職位描述
1.負(fù)責(zé)交通銀行蘭州地區(qū)4S店汽車分期業(yè)務(wù)。
2.組建帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成銷售任務(wù)。
3.根據(jù)銀行要求，做好客戶風(fēng)險(xiǎn)防控工作，防范風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有4S店或金融貸款經(jīng)驗(yàn)，37周歲以下。
2.熟悉蘭州當(dāng)?shù)仄嚪制谑袌?chǎng)，具有一定人脈資源。
3.具備一定的抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
交通銀行信用卡中心2004年10月25日成立，全國(guó)擁有57家分中心（辦事處），并按地域劃分為5大片區(qū)，是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大，覆蓋面最廣的信用卡專營(yíng)分支機(jī)構(gòu)，卡中心人正在為持卡人提供最佳信用卡擁有體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
蘭州城關(guān)區(qū)交通銀行(蘭州第一支行)電子大廈2樓 查看上班路線
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2025-12-02
何女士 -
銀行權(quán)證專員5000-10000元柳州-城中區(qū)解決業(yè)務(wù)員的客戶問(wèn)題工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司提出貸款申請(qǐng)的客戶財(cái)力狀況和貸款能力進(jìn)行評(píng)估，負(fù)責(zé)處理前端銷售推送過(guò)來(lái)的客戶 2、維護(hù)及管理客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前貸中及貸后咨詢服務(wù)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維活躍，有耐心 3、整理客戶資料，及時(shí)歸檔，做相應(yīng)報(bào)表任職資格: 4、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄用； 5、熟悉市面上同行業(yè)貸款產(chǎn)品: 6、做過(guò)電銷渠道權(quán)證，優(yōu)先考慮！ 工作時(shí)間:朝九晚六，法定假日正常休假，購(gòu)買五險(xiǎn)，生日福利，節(jié)日福利。 7、無(wú)責(zé)底薪4000+提成+五險(xiǎn)2025-12-02
謝建福
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銀行客戶經(jīng)理6000-11000元柳州-城中區(qū)崗位:客戶經(jīng)理 1.薪酬福利:(高溫補(bǔ)貼、通訊費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、績(jī)效傭金、風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金)綜合收入8000—30000 上不封頂 2. 社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）+ 一金（住房公積金）（入職當(dāng)月即上五險(xiǎn)一金， 年度平均工資最高基數(shù)12%調(diào)整） 3.培訓(xùn)體系：提供系統(tǒng)的新員工帶薪師傅幫帶的在職培訓(xùn) 4.其他福利：帶薪年假、年度健康體檢、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利、洗衣等。 5.學(xué)歷要求：大專。 6.優(yōu)秀半年可競(jìng)升主管，一年競(jìng)升經(jīng)理。2025-11-28
方合英
相關(guān)企業(yè)
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證券經(jīng)紀(jì);證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問(wèn);融資融券;證券投資基金代銷;代銷金融產(chǎn)品;證券資產(chǎn)管理(僅限項(xiàng)目承攬、項(xiàng)目信息與傳遞、客戶關(guān)系維護(hù)等輔助工作);證券承銷與保薦(僅限項(xiàng)目承攬、項(xiàng)目信息傳遞與推薦、客戶關(guān)系維護(hù)等輔助工作)。 -
金融/網(wǎng)絡(luò)
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商務(wù)信息咨詢（金融信息咨詢除外）；保險(xiǎn)代理服務(wù)；汽車租賃；經(jīng)濟(jì)信息咨詢（金融信息咨詢除外）；國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理；汽車及零配件批發(fā)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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交通/美容
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金融/培訓(xùn)
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總裁班課程、整合資本等等
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酒店/交通
- 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心
- 所在行業(yè) 交通/金融/銀行
- 成立時(shí)間 12年（2013年5月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
