職位描述
崗位職責:
1、根據服務中心工作任務,制定本部門日常工作、培訓計劃,并督導員工嚴格按規(guī)定和要求完成。
2、負責業(yè)主房屋交付、裝修受理、門禁卡辦理等工作。
3、負責處理客戶投訴,及時協(xié)調相關責任人予以處理,并跟進處理結果。
4、定期或不定期拜訪業(yè)戶,做好記錄及跟進工作,檢查和督促部門員工的業(yè)戶拜訪完成情況,與業(yè)戶保持良好的溝通和建立友好關系。
5、負責業(yè)戶檔案的建立與管理,保持業(yè)戶信息完整、有序。
6、定期進行客戶滿意度問卷調查,并提交統(tǒng)計分析報告。
7、負責組織實施社區(qū)文化建設,促進良好的社區(qū)文化氛圍。
8、跟進物業(yè)服務費收繳、停車費收繳等事宜,確保收繳率。
9、負責處理有關突發(fā)事件,并及時向上級報告,同時積極跟進處理結果。
10、不定期巡視園區(qū)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調相關部門進行有效處理。
11、負責本部門員工培訓工作安排,以不斷提升員工的綜合能力。
12、定期主持召開部門例會,檢查各崗位的工作日記,保證客服部各項工作運作正常。
崗位條件:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理等專業(yè);
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),具有較強的溝通協(xié)調能力;具備一定的計劃組織能力、判斷能力、解決問題的能力;
3、熟悉掌握計算機操作;極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度;
4、具有較強的寫作能力、總結及分析能力。
公司簡介
廣西保利置業(yè)集團有限公司是中國保利集團所屬香港上市公司保利置業(yè)集團有限公司(股票代號0119.HK)的全資子公司,旗下相繼成立廣西保利房地產有限責任公司、南寧市新保越房地產有限公司、南寧新湄公河房地產有限公司、廣西保利龍湖藍灣發(fā)展有限公司、柳州保利置業(yè)有限公司、廣西保利園林藝術有限公司、廣西保利裝飾工程有限公司、廣西保利房地產營銷策劃有限公司、南寧保利物業(yè)服務有限公司等多家子公司,形成以房地產開發(fā)與經營為核心,同時涉及物業(yè)管理、園林工程、裝飾設計等關聯(lián)業(yè)務的多元化、綜合性地產集團。截止2012年底,公司資產總額72.2億元,凈資產10.6億元,綜合實力位居廣西房地產開發(fā)行業(yè)前列。
七年來,廣西保利先后在南寧和柳州兩地開發(fā)十一個房地產項目,所開發(fā)的項目綜合價值全面領先,尤其是產品研發(fā)、精裝修設計,物業(yè)管理等方面已成為行業(yè)標桿典范,得到各級政府、社會各界的肯定以及消費者的信任,獲得眾多榮譽,成為提升城市人居品質、帶動區(qū)域經濟發(fā)展的領跑者。
柳州保利置業(yè)有限公司是廣西保利置業(yè)集團有限公司全資子公司,成立于2009年11月,截止2012年底,連續(xù)二年蟬聯(lián)柳州房地產開發(fā)行業(yè)前列。保利大江郡在是柳州保利置業(yè)首個大型城市綜合體,用地面積254畝,總建筑面積92萬㎡,將項目打造成為一個集高端江景豪宅、大型購物中心、5A甲級寫字樓、國際品牌酒店為一體的新型多元化親水城市綜合體,與800米沿江悉尼風情街交相呼應,成為“山水工業(yè)柳州”的一顆耀眼明珠。
公司秉承廣西保利置業(yè)集團“文化筑家,真心致遠”的核心品牌主張,以先進的開發(fā)理念、卓越的產品品質、優(yōu)質的物業(yè)管理,打造精品特色人居典范。發(fā)揚保利精神,積極開拓新的市場,為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻。
公司目前正在廣納賢才,一經錄用公司將提供優(yōu)厚薪酬福利待遇,每月購買五險一金、誤餐補貼、交通補貼、話費補貼、餐費補貼;遇重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金、防暑費;每年提供額外商業(yè)險、季度績效獎、年中獎、年終獎及集體旅游。
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物業(yè)-客服主管(南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負責轄區(qū)內各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負責物業(yè)管理費的收取;有償服務費用的收取;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據的保管及帳務處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量。 崗位要求: 1. 性別不限,28-40 歲; 2. 大學專科及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè); 3. 有3-5 年以上住宅工作經驗,2 年以上管理工作經驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務禮儀、溝通技能等技巧; 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力,形象氣質佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金。2025-12-09
鄒俊 -
物業(yè)-客服主管(賀州)5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負責轄區(qū)內各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負責物業(yè)管理費的收取;有償服務費用的收取;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據的保管及帳務處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量。 崗位要求: 1. 性別不限,28-40 歲; 2. 大學專科及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè); 3. 有3-5 年以上住宅工作經驗,2 年以上管理工作經驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務禮儀、溝通技能等技巧; 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力,形象氣質佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金。2025-12-09
鄒俊 -
客服主管(廣西-南寧)6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.負責項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓; 2.負責物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負責裝修管理及特約服務管理; 3.負責業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負責轄區(qū)內各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負責物業(yè)管理費的收取;有償服務費用的收取;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務部進行財務檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負責收費單據的保管及帳務處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務需求,不斷提高服務水平及質量。 崗位要求: 1. 性別不限,28-40 歲; 2. 大學專科及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè); 3. 有 5 年以上住宅工作經驗,2 年以上管理工作經驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務禮儀、溝通技能等技巧; 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力,形象氣質佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-12-09
鄒俊
- 柳州保利置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 保險/包裝/餐飲/中介
- 成立時間 16年(2009年11月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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