瓷磚膠技術人員

崗位職責： 1. 負責技術團隊的整體規(guī)劃與管理，確保技術目標的實現(xiàn)； 2. 指導并優(yōu)化軟件開發(fā)流程，提升團隊的技術水平和項目交付質(zhì)量； 3. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動技術創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代； 4. 關注行業(yè)技術動態(tài)，引入新技術以提升產(chǎn)品競爭力； 5. 培養(yǎng)團隊成員，建立高效的技術梯隊。 任職要求： 1.有汽車零部件鈑金件的開發(fā)、設計、制造經(jīng)驗，精通使用UG、CAD等畫圖軟件； 2. 具備優(yōu)秀的管理能力，能夠帶領團隊解決復雜問題； 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨團隊有效合作； 4. 具有強烈的責任心和領導力，能夠在壓力下保持決策力； 5. 對新技術有敏銳的洞察力，能夠引領團隊持續(xù)進步。

潤滑類負責： 1.基礎油添加劑包材、易制爆/易制毒化學品等采購； 2.潤滑油，石墨烯生產(chǎn)，產(chǎn)銷銜接； 3.潤滑成本核算及技術支持給到銷售； 4.科技項目對接-申報-驗收；商標申報，專利申報及年費繳納 5.完成其他臨時工作 生物類負責： 1.協(xié)助開展示范試驗，項目驗收 2.產(chǎn)品備案及其他技術支持； 3.完成其他臨時工作

招后廚煮粉，收銀，包外賣

初級制造/質(zhì)量工程師（校招） 工作地點：柳州 工作性質(zhì)：全職 面向人群：2026屆應屆畢業(yè)生 崗位職責 制造（工藝）方向： 1.工藝設計與優(yōu)化 參與新產(chǎn)品導入的工藝方案設計，協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設計及標準化作業(yè)指導書（SOP）。 協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸，通過工藝改進提升效率、降低損耗。 2.生產(chǎn)技術支持 解決生產(chǎn)線日常工藝問題，提供技術指導并跟進改善措施。 協(xié)助設備調(diào)試與維護，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。 3.質(zhì)量與成本管控 參與產(chǎn)品不良分析，推動工藝防錯設計，提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。 協(xié)助選型與替代方案驗證，優(yōu)化生產(chǎn)成本。 4.文檔與協(xié)作 編制工藝文件、技術報告及操作規(guī)范，確?？勺匪菪?。 跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團隊，推動項目落地。 質(zhì)量方向： 1.質(zhì)量體系維護 協(xié)助維護質(zhì)量體系文件，參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。 支持質(zhì)量記錄管理，確保過程可追溯性。 2.過程質(zhì)量控制 執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗，監(jiān)控關鍵質(zhì)量控制點。 分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)，推動不良品遏制措施。 3.問題分析與改進 主導或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析，輸出根本原因報告。 推動防錯設計及持續(xù)改進項目落地。 設備方向： 參與新設備 / 工裝開發(fā)技術確認、資料收集及設備研發(fā)，核對標準件，協(xié)助策劃推廣。 協(xié)助跟蹤設備進度保交付，支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進，分析設備停機問題。 學習并運用崗位相關技術技能等。 任職要求 教育背景 本科及以上學歷，機械類、材料成型、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。 核心能力 掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎工具；了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。 具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，邏輯清晰。 素質(zhì)要求 主動學習意識強，能適應制造生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。 溝通協(xié)作能力良好，具備團隊精神。 語言與證書 英語四級及以上，可閱讀技術文檔。 有產(chǎn)品、裝備制造等課程設計或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 培養(yǎng)計劃 應屆大學生專項培養(yǎng)計劃：兩年期四階段，導師指導伙伴輔助，帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業(yè)工程師。 發(fā)展路徑：應屆大學生→初級工程師→中級工程師（兩年期滿）→高級工程師，專家/管理雙通道發(fā)展。 公司福利 國有企業(yè)，汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍?！?，中國杰出雇主，技術大牛一對一帶教，行業(yè)前沿技術培訓...... 五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、免費食堂、用車補貼.....

