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職位描述

根據銷售額和回款額綜合提成 

公司簡介

蘇州長光華醫生物醫學工程有限公司成立于2009年6月,是一家專注于體外診斷產品領域,集研發、生產和銷售于一體的國家高新技術企業。公司所有產品均擁有自主知識產權,累計申請專利240多項,已獲得授權專利139項。同時獲得醫療器械注冊證96項,其中三類注冊證為41項。公司開始占地面積達120畝的新廠房建設,加大新產品研發投入和創新能力建設;2018年8月,行業巨頭法國生物梅里埃公司成為長光華醫的新晉股東,依照雙方合作計劃,五年內將長光華醫建設成為中國本土最好最強的化學發光免疫診斷產品公司,實現首次公開募股并上市(IPO)。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區 民族大道 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程; 4、較強的目標管理能力與執行力:推動業績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
2025-09-16
韋女士
南寧-西鄉塘區
工作簡介: 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
2025-09-16
林金潔
南寧-青秀區
崗位職責: 1、參與現場監護,學習工作負責人業務流程、安全管控要點; 2、經考核合格后承擔獨立工作負責人任務; 3、參與公司組織的專項檢查、迎檢準備、資料歸檔等臨時性工作; 4、完成綜合部或公司領導交辦的其他日常行政或后勤支持事項。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,輸配電技術、電力工程等電力相關專業; 2、具有一定的學習理解、溝通協調、數據分析能力,熟練操作各類專業辦公軟件; 3、具有較強的團隊意識、責任意識、工作嚴謹、勤奮,專業基礎扎實; 4、在校表現優秀,有學生會職務、班干職務優先考慮,C1駕照熟練開車者優先考慮; 5、服從工作安排,能接受出差; 6、參加過廣西電網組織的“兩種人”考試并合格的優先錄用。
2025-09-16
陳遠劍
南寧-青秀區-中房·翡翠園
主要工作職責: 1、接待客戶,根據客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內外環境衛生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優質、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
2025-09-16
人事行政部
南寧
潮宏基珠寶有限公司
服裝/紡織/皮革
1. 根據分公司和所在小區發展戰略,負責本區域年度銷售指標及預算的分解及完成。 2. 協助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護,完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調配管理,完成本區銷售任務。 4. 負責做好本區域的人員招聘、培訓及激勵等工作,提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據分公司營銷推廣策略及預算,圍繞銷售業績提升,負責本區域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責落實專店執行公司的店鋪管理要求,開展店務工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務規范,提升顧客對服務的滿意度。 8. 深入了解會員需求,做好會員關系維護工作,提高會員對品牌的信任度。 9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。 10. 及時收集和反饋區域的市場和競品信息。 11.協助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。; 12.嚴格執行直接上級對專店的工作安排和管理要求。 地點:廣西
2025-09-16
黃曼玲
南寧-西鄉塘區
工作簡介: 1. 負責所轄區域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。
2025-09-16
林金潔
南寧-西鄉塘區
【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業務復制,讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效+個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創業歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~
2025-09-16
韋女士
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責廣西或廣東區域內酒店加盟項目的開發工作; 2、帶領團隊完成項目拓展任務; 3、負責尋找適合開設酒店的物業和發展潛在投資人; 4、負責對酒店項目進行市場調研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結合產品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協助籌建; 6、配合執行酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。 職位要求: 1、國內知名連鎖品牌商務拓展部門經理及以上崗位經驗; 2、投資人、物業方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團隊和帶領團隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰。
2025-09-16
韋女士
南寧-青秀區
招:三菱中央空調區域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。
2025-09-15
蔣女士
區域銷售經理
9000-10000元
南寧-青秀區
我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區域業務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現招:松下.三菱中央空調區域經理數名 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有建材家電經驗優先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-09-15
蔣女士
蘇州長光華醫生物醫學工程有限公司招聘:公司標志 logo
蘇州長光華醫生物醫學工程有限公司
所在行業
成立時間 16年(2009年6月17日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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