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職位描述

無(wú)需經(jīng)驗(yàn),技術(shù)崗位有師傅帶。外地求職者可直接帶上行李,當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿!
第一個(gè)月到手工資最低4800,坐滿(mǎn)一個(gè)星期可預(yù)支生活費(fèi)。
薪資待遇:
短期工:白班200,晚班220,工作10小時(shí),不壓工資。
《1》:綜合工資: 5500/6500元/月(底薪+全勤獎(jiǎng)+各項(xiàng)獎(jiǎng)金津貼+加班費(fèi))
《2》:學(xué)歷補(bǔ)貼:大專(zhuān)300元,本科500元,
《3》:工資每月10號(hào)統(tǒng)一打卡。不壓不扣。
工作制度:
《1》:每天工作8小時(shí),每周5天;超出算加班,(加班自愿)。
《2》:平時(shí)每日加班不超過(guò)3小時(shí),每周至少休息1天;
《3》:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)長(zhǎng)白班)
招聘要求:
《1》:男女不限,年齡(16-50周歲)不限學(xué)歷,
《2》:身體健康,無(wú)傳染性疾病。
《3》:持本人有效身份證件,只要符合公司要求者全部錄用
工作概況:
所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個(gè)人能力分配崗位)
《1》:免費(fèi)提供工作餐,三餐免費(fèi),各種特色工餐供員工自由選澤,廠(chǎng)車(chē)接送。
《2》:免費(fèi)提供4-6人間宿舍,空調(diào),熱水器,無(wú)線(xiàn)網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。
《3》:保險(xiǎn):公司單方面承擔(dān)交納【五險(xiǎn)一金】,員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。
溫馨提示:來(lái)時(shí)帶好有效二代身份證,臨時(shí)的提前說(shuō)明,帶好個(gè)人行李物品.注意安全。

公司簡(jiǎn)介

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1、精通UG軟件 2、要求熟悉IP內(nèi)環(huán)境零件,負(fù)責(zé)對(duì)空調(diào)風(fēng)管、空調(diào)管路、空調(diào)箱等相關(guān)零件建模及出圖。 3、要求做過(guò)吹塑產(chǎn)品,對(duì)注塑模具和吹塑模具有一定了解。
2025-12-15
彭肖豐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟練運(yùn)用建模工具,能夠?yàn)榭照{(diào)系統(tǒng)零件建模; 2、負(fù)責(zé)分管零件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),圖紙發(fā)布,工程問(wèn)題解決等; 3、根據(jù)整車(chē)性能要求,完成空調(diào)熱管理系統(tǒng)方案制定及完成方案設(shè)計(jì); 4、制定零件性能要求、尺寸要求和試驗(yàn)規(guī)范完成空調(diào)熱管理臺(tái)架試驗(yàn); 5、能夠快速響應(yīng)及帶領(lǐng)小組解決設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量等問(wèn)題分析并熟練運(yùn)用辦公軟件做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。 任職要求: 1、機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練使用三維設(shè)計(jì)軟件。
2025-12-15
吳小姐
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司南昌分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
江西聯(lián)創(chuàng)光電科技股份有限公司南昌分公司
所在行業(yè) 光電
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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