職位描述
一、工作職責:?1.所轄部門統籌日常管理,考核管理、內部培訓培養等,以培養高效團隊;2.親自主辦團隊復雜案件,與客戶洽談簽約后,高質量完成案件的服務工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負責協調監督、督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項工作執行順暢;4.指導年輕律師確定案件訴訟思路;指導文書寫作,把控團隊案件文書質量;5.管理律師團隊,利用自身的經驗提升團隊成員專業水平,組織團隊專業技能的培訓;?二、崗位要求1.認同我所發展理念、專業化理念、協作精神 ,熱愛律師行業,具備深厚的法學功底;2.取得律師執業資格證書且執業已滿六年,具備辦理大量案件實務經驗,專業技能扎實,所辦理案件取得良好的法律效果;3.具備優秀的文書寫作與開庭能力,對常規案件,能提出成熟的法律解決方案,對擅長案件,能提出獨到的見解;4.須本人具有較強的團隊合作意識與溝通協調能力,能夠與客戶、同事進行有效溝通、合作;5.專業化發展平臺,多專業成長機會;能遵守我所內部管理制度,未受過任何執業紀律處分。?三、福利:1.專業化發展平臺,多專業成長機會;2.舒適,人性化的辦公環境,專業的保潔服務;3.優質的行政服務,可以代辦轉所手續;4.法定節假日正常放假,節日福利,生日福利,不定期下午茶,團建活動;5.免費試用律所獨立開發的案管系統。
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