職位描述
協(xié)助運營總監(jiān)完成日常管理工作,要求組織協(xié)調(diào)能力較強,執(zhí)行力高,帶有中層管理團隊和基層服務(wù)員者優(yōu)先考慮
公司簡介
廣西仁蓮堂是一家集科研、酒店藥膳經(jīng)營、綠色有機食品銷售、運動康復(fù)中心、國學(xué)修心館經(jīng)營為一體的多元化健康產(chǎn)業(yè)管理集團。公司下屬產(chǎn)業(yè)仁蓮堂大型生態(tài)養(yǎng)身餐廳、市健康管理中心、國學(xué)修心館、有機食品種養(yǎng)基地及藥膳開發(fā)研究所等十幾個相關(guān)配套生產(chǎn)的部門、機構(gòu)和生產(chǎn)基地,并配備了具有高素質(zhì)、高技術(shù)的專業(yè)人才進行專門研究、專項管理和專人生產(chǎn),為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品(系列藥膳食品)的規(guī)模化生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)和有力的保障。
我們不斷發(fā)展進步,果斷地挑戰(zhàn)全國化事業(yè),開展新的嘗試,并以迅速的決斷力和行動力,在健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打造一流的管理品牌,引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建關(guān)愛生命的企業(yè),打造優(yōu)越品質(zhì)的生活。 企業(yè)理念: 我們是倡導(dǎo)關(guān)心飲食,關(guān)注健康,關(guān)愛生命的企業(yè),以藥膳養(yǎng)生為宗旨,通過提供服務(wù)與健康咨詢的平臺,創(chuàng)建關(guān)心飲食的企業(yè)。中醫(yī)藥是中華民族獻給世界醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的寶貴財富,其價值日益被世界所認識。我司繼承和挖掘中醫(yī)藥傳統(tǒng)食療、食補,結(jié)合現(xiàn)代科技,立足藥食同源的中醫(yī)理論,專門針對現(xiàn)代社會生活節(jié)奏加快、壓力加大、健康被大量透支、亞健康人群迅猛增加的現(xiàn)實情況,研制出十余種系列磁化藥膳,為企業(yè)主創(chuàng)產(chǎn)品(系列藥膳食品)的規(guī)模化生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。 人才理念: 我們將持續(xù)完善人才的引進和培訓(xùn)機制、建立有效的激勵政策,為員工提供公平的晉升機會、廣闊的發(fā)展空間和快樂的工作環(huán)境,通過幫助員工個人價值的提升,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏。公司倡導(dǎo)團結(jié)、高效、嚴謹、快樂的工作氛圍,強調(diào)責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。薪酬同行業(yè)最優(yōu),福利體系健全。 企業(yè)核心價值觀: 1、 注重社會責(zé)任感與民族振興的使命感 2、 經(jīng)營健康 延續(xù)生命 優(yōu)越生活 追求完美 3、 仁愛、誠信、主動、高效 4、 全心全意為客戶服務(wù),以知識與創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造價值 5、 尊重和鼓勵員工的進步與創(chuàng)新
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店客房部經(jīng)理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游1 負責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員 -
客房服務(wù)員2400-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。10小時前
趙小姐招聘 -
客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 在部門領(lǐng)導(dǎo)下完成經(jīng)營管理指令; 2. 協(xié)助制定和完善部門規(guī)章制度,改進工作方式; 3. 檢查、督導(dǎo)各管理區(qū)域,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 與其他部門保持良好溝通與協(xié)作; 5. 提供優(yōu)質(zhì)高效的客戶服務(wù),確保客戶需求得到滿足。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2. 能夠有效地執(zhí)行和推廣部門政策; 3. 具有團隊合作精神,能快速融入團隊; 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5. 對客戶服務(wù)有高度的熱情和專業(yè)態(tài)度; 6.18歲-45歲,有1年以上星級酒店客房經(jīng)理崗位經(jīng)驗。21小時前
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
酒店客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場南寧廣坤酒店管理有限公司酒店/旅游1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補充,擺放達到要求,設(shè)施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間21小時前
張奇麗 -
