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職位描述

1、年齡在45歲以下,中專或以上學歷, 機械或機電類相關專業;
2、有三年以上的企業機修崗位工作經驗;具備一定的維修電工、鉗工知識;機械制造;設備維修理論知識;熟知安全規范和操作規范
3、身體健康,能承受高強度工作,適應倒班
工作內容:
1、做好設備突發故障的搶修工作,確保維修質量,降低設備停機和故障率 
2、負責分管區域設備的點檢和巡檢,及時排除設備隱患
3、按照設備主管/工程師制定的計劃,定期對發泡模、夾具進行維護保養工作;負責對相關操作人員的日常維保操作的培訓;維修保養記錄的填寫;
4、完成領導交代的其他工作
公司提供工作餐,并購買五險一金

公司簡介

柳州東風李爾方盛汽車座椅有限公司是由東風李爾汽車座椅有限公司、廣西方盛實業股份有限公司和武漢新云鶴汽車座椅有限公司共同出資建立,公司位于柳州市陽和開發區陽惠路東2號方盛產業園,占地面積23畝,規劃總投資6000萬元,輕鋼結構廠房建設面積10000平方米。主要從事各種汽車、工程機械座椅、泡沫及其它汽車關鍵零部件產品的研發、制造、銷售和信息服務,并擁有包括意大利進口雙硬度高壓發泡生產線(16工位)、法國進口全自動電腦裁床、座椅總裝流水線、假人等在內的各類生產和檢測設備48臺套,公司依托先進的技術開發和生產管理,已形成年產25萬臺套汽車座椅的生產能力。?

公司于2006年11月通過中國質量認證中心產品認證并獲得了3C證書,2006年12月26日通過德國萊茵TUV公司認證獲得了TS16949認證證書。公司目前擁有MPV、SMPV、卡車等系列汽車座椅、泡沫及相關零配件產品。所生產的座椅幽雅、舒適、方便、清潔,配有靠背茶幾板、滅火器支架、四向可調節頭枕、無級調角、雜物盒、長滑軌+360度旋轉、雙扶手等多種功能,可根據顧客的不同需要定制平織布、絨布、防皮、真皮等面料。公司正按照TS16949的體系要求,本著?“?以人為本,科技創新求發展;以顧客為導向,誠信合作拓市場”?的經營理念,以優質的產品,良好的信譽和完善的售后服務為宗旨,愿與社會各界朋友攜手并進、真誠合作、共同發展。

柳州東風李爾方盛汽車座椅有限公司服務的客戶主要有:

(1)東風柳州汽車有限公司,MPV、SMPV、卡車系列;

(2)上汽通用五菱汽車股份有限公司,MPV系列;

(3)柳州柳工叉車股份有限公司,工程車系列。

如接到面試通知,可通過以下方法到公司面試:

