職位描述
主持門店日常工作、營銷等內容
要求:有過燈光體驗門店管理經驗或大型裝飾公司管理經驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先。
上班地點
工作地址:
柳州 城中區(qū) 東環(huán) 查看上班路線
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影城店長-柳州5000-8000元柳州-城中區(qū)負責影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產等 崗位職責: 1.分解影城工作目標,控制成本,帶領團隊完成影城經營目標; 2.帶領影城各項銷售任務,并管理一線員工實際執(zhí)行情況; 3.負責影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓計劃,完成定期培訓及考核工作; 4.負責影城各項固定資產管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作,確保機器設備使用正常,保護影城資產安全; 5.指導影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務質量,保證顧客滿意度達成 ; 6.配合各相關行政部門檢查工作; 7.負責各相關部門間工作溝通及協調工作; 8.完成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1.大學專科或以上學歷; 2.五年以上影城管理工作經驗,其中至少三年以上影城經理工作經驗; 3.原則性強,工作嚴謹、認真、細心、負責; 有良好的職業(yè)道德、工作紀律性和團隊協作精神。5小時前
戴亞兵 -
華為體驗店店長4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西邦尚數據科技有限公司計算機硬件工作內容 - 負責華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務質量 - 維護良好的客戶關系 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內外旅游+全勤獎 工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統和良好的晉升機制,讓伙伴能在公司體現自我價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; -每月優(yōu)秀員工還可拿到現金紅包與PK獎金; -每年優(yōu)秀員工可獲得國內旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分紅,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!長效的人才激勵體系,以及公平而快速的職場晉升通道,為慧智人提供實現夢想的平臺,只要你有夢想,慧智誠邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢想可及,讓渴望落地!5小時前
曾宋 -
房地產店長5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產交易!二手房業(yè)務,開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! 2. 并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋房地產基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強的溝通表達能力,敏銳的觀察能力和應變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團隊合作精神; 職位招聘1-2人5小時前
覃黎升 -
租房帶看3K-8K (急招小白)3000-8000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產營銷策劃有限公司文案/策劃職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息; 2、 邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系; 4、平時主要是在門店,偶爾需要外出勘測房源、帶看,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,男女不限,學歷不限,經驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、愿意自主學習,挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經驗均可,會有店長一手帶教,不怕沒人教 4、工作時間彈性自由,晉升空間大,挑戰(zhàn)高薪 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(每月休息4-5天)5小時前
劉女士招募經理 -
5小時前
藍斌 -
女裝店長(五象萬象匯店)6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、需要有相關工作經驗 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金2025-09-16
黃小姐 -
女裝店長(郁香菲河池東蘭店)4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金2025-09-16
黃小姐 -
女裝店長(郁香菲蒲廟店)4000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金一、崗位職責 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 二、任職資格: 1、學歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 6、薪資情況:底薪+個提+店鋪總提+績效+獎金2025-09-16
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誠聘大型連鎖食品零售薛記炒貨門店店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈崗位核心職責:(人、貨、場) (一)日常運營管理:筑牢門店經營基礎(商品貨品管理重點檢查食品保質期、門店環(huán)境維護、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實食品安全管理制度、陳列優(yōu)化); (二)銷售與業(yè)績達成:驅動門店盈利增長(目標拆解與追蹤、顧客服務優(yōu)化微笑服務,有聲服務,處理顧客投訴); (三)團隊管理:打造高效執(zhí)行團隊(人員調配與培訓、績效考核與激勵、); (四)風險管控:防范經營潛在隱患(安全管理、損耗控制); 任職要求: 接受工作強度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內容; (一)日常工作時長:平均每日工作 8 小時標準工時,但有需要還有延長上班時間的時候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開啟設備、召開晨會),晚班需在閉店后 半小時離店(核對賬務、安排次日工作、檢查安全隱患)。 特殊時段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動期間,工作時長延長至 1-2個 小時,且需全程在崗統籌 —— 如國慶和春節(jié)假期,需協調進貨補貨、應對客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。 (二)任務維度:多任務并行,決策壓力大; 體力消耗:每日需在門店內行走 1-2 萬步,還會有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。 壓力:需對門店業(yè)績、食品安全、團隊穩(wěn)定負全部責任。 節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補貨(確保庫存是日常的 3 倍),協調物流配送時間,培訓臨時促銷員(日均新增 5-8 名);2025-09-15
吳建偉 -
南寧食品零售炒貨店長5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈核心職責與日常工作任務: 1.庫存管理與控制:監(jiān)控庫存水平,預防缺貨與積壓;定期進行庫存盤點,確保賬實相符;優(yōu)化庫存周轉,降低庫存成本。 2.食品安全管理:監(jiān)督商品保質期管理,定期檢查庫存商品,及時處理過期或變質商品,防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定:分析銷售數據,識別銷售趨勢和顧客偏好,為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動;監(jiān)控銷售業(yè)績,及時調整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領導與培訓:激勵和指導店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產品知識等培訓,提升團隊整體素質。 5.顧客關系維護:建立并維護良好的顧客關系,收集顧客反饋,解決顧客投訴,提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理:負責店鋪的日常運營工作,包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等,確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求: 1.高中及以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數據分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協作精神。 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營業(yè)員—訓練員—店長助理/訓練組長—儲備店長—店長 儲備店長最快3個月可以通過學習,參加考核晉升為店長,最快6個月可以晉升到區(qū)經理。 工作時間: 根據商場營運時間安排早晚班,一個班次9小時(中間1小時吃飯休息)2025-09-15
吳建偉
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- 公司規(guī)模 --
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