng)，能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。 溝通協(xié)作能力良好，具備團(tuán)隊精神。 語言與證書 英語四級及以上，可閱讀技術(shù)文檔。 有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 培養(yǎng)計劃 應(yīng)屆大學(xué)生專項培養(yǎng)計劃：兩年期四階段，導(dǎo)師指導(dǎo)伙伴輔助，帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業(yè)工程師。 發(fā)展路徑：應(yīng)屆大學(xué)生→初級工程師→中級工程師（兩年期滿）→高級工程師，專家/管理雙通道發(fā)展。 公司福利 國有企業(yè)，汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍校”，中國杰出雇主，技術(shù)大牛一對一帶教，行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)...... 五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、免費(fèi)食堂、用車補(bǔ)貼.....

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件前期策劃與目標(biāo)制定，通過自己的專業(yè)知識為項目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目的要求，承擔(dān)軟件的開發(fā)任務(wù)，按照項目預(yù)期目標(biāo)完成軟件開發(fā)； 3、對軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個模塊的設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程，在軟件設(shè)計完成后，對軟件進(jìn)行運(yùn)行試驗與測試，對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行修改； 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識。 任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學(xué)歷，有開發(fā)軟件能力； 2、具備較強(qiáng)的編程能力和算法設(shè)計能力，熟悉至少一種主流編程語言； 3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠設(shè)計高效、穩(wěn)定的軟件架構(gòu)； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與項目成員有效溝通和協(xié)作； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和市場需求的變化； 6、具備良好的文檔編寫能力，能夠編寫清晰、易懂的開發(fā)文檔和用戶手冊。 具備技能：HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等。

協(xié)助熱管理工程師處理項目事宜，要求能源動力相關(guān)專業(yè)，本科，可接受應(yīng)屆生