公交車路線:34路陽惠站下車;或乘其它線路公交車到蓮花客運站或者古亭山,然后轉乘出租車到陽和二路陽惠路口方盛工業園東門下車。

公司具體地址:方盛工業園東門

上班地點

可能感興趣的職位

設備部經理
12000-15000元
柳州-柳北區
1、大專及以上學歷,工科專業; 2、5年以上炭黑生產相關工作經驗; 3、負責廠內設備管理及人員管理 福利:五險一金,商業險,餐補,節日福利 注:前期需要到山西總部學習培訓,預計2026年1月份回柳州長期工作,不能接受者勿擾!!!
2025-12-08
柳州-魚峰區-南亞名邸
崗位職責: 1、主要負責設備的日常檢查巡視、維修、處理隱患,保證設備的完好和及時維修、正常運行。 2、嚴格執行有關規定,嚴禁帶電作業,按時檢查 維修各種電氣設備。 3、嚴格檢修質量,所檢修的設備,必須達到完好標準,并做好檢修記錄。 任職條件: 1、大專(或同等學歷以上)學歷,身體健康;機電一體化、工程管理或其他相關專業。 2、有相關工作經驗,熟識工程設施設備養護、水電運行管理。持有電工證、電梯安全員證書或制冷相關專業、高空作業證等優先。 3、相關專業的應屆畢業生也可擇優錄取。 4、有從事電梯或者空調相關工作的人員優先。若沒有,專業為機電類專業也可,公司提供免費培訓。
2025-12-08
黃潔玉
設備維修員
5000-6000元
柳州-魚峰區-陽和工業區
工作內容: 1、公司一般設備維修。 2、數控設備維修。 3、改造老的程序(有部分程序缺失需要重新編程,包括PLC、伺服電機的設置,工作動作的編程等) 任職條件: 1、高中以上學歷。 2、三年以上機械汽車配件廠工作經驗。 3、熟知機械、油氣壓工作原理。 4、熟悉PLC伺服電機調試以及數控程序編程和維修,略懂G語言編程。
2025-12-02
行政部
設備運維經理
9000-13000元
柳州-城中區-向陽投資管理大樓
崗位職責: 1、負責設備全生命周期管理,主導設備選型、整體規劃及自動化、信息化布局,助力生產系統升級。 2、搭建設備預防保養體系,統籌團隊工作與對外技術協作,降低設備故障風險,保障生產連續運行。 3、牽頭設備性能優化項目,通過技術改造等方式,持續提升設備綜合使用效率(OEE)。 4、組織設備標準化維護保養,確保設備完好率≥98%,監督維護記錄的規范性與完整性。 5、推進車間及核心設施前瞻性改造升級,結合產能戰略布局先進設備,增強產線競爭力。 6、全周期管控特種設備、精密儀器,保障合規性與高效運行。 7、牽頭設備領域 GMP 管理體系建設與落地,符合藥品生產質量管理規范要求。 8、全流程精益化管控設備成本,提升設備投資回報率。 9、搭建團隊培訓發展體系,推動成員向復合型管理人才成長,承接公司戰略級設備管理任務。 任職資格: 1、本科及以上學歷,機械工程、自動化、工業工程等相關專業。 2、5 年以上設備管理經驗,有制藥行業設備中高層管理經驗優先考慮。 3、精通設備全生命周期管理,熟悉制藥設備運維技術,掌握自動化、信息化前沿技術應用。 4、具備設備預防保養體系搭建、OEE 提升的實戰經驗,能主導復雜設備改造項目。 5、熟悉制藥行業 GMP、安全環保等法規政策,具備從戰略層面統籌設備管理的視野與決策能力。 6、具備優秀的團隊管理、跨部門協同及資源整合能力,能推動設備管理體系創新升級。
2025-12-02
韋小姐
柳州-魚峰區
工作職責: 1.執行并修訂維修作業操作規程,規范作業; 2.協助專業設備公司進行設備大修、技改工作并監督實施; 3. 現場設備維護保養計劃執行; 4.現場日常維修工作執行; 5.認真做好設備巡檢工作,跟蹤設備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領導交辦的其他工作; 8. 負責統計現場所需備品備件清單并提供給設備工程師匯總; 9. 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。 任職要求: 1、大專及以上; 2、2年以上機械、電氣維修專業等相關工作經驗; 3、有相關特種行業操作上崗證(如低壓電工,高壓電工,焊工,壓力容器等)優先。
2025-12-02
韋海芳
HR
設備工程師
6000-8000元
柳州-魚峰區
1.建立、健全設備維修作業操作規程,確保設備維修人員規范作業; 2.負責本崗位區域內相關設備維修保養工作; 3. 根據相關設備保養、維修計劃組織、監督維護保養工作的開展; 4.組織開展設備重大故障的處理工作,負責重大故障的分析改善工作; 5.編制設備的備品備件,維修、技改、大修等費用預算及支出計劃; 6.組織開展針對設備維修員的維修技術專業培訓工作; 7.完成領導交辦的其他工作。
2025-12-02
韋海芳
HR
柳州東風李爾方盛汽車座椅有限公司招聘:公司標志 logo
柳州東風李爾方盛汽車座椅有限公司
所在行業 工程機械/汽車
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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