1.主要負責汽車板金產(chǎn)品的模具、檢具、夾具設計；對接項目成本核算及競標，跟蹤項目開發(fā)進度。 2、協(xié)調(diào)解決車間現(xiàn)場的技術類問題，產(chǎn)品的質(zhì)量分析; 3、要求機械專業(yè)專科以上學歷，熟練應用計算機辦公軟件和CAD、UG、PRO-E等設計軟件； 4、有團隊意識，工作責任心強，具備獨立分析處理問題的能力；具有較強的學習、溝通能力。 5、具有較強的學習、溝通能力，有汽車零部件制造工作經(jīng)驗3-5年的優(yōu)先考慮

崗位職責： 1、編制企業(yè)產(chǎn)品的技術標準和工藝文件，并對技術文件與資料進行管理和保存； 2、根據(jù)客戶要求，對公司的制造現(xiàn)場進行嚴格的工藝管控，針對遇到的技術問題提供解決方案； 3、參與新項目的開發(fā)、設計、實施，協(xié)助項目經(jīng)理與客戶進行技術溝通、對接工作； 4、向企業(yè)各部門及客戶提供技術咨詢； 5、負責對相關人員的技術培訓工作； 6、領導交待的其他任務。 任職要求： 1、電氣一體化、機械自動化或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、從事兩年以上技術項目工作，有設計與制造工藝方面知識，熟悉圖紙，熟悉CAD,UG 等相關機械繪圖軟件操作，能編寫各類工藝技術等相關文件； 3、有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識。

招聘要求： 1、產(chǎn)能評估，產(chǎn)品可靠性評估，資源優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率。 2、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的各種技術問題及現(xiàn)場改進。 3、制訂標準工時，人員定額，改善作業(yè)方式，提升作業(yè)效率，減少作業(yè)浪費。 4、制造成本分析及改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量，落實成本節(jié)約措施，推進精益生產(chǎn)。 5、負責工廠的精益生產(chǎn)能力提升，推進各部門成立精益改善項目并跟進進度。 6、及時完成上級領導交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1、有責任心、良好的溝通能力和上進心，有團隊協(xié)作精神，敢于創(chuàng)新的精神。 2、了解汽車零部件五金模具原理，熟悉弧焊點焊工裝調(diào)試原理，熟悉UG/CAD繪圖軟件，2-4年工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、專業(yè)：機械設計制造及其自動化專業(yè)、電氣類、管理類等相關專業(yè)； 福利待遇： 1、餐補+交補+全勤獎+績效獎+年終獎+員工體檢+節(jié)日福利+帶薪年假+法定節(jié)假日+五險一金。

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品技術分析工作； 2、負責整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導書； 3、對生產(chǎn)線人員進行產(chǎn)品技術指導、培訓； 4、負責產(chǎn)品售后服務技術支持。 崗位要求： 主要負責鋼水含氧量探頭（定氧伴電池）的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭（定氧探頭）介紹：氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個步驟，都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術的不斷完善，鋼水質(zhì)量得到了很大的提高，特別是鋼水精煉的過程中，鋼水定氧探頭的投入使用，可在線檢測鋼水中氧的含量，從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人

崗位職責： 1、客戶圖紙評審解析 2、BOM表編輯、排版 3、物料開發(fā)進度跟進、封樣出圖 4、各工藝工序問題清單跟進 5、總成材質(zhì)分片圖、材質(zhì)分布圖、裁片形跡圖 要求： 1、有相關崗位工作經(jīng)驗，具備較強的理解及溝通能力

熟悉打印機維修維護計算機等日常辦公設備及網(wǎng)絡維護等相關技術。有電腦、打印機外設 、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會議設備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。一年以上相關工作經(jīng)驗，自備交通工具。 工作地：柳城 工作地：柳城 工作地：柳城