機械維修工

1、大專及以上學歷，工科專業； 2、5年以上炭黑生產相關工作經驗； 3、負責廠內設備管理及人員管理 福利：五險一金，商業險，餐補，節日福利 注：前期需要到山西總部學習培訓，預計2026年1月份回柳州長期工作，不能接受者勿擾！！！

崗位職責： 1、主要負責設備的日常檢查巡視、維修、處理隱患，保證設備的完好和及時維修、正常運行。 2、嚴格執行有關規定，嚴禁帶電作業，按時檢查 維修各種電氣設備。 3、嚴格檢修質量，所檢修的設備，必須達到完好標準，并做好檢修記錄。 任職條件： 1、大專(或同等學歷以上)學歷，身體健康；機電一體化、工程管理或其他相關專業。 2、有相關工作經驗，熟識工程設施設備養護、水電運行管理。持有電工證、電梯安全員證書或制冷相關專業、高空作業證等優先。 3、相關專業的應屆畢業生也可擇優錄取。 4、有從事電梯或者空調相關工作的人員優先。若沒有，專業為機電類專業也可，公司提供免費培訓。

工作內容： 1、公司一般設備維修。 2、數控設備維修。 3、改造老的程序（有部分程序缺失需要重新編程，包括PLC、伺服電機的設置，工作動作的編程等） 任職條件： 1、高中以上學歷。 2、三年以上機械汽車配件廠工作經驗。 3、熟知機械、油氣壓工作原理。 4、熟悉PLC伺服電機調試以及數控程序編程和維修，略懂G語言編程。

崗位職責： 1、負責設備全生命周期管理，主導設備選型、整體規劃及自動化、信息化布局，助力生產系統升級。 2、搭建設備預防保養體系，統籌團隊工作與對外技術協作，降低設備故障風險，保障生產連續運行。 3、牽頭設備性能優化項目，通過技術改造等方式，持續提升設備綜合使用效率（OEE）。 4、組織設備標準化維護保養，確保設備完好率≥98%，監督維護記錄的規范性與完整性。 5、推進車間及核心設施前瞻性改造升級，結合產能戰略布局先進設備，增強產線競爭力。 6、全周期管控特種設備、精密儀器，保障合規性與高效運行。 7、牽頭設備領域 GMP 管理體系建設與落地，符合藥品生產質量管理規范要求。 8、全流程精益化管控設備成本，提升設備投資回報率。 9、搭建團隊培訓發展體系，推動成員向復合型管理人才成長，承接公司戰略級設備管理任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械工程、自動化、工業工程等相關專業。 2、5 年以上設備管理經驗，有制藥行業設備中高層管理經驗優先考慮。 3、精通設備全生命周期管理，熟悉制藥設備運維技術，掌握自動化、信息化前沿技術應用。 4、具備設備預防保養體系搭建、OEE 提升的實戰經驗，能主導復雜設備改造項目。 5、熟悉制藥行業 GMP、安全環保等法規政策，具備從戰略層面統籌設備管理的視野與決策能力。 6、具備優秀的團隊管理、跨部門協同及資源整合能力，能推動設備管理體系創新升級。

工作職責: 1．執行并修訂維修作業操作規程，規范作業； 2．協助專業設備公司進行設備大修、技改工作并監督實施； 3. 現場設備維護保養計劃執行； 4．現場日常維修工作執行； 5．認真做好設備巡檢工作，跟蹤設備使用情況； 6．提出合理化改善建議并實施； 7．完成上級領導交辦的其他工作； 8. 負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總； 9. 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 任職要求: 1、大專及以上； 2、2年以上機械、電氣維修專業等相關工作經驗； 3、有相關特種行業操作上崗證（如低壓電工，高壓電工，焊工，壓力容器等）優先。

1．建立、健全設備維修作業操作規程，確保設備維修人員規范作業； 2．負責本崗位區域內相關設備維修保養工作； 3. 根據相關設備保養、維修計劃組織、監督維護保養工作的開展； 4．組織開展設備重大故障的處理工作，負責重大故障的分析改善工作； 5．編制設備的備品備件，維修、技改、大修等費用預算及支出計劃； 6．組織開展針對設備維修員的維修技術專業培訓工作； 7．完成領導交辦的其他工作。

崗位職責： 1.負責卡瑪斯、半自動壓接機等生產設備的維修、維護管理工作； 2.負責生產現場使用模具的調試、維護及出、入庫管理； 3.負責設備異常故障維修和故障分析處理； 4.負責上級領導安排根據保養計劃對設備、模具保養計劃并嚴格實施并做好相應的記錄； 5.協調生產現場的問題處理； 6.完成領導交辦的各項工作任務。 任職要求： 1.中專以上學歷，一年以上設備、模具維修工作經驗； 2.具備設備管理、熟悉電氣或機械專業知識； 3.具有較強的溝通能力，有較強的責任心、團隊協作精神； 4.能接受倒班。

維修學徒2名，年齡18-22歲，大專以上學歷優先，工資2000-3000，維修專業優先，自動化專業畢業優先，經驗不限，可接收應屆畢業生，月休2天，上班時間上午8-12下午1-6點提供午餐，可提供住宿。 上班地點：柳江區穿山鎮大渡河路口（柳州市廣華飲料廠）