廣西隆尊通訊招聘門店店長

職位描述

一、崗位職責：1、為門店整體銷售結果負責：銷售、消費鏈等2、為門店整體運營結果負責：人員管理、進銷存、門店促銷等3、為門店整體形象結果負責：終端陳列、人員形象、庫房陳列、門店衛生等4、為門店其他事情的執行及滿意度負責：售后服務、會員服務、增值業務、賬務管理、庫存盤點、行政管理等。 二、任職要求：1、必須有大型mall店運營管理經驗，統招大專及以上學歷。2、本分認真、吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和應變能力。3、具有良好領導和管理能力，能激發員工工作熱情及積極性；4、有通訊行業店長管理經驗者優先5、熟悉行業相關及銷售情況。 三、福利：五險+年底雙薪+員工旅游+帶薪年假+節假日福利+差補、話補四、薪酬：基礎薪酬+績效獎金，年薪6-10W原標題：《店長》 

公司簡介

一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務為核心的平臺型科技公司。 vivo致力于整合產業創新能力，并擁有完善的自研自產體系，在中國東莞，深圳，南京，北京，杭州，美國圣地亞哥設有研發中心，研發范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。在全球，vivo業務已經覆蓋18個國家和地區，在1000多個城市擁有品牌銷售門店，截止至2018年底，全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產品和服務。

二、企業概況：

      步步高集團公司在全國實行唯一代理制，全國每個省級區域設立省級品牌唯一總代理，代理商成立專業的公司與團隊，全權承擔分公司職能，唯一經營步步高品牌產品，全權負責步步高集團公司產品在柳州營銷管理與服務工作。

     我公司從2009年即為步步高集團公司旗下通訊產品柳州總代理，全權負責步步高集團旗下vivo智能手機在柳州區域的銷售、推廣與服務工作。

三、職業發展：

公司豐富的崗位層級，從培訓生到區域經理，vivo沒有不可能：

1.針對職場小白，縱向加橫向輪崗，走穩每一步；

2.管理層分級明確，定期職級評價，用結果證明你的進步；

3.豐富的內部晉升渠道，摸不到職業的天花板；

4.國內國外平臺，全球化視野、思維和機會，虛位以待；

四、培訓成長：

無論哪個崗位，vivo都能依據崗位生涯規劃，為你提供針對性的培訓，讓你和vivo一同成長：

1.充滿關懷，讓你快速融入的崗前培訓；

2.崗位階段性針對培訓與分享，及時吸收養分；

3.導師制輔導，上手速度加倍；

4.國內知名老師授課，技能知識立體式提升；

5.和總部交流學習，在優秀中相互進步；

五、公司氛圍：

開心工作，快樂生活，vivo不只有工作，更有生活：

1.家庭式的團隊氛圍，感受無處不在的溫暖；

2.公平公正的機制，我們看得到你全力的付出；

3.年輕活力的伙伴，永遠不怕沒有新idea.

還等什么呢？快把你的簡歷砸向vivo吧！