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職位描述

崗位職責:
1. 負責公司設備維護的調試(含音響調音)、修理等;
2. 有電腦維護知識者優先。
任職資格:
1. 男,20-30歲
2. 有《電工證》更佳
3. 能適應夜班;
待遇:2600-2900元/月;
福利:月休4日,享法定節日,包食/宿;
工作時間:
白班12:00-21:00,晚班21:00-06:00
面試時間:12:00-20:30 (其余時間勿擾,謝謝理解)

公司簡介

柳州永利音樂無限量版式KTV作為永利集團旗下的新興子公司,秉承“最佳服務、時尚健康、創新娛樂”的企業理念,音樂無限(量版式)KTV以最新穎的經營理念、最專業的管理模式、最頂級的設備和最個性優質的服務進行一個完美的結合,力求軟件、硬件上都具備超前的品牌意識,致力把音樂無限打造成為娛樂行業高端品牌。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳南區
機械設備的常規維修,電氣設備的常規維修。
2025-12-16
梁總
設備維修員
5000-6000元
柳州-魚峰區-陽和工業區
工作內容: 1、公司一般設備維修。 2、數控設備維修。 3、改造老的程序(有部分程序缺失需要重新編程,包括PLC、伺服電機的設置,工作動作的編程等) 任職條件: 1、高中以上學歷。 2、三年以上機械汽車配件廠工作經驗。 3、熟知機械、油氣壓工作原理。 4、熟悉PLC伺服電機調試以及數控程序編程和維修,略懂G語言編程。
2025-12-15
行政部
設備運維經理
9000-13000元
柳州-城中區-向陽投資管理大樓
崗位職責: 1、負責設備全生命周期管理,主導設備選型、整體規劃及自動化、信息化布局,助力生產系統升級。 2、搭建設備預防保養體系,統籌團隊工作與對外技術協作,降低設備故障風險,保障生產連續運行。 3、牽頭設備性能優化項目,通過技術改造等方式,持續提升設備綜合使用效率(OEE)。 4、組織設備標準化維護保養,確保設備完好率≥98%,監督維護記錄的規范性與完整性。 5、推進車間及核心設施前瞻性改造升級,結合產能戰略布局先進設備,增強產線競爭力。 6、全周期管控特種設備、精密儀器,保障合規性與高效運行。 7、牽頭設備領域 GMP 管理體系建設與落地,符合藥品生產質量管理規范要求。 8、全流程精益化管控設備成本,提升設備投資回報率。 9、搭建團隊培訓發展體系,推動成員向復合型管理人才成長,承接公司戰略級設備管理任務。 任職資格: 1、本科及以上學歷,機械工程、自動化、工業工程等相關專業。 2、5 年以上設備管理經驗,有制藥行業設備中高層管理經驗優先考慮。 3、精通設備全生命周期管理,熟悉制藥設備運維技術,掌握自動化、信息化前沿技術應用。 4、具備設備預防保養體系搭建、OEE 提升的實戰經驗,能主導復雜設備改造項目。 5、熟悉制藥行業 GMP、安全環保等法規政策,具備從戰略層面統籌設備管理的視野與決策能力。 6、具備優秀的團隊管理、跨部門協同及資源整合能力,能推動設備管理體系創新升級。
2025-12-15
韋小姐
柳州-魚峰區
工作內容:自動化設備螺螄粉包裝機售后維修服務 職位要求:有相關機械設備售后維修經驗,電工基礎
2025-12-15
柳州-魚峰區-南亞名邸
崗位職責: 1、主要負責設備的日常檢查巡視、維修、處理隱患,保證設備的完好和及時維修、正常運行。 2、嚴格執行有關規定,嚴禁帶電作業,按時檢查 維修各種電氣設備。 3、嚴格檢修質量,所檢修的設備,必須達到完好標準,并做好檢修記錄。 任職條件: 1、大專(或同等學歷以上)學歷,身體健康;機電一體化、工程管理或其他相關專業。 2、有相關工作經驗,熟識工程設施設備養護、水電運行管理。持有電工證、電梯安全員證書或制冷相關專業、高空作業證等優先。 3、相關專業的應屆畢業生也可擇優錄取。 4、有從事電梯或者空調相關工作的人員優先。若沒有,專業為機電類專業也可,公司提供免費培訓。
2025-12-15
黃潔玉
柳州-魚峰區
工作職責: 1.執行并修訂維修作業操作規程,規范作業; 2.協助專業設備公司進行設備大修、技改工作并監督實施; 3. 現場設備維護保養計劃執行; 4.現場日常維修工作執行; 5.認真做好設備巡檢工作,跟蹤設備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領導交辦的其他工作; 8. 負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總; 9. 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 任職要求: 1、大專及以上; 2、2年以上機械、電氣維修專業等相關工作經驗; 3、有相關特種行業操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優先。
2025-12-15
韋海芳
HR
設備工程師
6000-8000元
柳州-魚峰區
1.建立、健全設備維修作業操作規程,確保設備維修人員規范作業; 2.負責本崗位區域內相關設備維修保養工作; 3. 根據相關設備保養、維修計劃組織、監督維護保養工作的開展; 4.組織開展設備重大故障的處理工作,負責重大故障的分析改善工作; 5.編制設備的備品備件,維修、技改、大修等費用預算及支出計劃; 6.組織開展針對設備維修員的維修技術專業培訓工作; 7.完成領導交辦的其他工作。
2025-12-15
韋海芳
HR
設備部經理
12000-15000元
柳州-柳北區
1、大專及以上學歷,工科專業; 2、5年以上炭黑生產相關工作經驗; 3、負責廠內設備管理及人員管理 福利:五險一金,商業險,餐補,節日福利 注:前期需要到山西總部學習培訓,預計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!
2025-12-08
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