酒店客房主管3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 管理客房部門的日常運營,確保客房清潔、服務(wù)質(zhì)量及安全標(biāo)準(zhǔn)達到酒店要求; 2. 制定與執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督客房清潔流程、布草管理、公共區(qū)域衛(wèi)生等工作; 3. 團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)客房領(lǐng)班及服務(wù)員的排班、考核與培訓(xùn),提升整體服務(wù)水平與員工滿意度; 4. 賓客關(guān)系維護:處理客人投訴與特殊需求,確保賓客滿意度與忠誠度; 5. 成本與物資管理:合理控制布草、清潔用品及客房物品消耗,確保部門運營成本可控; 6. 設(shè)施設(shè)備管理:定期檢查客房設(shè)施、家具、布草及電器,協(xié)調(diào)工程部門及時維修; 7. 跨部門協(xié)作:與前廳、工程、保安、銷售等部門保持良好溝通,保障運營順暢; 8. 執(zhí)行安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保客房部符合相關(guān)法規(guī)和酒店標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理 或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗:兩年以上星級酒店客房管理經(jīng)驗,具備 獨立帶領(lǐng)團隊的能力; 3.專業(yè)技能: - 熟悉客房部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); - 具備客房成本管控、物資管理及質(zhì)量檢查能力; - 能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)(PMS)及辦公軟件; 4.綜合能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)意識; - 具備解決賓客投訴與突發(fā)事件的能力; - 具備較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,能承受一定工作壓 力; 5.語言能力:具備基本的溝通能力,能應(yīng)對日常接待 需求(有外語特長者優(yōu)先) ; 6.職業(yè)素養(yǎng):形象良好,儀表端正,具備高度的服務(wù) 意識與職業(yè)操守。 崗位福利: 1.具有競爭力的薪資:與個人能力與崗位價值掛鉤,定期調(diào)薪; 2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會:完善的入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升課程; 3.帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等應(yīng)有盡有; 4.完善的保障:五險(及補充商業(yè)保險); 5.員工關(guān)懷:節(jié)日禮金、生日福利、團隊建設(shè)、員工宿舍/餐補; 6.成長舞臺:參與集團多元化項目,拓展視野與人脈。 公司介紹: 廣西豐德智城投資有限公司是一家專注于文旅地產(chǎn)投資與智慧酒店管理的綜合型企業(yè)。我們不僅在廣西南寧、柳州、桂林、玉林等城市布局酒店與文旅項目,還積極打造高端民宿、水岸度假酒店及國際知名品牌酒店。公司以“投資+開發(fā)+運營”為核心驅(qū)動,致力于為客戶與合作伙伴創(chuàng)造穩(wěn)健的資產(chǎn)價值與卓越的旅居體驗。未來,我們將持續(xù)拓展酒店管理與文旅休閑度假板塊,打造具影響力的區(qū)域性酒店投資運營集團。 在豐德智城,每一位員工都是我們最寶貴的伙伴。我們相信,以人為本、共同成長,才是企業(yè)最核心的競爭力。21小時前
程石 -
酒店客房經(jīng)理2000-6000元來賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)酒店客房部門的日常管理,確保客房服務(wù)質(zhì)量; 2. 協(xié)調(diào)客房部與酒店其他部門之間的工作,確保流程順暢; 3. 監(jiān)督客房清潔和維護工作,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo); 4. 處理客戶投訴,及時解決突發(fā)性事件,維護酒店形象。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 對工作細節(jié)有高度的關(guān)注,具有強烈的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3. 能夠有效應(yīng)對緊急情況,確保酒店運營無阻礙; 4. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求:21小時前
郭軍波 -
酒店客房主管2000-6000元來賓-興賓區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店客房部的全面管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2、協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的合作,提高工作效率; 3、監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、處理客戶投訴,解決突發(fā)性事件,維護酒店形象; 任職要求: 1、具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、注重細節(jié),有高度的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3、能夠應(yīng)對緊急情況,保證酒店運營順暢; 4、有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。21小時前
郭軍波 -
21小時前
張奇麗 -
酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗21小時前
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
酒店客房主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海之春旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求,設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點; 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作; 9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 10、負責(zé)總鑰匙和部門對講機收發(fā)及保管。2025-12-09
駱旭章
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西仁蓮堂集團
- 所在行業(yè) 酒店/培訓(xùn)
- 成立時間 13年(2012年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --