交通銀行網點客戶經理

職位描述

崗位職責:

[交通銀行信用卡中心長沙分中心招聘信息]一、崗位名稱:交通銀行網點客戶經理

二、崗位職責:

從事交通銀行支行網點銷售服務類工作，以及為客戶提供優質專業的個人消費金融服務。

三、崗位要求:

1、已取得大學專科(含)及以上國家認可的學歷證書; ( 學信網可查)

2、熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰;熟練掌握銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力;

3、具有信用卡風險防范意識( 提供培訓) ;

4、能夠吃苦耐勞，敢于應對巨大的工作壓力和挑戰;

5、高效率的內外溝通、協調能力，以及良好的團隊合作精神;

6、一年以上銷售推廣工作經驗者優先，有激情,有夢想。

四、薪酬待遇:

底薪+業績獎金+車餐補貼+渠道共建激勵+業務品質獎勵信用卡專員月收入5000-20000元.上不封頂)五、福利待遇:

1、六險一金:嚴格按照國家規定為員工繳納社會保險及住房公積金( 養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充商業保險以及住房公積金)2、年度體檢:每兩年為員工安排價值800元體檢服務，關愛員工身體健康。

3、行服福利:標準套裝+冬季套裝+夏季套裝+其他服裝等，為員工提供統- -的制服，專業著裝。4、子女托費:為員工提供子女托管費報銷，更多地關愛員工。

5、工作休閑兩不誤:鼓勵員工尋求工作與生活的平衡。(每工作滿一年遞增500元，***2500元/每年)

6、邊學習邊發展:鼓勵員工不斷提升自我，不斷學習成長。(1000元/每年)

7、我們一起成長:感謝員工與卡中心風雨同舟,一起成長。(每工作滿一年遞增1000元，***5000元/每年)

8、帶薪假期:帶薪病假、年假根據司齡分別有2-10天、5-20天帶薪假期，優于國家規定。同時帶薪法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假。

9、人文關懷: EAP心里健康，工會生日節日慰問、探望補貼、各類豐富多彩的娛樂活動。

六、發展空間:

1、橫向發展:在我行業績突出可競聘到卡中心行政部門(商務室、綜合室、市場部、催收部等等)2、縱向發展:見習直銷客戶經理;正式直銷客戶經理代;高級直銷客戶經理;見習主任;正式主任;高級主任;能力是衡量的標準。 

公司簡介

交通銀行信用卡中心2004年10月25日成立，全國擁有57家分中心（辦事處），并按地域劃分為5大片區，是目前國內規模最大，覆蓋面最廣的信用卡專營分支機構，卡中心人正在為持卡人提供最佳信用卡擁有體驗。