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職位描述

一、五星級(jí)展廳，幫客戶搭配適合的家具及軟裝。優(yōu)秀員工每一年均有機(jī)會(huì)外派出去學(xué)習(xí)。
二、發(fā)展前景。公司非常注重員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)，晉升機(jī)制：銷(xiāo)售顧問(wèn)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-配股經(jīng)理-老板！
三、管理、協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做高業(yè)績(jī)。

公司簡(jiǎn)介

楷模家具（東莞）有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)整體家居的企業(yè)，創(chuàng)辦以來(lái)，一直在家居生產(chǎn)及銷(xiāo)售領(lǐng)域中穩(wěn)步發(fā)展，美化人們的家居生活，提高人們生活品味，始終是楷模公司的奮斗目標(biāo)，多年來(lái)，楷模堅(jiān)持自主，設(shè)計(jì)（意大利、米羅堤）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，勇于創(chuàng)新，通過(guò)參加多次國(guó)際家具展覽會(huì)，以及自身對(duì)品牌的宣傳，品質(zhì)的重視，以至在國(guó)際市場(chǎng)，獲得較高的榮譽(yù)，高品質(zhì)得益于專業(yè)的分工和高效的管理，憑借著多年來(lái)建立的完善采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)和與供應(yīng)商建立起來(lái)的精誠(chéng)合作關(guān)系，令我們有效降低成本，品質(zhì)就是企業(yè)生命的信念，令我們不敢懈怠，精益求精，用高質(zhì)產(chǎn)品和熱情周到的服務(wù)，贏得客戶！把今天作為起點(diǎn)，展望明天！今天的楷模人，是會(huì)更加努力，以專業(yè)的品質(zhì)為根基，品牌及企業(yè)文化建設(shè)為主導(dǎo)，以至讓“楷模居品”的產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍及省市，直轄市，自治區(qū)，產(chǎn)品還分別出口到東南亞，中東，歐洲等國(guó)家和地區(qū)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-恭城縣
高中以上
1年以上
22-38歲

桂林裕康達(dá)食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作地址：恭城紅巖村薪資福利：3500-6000 月休4天國(guó)家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序； 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度； 5、有土特產(chǎn)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)1年者優(yōu)先。

1小時(shí)前

康小達(dá)

HR; 生鮮店店長(zhǎng)
3500-6500元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、專科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

1小時(shí)前

伍女士

人事行政主管; 店長(zhǎng)
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

核心職責(zé) 1. 對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門(mén)店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門(mén)店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí)，銷(xiāo)售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。具備 3年以上零售、服務(wù)、母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。至少1-2年門(mén)店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 特產(chǎn)門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度

3小時(shí)前

陳女士

人事經(jīng)理; 店長(zhǎng)
5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng)

崇左市江州區(qū)歐達(dá)櫥柜店

家具/家電/工藝品/玩具

1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù) 職位招聘1人

11小時(shí)前

李敏杰; 蛙小俠店長(zhǎng)
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮； 2、有2年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

11小時(shí)前

wlr@xiashidai.com.cn; 飾品店長(zhǎng)
4000-8000元

崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯

崇左市江州區(qū)玉苑閣玉石店

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)作順暢，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)； 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及貨品安全，保持店鋪整潔有序； 4、處理顧客投訴與售后問(wèn)題，維護(hù)品牌形象與客戶關(guān)系。任職要求： 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo)； 2、熟悉飾品行業(yè)，對(duì)玉石文化有一定了解； 3、優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的互動(dòng)； 4、具有解決問(wèn)題的能力，能夠在高壓環(huán)境下做出有效決策。

11小時(shí)前

鄭銀冰; 藥店后備店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司南寧綠地中央廣場(chǎng)分店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、管理門(mén)店以及其他員工；二、工作時(shí)間及地點(diǎn): 1、早班，晚班輪班。 2、工作地點(diǎn)就近安排三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營(yíng)等專業(yè)畢業(yè)生可補(bǔ)貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。

11小時(shí)前

王年旺; vivo專賣(mài)店店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)和管理，實(shí)現(xiàn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)門(mén)店日常對(duì)接工作二、招聘要求： 1、具備門(mén)店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、愿意在手機(jī)零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件 4、有相關(guān)銷(xiāo)售技能 5、學(xué)歷要求高中及以上三、招聘城市：南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、百色、河池、玉林、賀州、梧州、貴港、崇左、欽州、北海，根據(jù)意向就近安排

11小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 服裝店店長(zhǎng)
3000-6000元

河池-宜州區(qū)

橫州市吾曼服裝店（個(gè)體工商戶）

招聘店長(zhǎng)、高級(jí)銷(xiāo)售崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施備； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。任職資格： 1、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 2、具備良好的服務(wù)心態(tài)和積極向上的樂(lè)觀精神。

11小時(shí)前

覃小君